去，國家能好嘛？老實(shí)人、肯干活的人，就注定要吃虧？

    可是這個(gè)死結(jié)，在梁一飛手下就解開了。

    怎么就能解開，華山河說不好，可事實(shí)他能看得見，梁一飛接手廠子，半年之后，風(fēng)氣為之一清。

    不光是他們這一批想有所為作、思想新潮的年輕人覺得好，甚至連那些以前混日子的、皮厚無賴的，在這種大環(huán)境下，竟然也漸漸的適應(yīng)習(xí)慣，并且為這個(gè)新氣象叫好。

    梁總有次在內(nèi)部講話，華山河印象特別深。

    他都能一字不差的背下來。

    梁總說，人都是圖安逸圖利己的，廠子風(fēng)氣不好，不能完全怪工人，工人甚至沒有主要責(zé)任，責(zé)任在誰，在領(lǐng)導(dǎo)，在管理工人的這些干部身上，這些干部不敢得罪人，患得患失，考慮自己的利益，怕麻煩，種種不能宣之于口的想法，導(dǎo)致了整個(gè)廠子的風(fēng)氣不好。就像放羊，牧羊人不作為，你能怪羊亂跑嗎？

    朝后20年，這些話是個(gè)人都懂，可在當(dāng)前，并不是所有人都明白，更不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都敢說的。

    對華山河啟發(fā)非常深，讓他的思想進(jìn)行了很大的轉(zhuǎn)變，把以前對工人、對那些不好的同事的鄙夷，轉(zhuǎn)移到了正確的方向，自從他當(dāng)那個(gè)班組長開始，就嚴(yán)格要求自己，以身作則。

    華山河以前雖然肯干事，可身上也是有一些傳統(tǒng)企業(yè)工人的老毛病的，遲到早退、不拘小節(jié)什么的，但漸漸的，這些東西他自己有意識的收斂和改正著。

    他覺得，梁一飛像是一顆啟明星，指導(dǎo)著他前進(jìn)的方向。

    第388章 不辜負(fù)

    華山河對于梁一飛崇拜，還來源于另外一方面。

    梁一飛的工作態(tài)度。

    在梁一飛才開始接手汽水廠的時(shí)候，作為一個(gè)其實(shí)沒見過什么世面的普通工人，華山河對于社會上這些老板、領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)，和大多數(shù)人一樣。

    這些人，有錢有權(quán)，肯定天天過著奢侈糜爛的日子，一個(gè)個(gè)肥頭大耳，賭博喝酒包小蜜。

    可是漸漸的，華山河發(fā)現(xiàn)，自己的認(rèn)識，是不準(zhǔn)確的，嚴(yán)格說，在梁一飛身上，簡直是大錯(cuò)特錯(cuò)。

    全廠人現(xiàn)在都明白一個(gè)道理：賺錢多，是因?yàn)楦傻枚?，付出多，越有錢，就說明這個(gè)人越是辛苦，誰都別背后羨慕嫉妒恨，有本事，你也吃這份苦，就能抓到這份錢。

    這個(gè)‘道理’呢，其實(shí)未必放之四海皆準(zhǔn)，未必就那么正確，但是在梁一飛手下，它就是真理。

    首先一個(gè)，梁一飛年紀(jì)輕輕的一個(gè)男同志，有錢、單身，長得也不難看，可他完全沒有像傳說中那些暴發(fā)戶似的到處搞女人、出國旅游、紙醉金迷，相反，連基層工人都知道，咱們梁老板是地地道道的工作狂，天天忙得不得了，就住在單位，吃喝也不講究，平時(shí)經(jīng)?？吹剿谵k公室就抱著個(gè)鐵皮飯盒，吃和大家一樣從食堂打得飯，還是一邊吃一邊工作。

    這不叫以身作則，這叫潛移默化，上行而下效，久而久之，全廠自然就出現(xiàn)一種向領(lǐng)導(dǎo)看齊，以勤奮工作為榮的好風(fēng)氣。

    華山河也年輕過，事實(shí)上他現(xiàn)在也不算老，手頭又有了些權(quán)力，所以他太清楚，對于男同志來講，做能做到梁一飛這樣太不容易了，那得是什么樣的自制力？

    第二個(gè)呢，在廠里，是有公平回報(bào)的，按勞分配絕不是一句空話，只要肯干、能吃苦，那的確就能拿到更多的錢，能有上升空間。

    又能賺錢，又能堂堂正正底氣十足的做人，誰不愿意？

    這些事說起來很簡單，說出來呢，好像大家也都明白，可是真正能做到的，能讓廠子的確發(fā)生變化的，又有幾個(gè)？像華山河這樣的國企職工，聽?wèi)T了領(lǐng)導(dǎo)在臺上大義凌然一本正經(jīng)的喊口號，見慣了假大空，所以對于真正愿干實(shí)事、也有能力和魄力把事做好的領(lǐng)導(dǎo)，自然就有那么一份崇拜。

    這跟年齡無關(guān)。

    有了這份崇拜，平時(shí)工作生活里，像華山河這樣一批年輕干部，不光卯足了力氣干，行為上，也意無意的開始模仿梁一飛。

    這批人，即是思想上的信仰者，也是理念上的追隨者，更是梁一飛親手提拔起來