“說一下，公司近年要調(diào)整組織架構(gòu)，你們是我招募的元老，可以被后浪追趕，但是要是真的被趕超了，就……”這是胡蘿卜和大棒。

    現(xiàn)在路總之下就是部門經(jīng)理，未來要調(diào)整架構(gòu)，必然是有增設(shè)部門經(jīng)理以上的職位以適應(yīng)公司的飛速發(fā)展，可是路總后半句的意思也表明，這是能者居之，和資歷無關(guān)。

    路楠剩下的話沒有展開說，不過林浩和方航等人都被緊了緊皮，正色點頭。

    今年打算轉(zhuǎn)崗的陶曉娟也聽得悚然一驚。

    唯一最安心的人，大概就是林燕了吧。

    最后一件，則是生產(chǎn)方面的，這事與業(yè)務(wù)們不相干，路楠回頭要和孟廠家詳談，就讓手下人先出去做事了，末了說了一句：“晚上聚個餐?！?/br>
    陶曉娟和林燕點點頭，由她帶著林燕去安排聚餐場所并通知公司同事。

    ……

    忙碌的時間總是過得特別快。

    一轉(zhuǎn)眼，就三月了。

    黃女士充分展示了她‘糾結(jié)人’的特質(zhì)，終于在觀望、對比兩個月之后，將房子落實，拿到紅本的時候她還有些難以置信。

    這一本產(chǎn)權(quán)證，粉底黑字：單獨所有！她一個人的名字！

    這套房，對她來說，意義重大。

    只可惜買完之后也不能馬上入住。

    黃女士這一次也沒省錢，在賣家搬走之后，找了保潔里里外外、仔仔細細地打掃了一遍，包括房屋內(nèi)外的除蟲害、綠化保養(yǎng)等等全套都做了，至于搬家——她們現(xiàn)在住的這套房子里頭的家具雖然保養(yǎng)得還不錯，但是不論是尺寸還是風格都和別墅完全不搭，所以還得先添置家具家電等等。

    第569章

    自路楠有印象以來， 她們家陸陸續(xù)續(xù)至少搬過三次以上。

    從一開始的國營廠子宿舍樓，到郊區(qū)農(nóng)家院子老破小，再到八九十平方的商品房， 然后是初中開始搬到現(xiàn)在這套有停車位、有綠化的小區(qū)。

    之前每一次搬家都和她父母的工作事業(yè)有關(guān)， 當然啦，那時候她年紀小， 每一次搬新家她都沒什么參與感。

    再加上黃女士一如既往的控制欲，甚至連路楠的房間都是黃女士完全按照她的心意布置的，路楠本人連選擇窗簾、床頭柜、床上四件套的機會都沒有。

    也許正是因為這樣，上輩子路楠有了屬于自己的房子之后， 相當熱衷于裝修布置、添置增加生活質(zhì)感的小物件。

    這一次黃女士終于買下了別墅，路楠很為mama開心。

    但是也僅此而已了。

    在路楠看來， 這套別墅是黃女士的房子， 和自己并沒有什么關(guān)系——充其量， 因為自己和黃女士是血親，所以在別墅里有一個房間的居住權(quán)罷了。

    所以，當黃女士帶著路楠來到已經(jīng)騰空、清潔完畢之后的別墅，詢問她對家具家電和軟裝有什么想法的時候， 她愣了一下。

    “……發(fā)什么呆呢？”黃女士伸手在女兒面前晃了一下， “我看現(xiàn)在有很多軟裝布置也找裝修公司設(shè)計的，再想想我們之前住的房子都是我自己瞎琢磨， 連衛(wèi)生間干濕分離都沒有做到三段式， 所以還是決定找專業(yè)的公司來統(tǒng)一一下整套房子的風格。畢竟這套房子，不出意外以后就是我回來的養(yǎng)老住所了。這幾套是設(shè)計稿，你看看， 說說你的想法， 小劉在聽呢， 方便他設(shè)計?！?/br>
    小劉是裝修公司的設(shè)計師，一位戴眼鏡的男青年，他靦腆地笑了笑：“黃總，您這個房子墻體、水電這些都不需要改動，原本的房主裝的中央空調(diào)也是個不錯的牌子，沒必要拆掉。至于屋內(nèi)柜體、大理石地磚和實木地板的顏色有一點點老氣——但是這個要不要敲掉重新做全看你們的，我就是覺得如果現(xiàn)在做的話，一步到位可以把地暖鋪起來……”

    地暖是這兩年才在南方流行起來的，原先的業(yè)主沒有鋪。

    黃女士一邊聽，一邊點頭，時不時問路楠一句：“你覺得呢？”

    如果是以前，黃女士肯定會說有空調(diào)就夠了，還要地暖干什么，浪費錢！

    不過她現(xiàn)在的觀念已經(jīng)和從前大不相同了，所以聽見地暖，還追問了幾句，顯然是比較感興趣的。

    路楠點點頭：“我覺得挺好，既然現(xiàn)在要翻新，那就把方方面面都考慮到吧，爭取實用性和美觀性達到高度統(tǒng)一。”

    “那你看看，你的臥式想要怎么弄？”黃女士指著二樓朝南的房間，“這個房間原本就配著衣帽間，我覺得給你放放衣服包包什么的，再合適不過了。還有，你小時候不是很喜歡毛絨玩偶嗎？要不要搞一面墻，弄個亞克力板，里面裝滿玩偶？”

    路楠一直都不是一個注重儀式感的人。

    或者說，現(xiàn)在的她，是不注重這些的。

    礙于親媽這么興致勃勃地問，路楠沉吟了一下，認真地說：“我的房間想要這樣布置……”

    無主燈設(shè)計、煙灰色的墻、透黑色的玻璃柜門、其余儲物空間都要極簡的設(shè)計，不論線條還是把手最好全是隱藏式、就連床頭包的真皮顏色都只要深灰色，路楠補充了一句：“和窗簾顏色保持一致?！?/br>
    總的來說，她的要求就是房間里用深深淺淺的灰色和黑色。

    “這樣布置會有一些冷硬?！毙ⅹq豫著建議，“其實一般年輕女性的房間可以通過軟裝增加一些暖色調(diào)呢?！?/br>
    黃女士也皺眉，這和她想女兒會喜歡的毛絨玩偶房間相差太遠了！

    路楠看到黃女士皺眉，便很快改口，不在意地說：“那就和全屋風格保持一致吧，簡單大方就行?！?/br>
    她就知道，自己的審美黃女士是必定不能接受的。

    既然這樣，還不如黃女士自己做了全部決定。

    黃女士看得出來，女兒的興致突然變低了。

    她沒想太多，只是以為路楠公司事忙，便說：“行，你去忙你自己的事情吧。小劉，這個房間就按照我女兒剛才說的，你出個設(shè)計稿？”

    付錢的是老大，何況黃總的女兒提出的要求一點都不復(fù)雜。

    小劉點頭：“我這兩天就做好發(fā)給您。”

    路楠沒想到，親媽居然真的同意了。因為剛才那種裝修風格是路楠上輩子給她自己的房子安排的，黃女士頭一次見的時候皺著眉說：“硬邦邦、冷冰冰，看起來像酒店?！闭Z氣中并沒有欣賞的意思。

    思及此，路楠試探性地提議：“老弟的房間要怎么布置干脆也問問他的意見吧？”

    黃女士沒好氣地說：“還用你提醒？”

    【顯然，老弟所描述的風格也是黃女士欣賞不來的?！?/br>
    【不過，欣賞不來已經(jīng)不等于接受不了了?！?/br>
    【重生的改變始于星星點點，但是積少成多，命運終將走上完全不同的道路?！?/br>
    ……

    同黃女士表明了自己對裝飾風格的喜好之后，路楠又開始早晚不著家的生活了。

    因為她真的很忙。

    年初的時候，路楠和手下得用的幾人透露了今年公司的組織架構(gòu)要有調(diào)整，這幾位就如同打雞血一般，未出元宵節(jié)就開始帶著各自的手下人，奔赴不同的市場，盯終端銷量。

    元宵之后，春節(jié)銷售旺季算是暫時告一段落了，林浩方航等人又開始挑選他們部門里頭出挑的業(yè)務(wù)——一個好漢三個幫，沁然的空白市場那么大，根本不是一個人可以吃下全部的！憑他們一個人想要一邊談客戶、一邊簽客戶、一邊服務(wù)客戶、一邊維護客戶？簡直是癡人說夢。

    所以他們自然而然地學(xué)習路總?cè)ツ甑淖龇?，就像是路總?cè)ツ陰麄?、指點他們一般，也計劃培養(yǎng)能夠獨當一面的人才，只有手下人成長了，他們才能負責更大的區(qū)域，他們的職級才能順勢往上提。

    說起這，不得不提一提路總的學(xué)弟，那個叫祝正希的男孩子。他的個人能力在一眾年輕人中算是蠻強的，要不是那小伙子一門心思撲在電子商務(wù)上，林浩都想從方航部門搶人了。

    沁然公司內(nèi)部欣欣向榮、良性競爭，路楠對此暫時比較放心。

    除此之外，自正月開工以來，公司又招了一批成熟的業(yè)務(wù)。

    這次招人，沁然公司放寬了要求，選擇也比較大膽。

    路楠提前給林浩透了口風，暗示他去和之前的老同事們電話敘敘舊。

    所以這次招聘的人之中，有不少是去年從令揚辭職或者被令揚精簡的人。

    她盤算了一下，原先在令揚干到業(yè)務(wù)主管級別人其實正正好：他們在令揚工作時的職級并不高，辭職之后，去同行酒銷公司大多還得從普通業(yè)務(wù)干起；至于他們的另一條路——跳槽到經(jīng)銷商那邊謀個職位，就更不要提了，因為令揚saocao作頻頻，令揚的經(jīng)銷商大多都很生氣，不終止合作都是善良的，沒幾戶愿意接收令揚的人。

    換個行業(yè)？坦白說，做習慣銷售的人，其實大多不太適應(yīng)朝九晚五。更不要提酒水行業(yè)的業(yè)務(wù)在整個銷售行業(yè)中算是門檻要求比較低、待遇比較好的。讓他們?nèi)プ鰟e的什么保險銷售試試？給千兒八百的底薪，甚至可以有無底薪這種saocao作！

    所以沁然招令揚原本的業(yè)務(wù)主管為主，一方面他們有比較豐富的工作經(jīng)驗，另一方面他們還沒有城市經(jīng)理那么油滑。

    最重要的是，沁然給出的薪資待遇是和他們原先業(yè)務(wù)主管的薪資待遇基本持平的。

    只要有能力，業(yè)務(wù)憑提成說話，他們很快就能拿到超過從前收入的薪酬，如此，這批招來的人才會有更充足的干勁。

    “……需要注意的是，這些人，培訓(xùn)一定要嚴格。還有，他們之前有一些不太好的工作習氣，我希望通過培訓(xùn)和軍訓(xùn)，把那些陋習都磨掉。”這是路楠吩咐給陶曉娟和林燕的事兒。

    到了三月底，這件事基本已經(jīng)辦妥。

    至此，陶曉娟也終于和林燕完成全部交接，她找到路楠，深談了一次，決定南下粵省開拓市場。

    當然，陶曉娟不是孤身一人走的，她頂著林浩和方航的眼神，從他們部門分別挑了兩人，又從年后入職的人中選了十人，連同她本人在內(nèi)，湊齊一支十五人團隊，奔赴全新的市場。

    痛失愛將的方航感慨：“陶子姐還真是說走就走啊，這個魄力，我自愧不如?！?/br>
    畢竟陶子姐可是在海臨市有夫有子的呢！

    方航說著，看了林浩一眼。

    這位除了性別和陶曉娟不一樣之外，其余情況和陶曉娟差不多，但是在工作方面的狠勁兒，顯然被平時笑得和和氣氣的陶曉娟給反超了呀！

    林浩只是呵呵笑了笑：“路總說今天出新口味，叫我們?nèi)L一嘗，方老弟，我們快點過去吧?！?/br>
    ……

    本年q1季度即將過去，南極萌物平臺的網(wǎng)絡(luò)劇早就已經(jīng)播完了、沁然贊助的那幾檔綜藝也紛紛收官，路楠要趁這股‘東風’，再向市場推新口味的飲料。

    對于一家成立時間不足一年、正式投產(chǎn)不足半年的公司來說，有兩款不同價位、合計十八個口味的飲料，產(chǎn)品更新速度已經(jīng)屬于比較快的了。

    路楠不能不快！

    現(xiàn)在市面上已經(jīng)開始有其他品牌的0蔗糖0卡碳酸飲料了！

    這意味著沁然的競爭對手會越來越多。

    人無我有，人有我優(yōu)。

    只有長期保持品牌活力，才能在市場長盛不衰。

    第570章

    沁然這個品牌還相當年輕， 或者說——稚嫩。

    處于發(fā)展初期的沁然飲料想要快速擴張，必須有雄厚的資金支持。

    路楠從最初就意識到這一點。

    所以，就算她兜里揣著七千多萬的現(xiàn)金創(chuàng)業(yè)， 也沒打算從頭到尾就靠她自己的積蓄單打獨斗。

    她和潘莎莎說過， 適當?shù)臅r候，沁然愿意接受融資。

    只不過沁然從一開始就擁有充足的現(xiàn)金儲備， 這能夠讓路楠免于去尋找天使投資人，甚至可以直接跳過相當于其他公司a輪融資的資金需求，在面對資方的時候，比一般創(chuàng)業(yè)者多那么一丟丟的底氣。

    畢竟天使輪的投資規(guī)模一般是三五百萬， 主要是資方投資那些商業(yè)模式尚待驗證的、正在萌芽階段的公司。