重生回到剛就業(yè)時(shí) 第382節(jié)
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竄貨往往都是從酒廠所在地和京市這兩處白酒氛圍最好、大經(jīng)銷商最多的地區(qū),往白酒氛圍不太好的省份去的。 如此一來,原本就做不起業(yè)績的省份因?yàn)橥獾馗Z進(jìn)來的貨,業(yè)績越發(fā)慘淡。 林浩就是慘上加慘的倒霉蛋。 他在岒江省干了六年,前四年用盡一切方法查竄貨,倒是頗有成效。只可惜令揚(yáng)酒四年前在華安市被源川狙得幾乎只剩5%的市場占有率,華安市城市經(jīng)理被他批評,他被華東大區(qū)、總部批評。 等到路楠調(diào)走了,調(diào)去京市了,沒想到令揚(yáng)酒省內(nèi)終端價(jià)格還是沒穩(wěn)住,亂價(jià)格的是令揚(yáng)自己人——令揚(yáng)和榮寶酒業(yè)合資在全國范圍內(nèi)建了八個(gè)集倉儲與物流功能于一體的大型倉,其中華東大區(qū)的倉庫就在海臨市的郊區(qū),誰叫這兒是省會呢,交通四通八達(dá)的,往哪里發(fā)貨都方便。 這么一來,海臨市發(fā)貨方便、倉庫管理人員借助職位便利倒酒等等(別說林浩為什么不管,他當(dāng)時(shí)的職權(quán)根本就管不了),令揚(yáng)酒在海臨市的價(jià)格根本就穩(wěn)不住。大大小小的經(jīng)銷商逐漸開始不按照指導(dǎo)價(jià)格出貨,去年的苗頭已經(jīng)很不對勁了。 林浩和華東大區(qū)負(fù)責(zé)人反應(yīng)過這個(gè)情況,但大區(qū)負(fù)責(zé)人也無能為力。 今年從年初開始,已經(jīng)有不少經(jīng)銷商不往廠家打款了,他們竭力消化現(xiàn)有庫存的令揚(yáng)酒,于是本來就一團(tuán)糟的終端市場……不提也罷。 路楠想:這個(gè)林浩,倒是可用。而且,他是第一時(shí)間趕來面試的,恐怕真的很需要這份工作。 路楠從來不怕手下人有企圖心。 人活在世上,如果真能做到無欲則剛,要么就是超凡脫俗、要么就是利益不足以打動(dòng)他/她罷了。 雖然心中對林浩頗為滿意,路楠還是打算走完流程,看看明天的幾個(gè)人之中有沒有更合適的人選。 第二天一早,路楠在某茶樓包間坐了一個(gè)上午,面試了三個(gè)人,喝了個(gè)水飽。 這三個(gè)人中,有一名叫方航的青年男子也值得讓路楠特別關(guān)注一些。 方航二十九歲,長得挺俊秀,說話慢條斯理的,主動(dòng)給路楠斟茶的姿勢十分優(yōu)雅。 他先前是z糧海臨市酒莊的客戶經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)紅酒業(yè)務(wù)。 路楠十分直接地問:“z糧是國資委下的企業(yè),還是世界500強(qiáng),我想知道你辭職的具體原因。” 或者說,你是主動(dòng)辭職還是被辭職的。 方航也不是剛出社會的小年輕了,自然聽明白路總的言下之意,他鄭重地挺直背脊:“我在z糧酒莊的合同本來就是勞務(wù)派遣合同,并不是正式工?!?/br> 路楠點(diǎn)點(diǎn)頭:“然后?” “然后,我在應(yīng)酬場合不小心將酒撒到客戶褲子上了,公司雖然沒有因此而辭退我,不過也把我對接的客戶分給了其他同事。然后我就辭職了?!狈胶绞痔拱住?/br> 這聽起來是一個(gè)不屈從于職場潛規(guī)則的年輕人,路楠挑眉:“我需要再考慮一下,你先回去等通知,最晚明天下午我會給你回復(fù)?!?/br> 除此之外,還有一位女性,三十五歲的陶曉娟。 簡歷上表明,這一位有著近五年職場經(jīng)歷空缺。 “做了五年全職mama?”路楠問。 陶曉娟點(diǎn)點(diǎn)頭。 “那現(xiàn)在出來工作的決心有多大?”路楠擺弄了一下簡歷,“獵頭公司那邊把你的簡歷塞過來,恐怕還是看在你從前工作經(jīng)歷的份上,但是你應(yīng)該也知道,你的簡歷沒有同其他人的相比,完全沒有優(yōu)勢?!?/br> 陶曉娟抿了抿嘴:“我可以重新學(xué)!可以加班也可以出差,這些都沒有問題?!?/br> 路楠欣賞她有重新踏入職場的勇氣,但有些話還是要說在前頭:“五年的時(shí)間足以讓你和職場脫節(jié),我看你在生孩子之前已經(jīng)做到了總經(jīng)理助理,如果不是因?yàn)樗饺嗽?,恐怕下一步就是提升為副總?jīng)理或者外派出去獨(dú)當(dāng)一面??墒乾F(xiàn)在,我這邊只需要行政管理或者是秘書,你是否會不甘心?你覺得,你能勝任哪一個(gè)職位?” 第500章 總經(jīng)理助理相當(dāng)于一個(gè)公司的‘總管家’, 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作,公司上下皆要協(xié)調(diào)、公司內(nèi)外皆要過問,在這個(gè)職位鍛煉幾年, 可以稱得上一句未來可期。 是以, 雖然助理和秘書這兩個(gè)詞聽起來差不多,實(shí)則在公司職權(quán)定位中, 前者的重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于后者。 就比如陳驍身邊的翟助理,就是源川的董事長沈建邦精挑細(xì)選之后給他兒子定下的人,是陳驍不在時(shí)有行政權(quán)、能夠代處理一部分公司事物的人,估計(jì)再過幾年陳驍需要加大對整個(gè)集團(tuán)公司掌控力的時(shí)候, 會把經(jīng)過他考驗(yàn)的翟助理外放。 再比如陶曉娟,她的學(xué)歷是大專。 十七八年前的大專含金量倒是不低哦。 她在大專畢業(yè)之后換過三份工作, 都是快速消費(fèi)品相關(guān)的, 有牙膏銷售公司、有服裝銷售公司, 最后在一家零食銷售公司干的時(shí)間最久,長達(dá)六年,一直到了總助。 就這份專一和鉆一的勁兒,基本可以證明陶曉娟不是無能之輩。 但是路楠有一句話說對了, 五年的時(shí)間, 雖不至于滄海滄田,卻足以將一位已經(jīng)脫離職場的女性曾經(jīng)的那份自傲沖擊得分毫不剩。 陶曉娟知道, 面前這位過分年輕漂亮的路總說的話是最不客氣的, 但卻是最真實(shí)的。 她擱在大腿上的手緊緊地捏成拳頭。 她從八月中旬就開始準(zhǔn)備復(fù)出工作,除了讓孩子去同外婆、奶奶多加親近之外,同時(shí)還投了不少簡歷。她知曉自己的情況, 給自己的定位倒不敢太黑心, 想著快速消費(fèi)品行業(yè)中, 小型企業(yè)的部門總監(jiān)或者是經(jīng)理也行。 事實(shí)就是——她高估了自己。投出簡歷之后,連面試的電話通知都沒有! 大部分公司都是直接通過招聘網(wǎng)站或者郵箱回函婉拒的,回函一看就是模板。 小部分公司連模板回函都沒有,直接石沉大海。 眼看孩子都開學(xué)了,mama都住進(jìn)了自己家里,開始接送孩子幼兒園上下課、開始買菜做飯搞衛(wèi)生,陶曉娟越發(fā)著急——雖然丈夫沒有直接出言打擊,可是卻婉轉(zhuǎn)地表達(dá):“曉娟,這幾年就連大學(xué)生的就業(yè)形勢都不太好,你不如把要求放低一點(diǎn)?” 她丈夫倒是想說“你要么還是繼續(xù)在家做家庭主婦吧”,不過他們在過去的一年多時(shí)間里就這個(gè)問題經(jīng)過無數(shù)次探討、博弈、僵持甚至是爭吵,最后陶曉娟取得了‘勝利’,爭到了重回職場的機(jī)會。她丈夫了解她,陶曉娟既然下定決心,那就不可能放棄的——何況,出于他的私心,覺得她撞一撞南墻也挺好。 九月初,陶曉娟的親媽因?yàn)閬砑依飵鈱O,時(shí)不時(shí)詢問女兒求職的進(jìn)展,給陶曉娟造成了一定的壓力,她知道自己要是不快點(diǎn)找到工作,下個(gè)月婆婆過來,恐怕形勢更不樂觀。 于是她將應(yīng)聘的職位要求放低了些,但要她去和應(yīng)屆生們一樣從頭做起,她是絕對不甘心的! 這樣一來,在用人方那邊陶曉娟完全沒有什么優(yōu)勢。 是,她確實(shí)有工作經(jīng)驗(yàn),簡歷上寫著會統(tǒng)籌安排、能熟練地使用辦公軟件、英語沒問題、開車沒問題…… 可是,除了第一點(diǎn)之外,會統(tǒng)籌安排這一點(diǎn)又不是一兩天能夠驗(yàn)證的能力,可信度還得打個(gè)折! 至于后面那一串,哪個(gè)本科畢業(yè)生不會呢?人家的薪資要求還更低、哦,應(yīng)屆生還沒有家庭負(fù)累! 于是陶曉娟又經(jīng)歷了第二輪打擊。 等到九月中旬的時(shí)候,她意識到這樣‘廣撒網(wǎng)’、一步一步放低自己對工作的要求恐怕是沒有盡頭的,她掙扎一番,翻開了手機(jī)通訊錄里許久不聯(lián)系的號碼,那是她以前的同事、客戶們。 通過他們,陶曉娟將自己的簡歷送到了幾家獵頭公司,拜托他們有針對性地為自己推薦工作崗位。 這個(gè)過程并不順利。 她的前同事和客戶們有的人夸贊她真不愧是勇于回歸職場的新女性; 還有自持關(guān)系不錯(cuò)或者自以為好心的人,勸說她在家里帶孩子享?!胺凑憷瞎F(xiàn)在年薪挺高,完全養(yǎng)得起你們娘倆嘛!”這是他們/她們的原話; 或許還有這樣一種人,他們嘴里說著第一種話,心里想著第二種念頭吧。 陶曉娟想:憑什么?懷孕生子之前,我在崗位上奮斗到預(yù)產(chǎn)期前三天才離崗,如果不是產(chǎn)后恢復(fù)不佳和產(chǎn)后抑郁等等,我本可以在給孩子斷奶之后就回歸職場的!如果我當(dāng)時(shí)就回去上班,那只是離開公司大半年而已,說不定我現(xiàn)在的成就也不比我丈夫低! 但是一切都沒有如果。 一切的如果都在她一次一次為家庭、為孩子的忍讓退步過程中,化為泡影。 這一次,獵頭說招人的是一家剛成立的飲料公司,老板是年輕女性,可能更愿意給同性別的女性一個(gè)平等的機(jī)會——但也未必,也有可能會更挑剔有家庭的女性。 陶曉娟想:這是我第一次這么快收到讓我去面試的信息反饋。 見面之后,直覺告訴陶曉娟,面前的路總,不會是第二種人。 面對路總的問題,陶曉娟思考了十幾秒,抬起頭,毅然決然地對路楠說:“公司需要我去什么崗位,我就去什么崗位?!?/br> 路楠心中微微點(diǎn)頭:這是個(gè)60分的答案,但凡換成其他人來說,都有可能是‘萬金油’回答。但是陶曉娟因?yàn)閼B(tài)度誠懇、眼神堅(jiān)毅,將這個(gè)聽起來十分場面話的回答拔拉到了80分。 “坦白說,我的公司只是初創(chuàng)階段,什么崗位都缺人,所以你入職后,恐怕需要你身兼數(shù)職?!甭烽俅握儐?,“你確定,加班和出差都沒有問題?” 陶曉娟點(diǎn)頭:“我的孩子已經(jīng)上幼兒園中班了,而且,我已經(jīng)同家里說好,我mama和我婆婆輪流幫我?guī)Ш⒆?,我只需要公司保證一個(gè)月有四天假期就可以,不用節(jié)假日,輪休就行,而且我無特殊情況絕對不會連著休四天?!?/br> 【倒是,有點(diǎn)拼?!?/br> 路楠眨了眨眼。 話說得再好聽也沒有用,是騾子是馬,拉出來溜溜——“試用期兩個(gè)月,職位是,我的秘書。試用期間月休四天按照你剛才說的辦,試用期工資四千五,交通補(bǔ)貼五百……你看一下試用期合同,有問題嗎?沒有的話,今天下午辦入職手續(xù)?!甭烽獑?。 試用期薪水挺厚道,不過休息日確實(shí)少。 陶曉娟接過路楠遞過來的合同,十分快速但是仔細(xì)地看了兩遍:“好的,路總,我沒有問題!” 改口倒是快。 路楠松了一口氣:搞定秘書,接下來其他人的入職手續(xù)就可以讓陶曉娟去辦了。 路楠花了一天半的時(shí)間面試了六個(gè)人,留下林浩、方航和陶曉娟,這個(gè)錄取率已經(jīng)很可以了。 當(dāng)天下午,林浩和方航接到陶曉娟的電話,通知他們?nèi)肼毿枰獪?zhǔn)備的證件和資料等等。 …… 第二天一早,路楠在酒店套間和新收的下屬們碰了個(gè)頭,十分簡短地給他們布置了工作任務(wù),然后帶著陶曉娟和方航,去了飛翔廣告公司。 沒錯(cuò),就是源川經(jīng)典酒團(tuán)購和餐飲渠道經(jīng)銷商的那個(gè)飛翔,也是路楠兩輩子對接的頭一個(gè)經(jīng)銷商。 不過路楠今天過來同酒無關(guān),她是來取前幾天委托飛翔廣告做的kt板和易拉寶等物料,這些是校招的時(shí)候用的。 楊總這幾天出差了,不過老板娘裴姐在。 這幾年路楠同裴姐一直保持著聯(lián)系,之前出國還給裴姐帶了護(hù)膚品,并在不同國家的經(jīng)典風(fēng)景區(qū)給她和楊總的女兒楊沛寄了明信片,蓋著郵戳的明信片越洋來到海臨市,很有紀(jì)念意義,楊沛很喜歡這份禮物。 也就是說,路楠這四年多和楊總一家一直維持著友好的聯(lián)系。 這些廣告物料才幾塊錢成本?裴姐讓路楠直接拿走,怎么都不肯收錢。 路楠推辭了兩次,最后拗不過,只好謝過裴姐的好意。 她這可不是為了貪小便宜才把這些物料放在飛翔做的,而是要給楊總和裴姐傳遞她創(chuàng)業(yè)的信號呢。 “裴姐,那我先去大學(xué)城,晚上咱們一起吃個(gè)飯?” “不要出去吃了,直接來家里吃?!?/br> “行,先前和驍哥去吃的那頓飯讓我念念不忘!那我就不客氣啦!” 出了飛翔,路楠把物料交給陶曉娟:“布置招聘展位就交給你了?!?/br> 這對已有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,基本上是一件毫無難度的事情。 次日,路楠到達(dá)招聘區(qū)域,看到這邊已經(jīng)布置妥當(dāng),除了簡易辦工作和折疊椅都擦干凈并鋪了臺布之外,桌上紙筆訂書機(jī)便簽等等一樣不缺。 哦,陶曉娟甚至還帶了多功能插座,因?yàn)檎刮恢挥幸粋€(gè)插座,而且距離辦公桌比較遠(yuǎn),既不方便接筆記本電腦,也無法同時(shí)給兩個(gè)人的手機(jī)充電。 路楠沒有夸她,只是接著給她布置第二份工作內(nèi)容,這比夸陶曉娟要更讓她有勁兒。此為后話。 出了飛翔,陶曉娟去忙工作了,方航有些忐忑地問:“路總,那我接下來要做什么?”