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來,顯然表明了立場。 他無聲嘆了口氣,兒子的把柄在她手里握著,手上的股份也全部出手了,為今之計也只有和她綁在一起,只希望她能撐下去。 兩點(diǎn)過了十分鐘,黃海才和兩位經(jīng)理邊走邊聊進(jìn)了會議室。 “喲,倪總,我們今天中午正巧有些事情聊,時間就聊過了?!秉S海的話雖這么說,但心里絲毫沒有歉意。 銷售部孫經(jīng)理和市場部陳經(jīng)理都在一邊陪笑,臉上沒有一絲悔意。 “沒關(guān)系。”倪初夏話落,注意到他們面上的得意,對人事部經(jīng)理說:“開會遲到工資怎么扣新章程上都有規(guī)定,把三位經(jīng)理記下來?!?/br> 人事部經(jīng)理咽了口水,只能硬著頭皮應(yīng)下來。 其實(shí)公司新章程出來,約束的只是手底下的員工,像經(jīng)理級別的,就算犯了,他也不敢隨便亂扣,這不是得罪人嘛? 倪初夏把文件‘啪’的扔在桌上,雙手搭在會議桌上,“我們現(xiàn)在開會,各部門匯報近一個月的工作情況。” 方旭坐在她的左邊,眼簾微微垂下,翻看手中的資料。 許久沒聽到聲音,他抬眼掃向眾人,“都啞巴了?既然黃經(jīng)理和兩位經(jīng)理有很多要聊的,就從你們開始?!?/br> 黃海臉色變了變,他當(dāng)然是知道今天下午有會,故意拖著不上來就是,和其他兩位經(jīng)理就是在電梯里偶遇的,哪能真的因?yàn)榱奶焱藭r間。 “我還沒準(zhǔn)備好,你們先。” 黃海的話,讓孫經(jīng)理和陳經(jīng)理變了臉。 好事就上桿子搶,遇到被人發(fā)難就躲后面去什么人?! 最后是還是銷售部先匯報,等輪到黃海時,他額頭上浮現(xiàn)汗?jié)n,和剛開始的得意不屑完全不一樣。 “倪總,我助理最近請假,很多工作上的細(xì)節(jié)無法匯報,等會議結(jié)束找時間親自向您匯報,您看這樣……” 倪初夏冷眼看著他,“黃經(jīng)理,你沒有助理就干不成事了嘛?” 方旭附和,“如果真是這樣,你干脆退位讓賢好了。” “孫經(jīng)理,你告訴他,這次會議什么時候通知的?”方旭繼續(xù)發(fā)難。 孫經(jīng)理一臉為難,最后說:“兩天前?!?/br> 方旭低聲笑起來,“兩天的時間,連部門一個月的工作報告都做出來,公司留你何用?” 黃海老臉紅的可以,不知是氣的還是羞愧的。 上來之前,他明明問過孫經(jīng)理和陳經(jīng)理,他們信誓旦旦地保證自己也沒多在意這次會議,但通過剛剛他們詳細(xì)的匯報也知道,全他媽是屁話。 倪初夏悠悠開口,“按照公司規(guī)定,工作不當(dāng)要怎么處置?” “停職一個星期?!蓖趿⑷釉?。 “嗯,那就這么辦吧?!蹦叱跸穆晕⒁稽c(diǎn)頭,過度到下一個會議主題,“我和董事長商量過,關(guān)于財務(wù)部經(jīng)理空缺解決方案達(dá)成了一致……” 李秘書將手中的資料分發(fā)給各部門經(jīng)理手中。 “剛才的資料是能擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理的人選,我個人中意johnson,并且打算高薪聘請,各位有什么意見?” 倪初夏話落,眾人面面相覷,一陣無奈。 “我有意見?!标惤?jīng)理舉起文件,說道:“從國外回來的人根本不懂國內(nèi)的經(jīng)營方式,甚至過往經(jīng)驗(yàn)都不是和建材企業(yè)掛鉤的,這樣的人能勝任經(jīng)理一職嘛?” 倪初夏莞爾,“陳經(jīng)理提出的異議特別好,不過,這個決定只是通知你們?!?/br> 意思是,不管你們有多不滿,只有接受的份。 ------題外話------ 會有二更 感謝 【請叫我南曉瓜】1月票 【云小初yc】1月票、1五星評價票 【貓兮兮】1月票、9鮮花 【清清123456】1五星評價票 【緋月v】4月票、18鮮花、1五星評價票 第138章 喜歡看你在家里穿【二更】 “你!” 陳經(jīng)理臉色難看,卻又不能發(fā)怒。 在職位上倪初夏比他高,并且她還是董事會的成員,而他也只有靠著自己的舅舅在董事會,根本惹不起。 王立全憋著笑,清咳了兩聲,說道:“我沒有異議,財務(wù)部經(jīng)理只是管理公司的財務(wù),與公司經(jīng)營方式聯(lián)系不大,況且他上一份工作是在國外知名的大企業(yè),這么豐富的經(jīng)驗(yàn),不是每個人都能有的,” “財務(wù)部是公司的核心部門,總不能讓一個根本不了解人品的人擔(dān)任吧?”黃海出口反駁。 上一個會議主題讓他在那么多人面前丟了面子,心情本來就不好,加上前不久他才提議要讓自己的小舅子坐上財務(wù)部經(jīng)理的位置,這不是狠狠被打臉嗎? 方旭合上資料,抬眼看過去,“前任財務(wù)經(jīng)理也不見得人品好,不照樣在位置上做了十幾年?” 倪初夏略微勾唇,眸光閃動,“在座的人品也都是有待商榷的,那你們能擔(dān)任部門經(jīng)理一職嗎?” 黃海陰沉著臉,不再說話。 說到底,就如她剛剛所說,她只是通知,異議什么盡管提,反正不會動搖她的決定。 一個二十出頭的黃毛丫頭,行事風(fēng)格竟然比倪德康還有決絕果斷,關(guān)鍵還好劍走偏鋒,令人捉摸不透她的想法。 “那總得顧及到財務(wù)部那些老員工吧?”孫經(jīng)理發(fā)表意見,“突然來了空降兵,他們心里落差大,必定會影響到工作效率,加上現(xiàn)在又是年底,各部門事情的都繁雜,公司的核心部門定然不能在這個時候出亂子。” “這就不是你該考慮的問題了?!蹦叱跸哪抗饫淅涞乜催^去,這些她都已經(jīng)考慮過。 她會給johnson創(chuàng)造不受干擾的外部條件,如果他空降成為經(jīng)理,內(nèi)部矛盾都解決不了,那么也不值得她現(xiàn)在頂著壓力做決定。 孫經(jīng)理一口氣憋在胸口,冷哼著也不再說話。 按道理他是銷售部經(jīng)理,公司人員變動和他一點(diǎn)關(guān)系都沒有,若不是真的為了公司好,誰還會說這些。 人事部經(jīng)理適時開口,“如果大家都沒異議,那么月頭就可以發(fā)任職邀請函了?!?/br> 眾人面面相覷,皆是沒說話。 他們還能有什么異議,再說哪還敢有異議?! 倪初夏朝人事部經(jīng)理略微點(diǎn)頭,從李秘書手里接過最后一份文件,“明年初,公司的重點(diǎn)將落在和國外建材企業(yè)的合作上……”看了眼掛在墻上的鐘,說道:“先休息十分鐘,之后針對各部門的情況做方案分析?!?/br> 會議室的氣氛瞬間松弛下來,眾人有的對秘書或助理交代事情,有些坐在那里和身邊人說話。 倪初夏和方旭對視一眼,然后默契起身走出了會議室。 走到過道窗口,方旭開口說道:“johnson可靠嗎?” “中午接觸了一下,感覺