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干著活。陶然站在她旁邊開口說話,她嚇得差點打翻了水杯。“我叫你做的行業(yè)研究呢,打開我看看……”陶然皺著眉頭讓了一步,離手忙腳亂抽紙巾擦桌子的白漫漫遠了一點點:“嚇著你了?不好意思?!?/br>“沒,沒有。您稍等,我馬上找出來。額那個……發(fā)給您還是?”“不用‘您’,一起干活的時候多著呢,客氣不過來的。你打開給我看,現(xiàn)在?!?/br>剛領的電腦一點都不卡,ppt頁面閃出來,白漫漫忐忑地抬頭望向陶然的臉色,發(fā)現(xiàn)他認真起來居然是個撲克臉,立刻就更忐忑了。“……腰挺起來,人大方點。你又沒做錯事,這么慫干什么?!?/br>陶然身上籠著若有若無的木質(zhì)調(diào)香水味,白漫漫以前從沒遇到過有這好習慣的男人,反應遲了好幾秒才“哦”了一聲,等他下文。“格式還行,內(nèi)容單薄了。你這點數(shù)據(jù)連我都糊弄不過去,要是合伙人要看,你面子上就難看了啊。你剛進來,在他們面前露臉的機會不多,有一次算一次,自己要上心?!?/br>白漫漫心里一驚:“我這種初步調(diào)研的ppt,合伙人會直接看嗎?”陶然面無表情地俯視她:“如果我今天沒過來,郵件叫你發(fā)給我,你發(fā)嗎?”“發(fā)啊,立刻發(fā)?!?/br>“那你怎么知道這ppt是我要看,還是我要給這個項目上的合伙人看?我要是有別的急事,沒空幫你看或者叫你改,直接轉(zhuǎn)發(fā)給合伙人了呢?我是無所謂啊,我忙什么都是上面布置的,偷個懶省點時間他們都能理解,那你怎么辦?”白漫漫啞口無言,愣了一會兒,小小聲問:“一般像樣的數(shù)據(jù),都是什么來源?”陶然一臉的事不關己:“那是你的事啊,你去找找公共盤別人做的調(diào)研,或者等新人培訓講到這一課都行?!?/br>白漫漫只好點頭。陶然看她一副還沒入門的傻樣,懶得多說,轉(zhuǎn)身就走。“改好快點給我,中午十二點前。常老板剛才問過我了,我說下午能給他?!?/br>旁邊坐著的另一個新人豎著耳朵聽完全程,忍不住盯著那背影看了好久,然后對著白漫漫念叨:“哇你家陶經(jīng)理好有氣質(zhì)!”仍然沉浸在被小老板一通亂訓的余韻里,白漫漫一時忘記了客氣:“有氣質(zhì)的意思,是丑嗎?”“白漫漫你什么審美?陶經(jīng)理還丑?”“我覺得他還不錯啊,但要說帥到眼瞎,還是常老板……”“哪個是常老板?你面試的時候見過?”白漫漫回過神,頗花癡地笑了一下,指點道:“你去公共盤看年會照片啊,有陶經(jīng)理彈琴,還有常老板跳舞呢?!?/br>新人姑娘四下一望沒見有人注意她,手速飛快地開了好幾層文件夾,賊似的瞄了一遍照片,疑惑道:“跟常老板跳舞這個女的是誰,電燈泡嗎?明明陶經(jīng)理和常老板才配一臉啊……”常錚一邊翻著文件一邊匆匆走過,順手不輕不重拍了一下小姑娘們的桌子。一伸手的瞬間,露出來的袖扣正巧反射了陽光,白漫漫真的差點瞎。兩只麻雀就此收了聲。公司的小會議室跟公共辦公區(qū)域是分開的兩層,真要干活,級別到了的都愿意去占個小會議室。門口牌子一推,Avaible換成Occupied,一般也沒人來打擾。除了清靜,還有個好處是電話會議、視頻會議的設備都齊全,要找誰商量什么事情,電話還是面談也都方便。管理層其實在項目上和拜訪客戶的時間比坐在座位上的時間多得多,因此公司不鼓勵設置獨立辦公室,大多還是安排在人民群眾中間,哪怕一周坐那兒兩三個小時,也能做個親民的樣子。但說到認真做事,要是人人說句話開個文檔的工夫,還要考慮周圍的下屬們該不該聽、能不能看,那就實在太累了,不如避開。陶然約好了次日要去見個新客戶。定下項目范疇之后這是第一次拜訪,前期客戶開發(fā)是常錚獨立完成的,這會兒交到陶然手里籌備細節(jié),時間已經(jīng)相當緊張。本來還想指望白漫漫準備點能用的東西交上來,剛才掃一眼那初稿,看來也指望不上。陶然撐著頭想了一會兒,沒思路,索性還是拎起聽筒,撥號找常錚。結果一聲“喂”就在他待的小會議室門口響起來了。陶然拉開門,把抱著筆記本電腦找地方的常錚迎進來:“正好,我找你。”“為了明天的會是吧。”“不止。我上家公司那個項目,交給小朋友以后,好像也有點問題?!?/br>常錚已經(jīng)坐下,正拽著線去找插座:“好像?”“就是他們約談了好幾個供應商給我們找的線人,我看了報告,感覺什么都沒聊出來?!?/br>“問題都怎么問的?”陶然一邊說一邊在手機上共享給他:“問題是我給的,我覺得該問的都有了,你看看吧?!?/br>常錚看了大概五秒:“這你發(fā)給他們的時候不是抄送給我了么,我看過了。照著這個都聊不出東西?人事給你安排的都是什么人啊,一個高級顧問都沒有?”陶然似笑非笑地看著他:“人事安排先到你那兒的,你都沒說什么,我還能說什么?我還以為你們這兒都這么安排呢,給了一個顧問,兩個助理顧問。”常錚一聽就皺起了眉頭:“我們這兒有些助理顧問……唉,要按上次小黑屋投票結果都該開了,可總不能沒人用,只好挑挑揀揀多留了幾個。可能碰巧給了你兩個傻子。這電話一般升到顧問確實不親自打了,但……”但這個項目前半截他和陶然兩個人都親手做得差不多了,后半截除了整理文案之外,也就這幾個電話還需要上心。僅剩的有價值的工作碰巧交到了小朋友手里,小朋友還能力不足,這真的只能無語了。陶然無奈地跟他對視了一下,剩下的廢話就都省了。“我來之前就聽說了,各級顧問的去留全靠小黑屋決定?”“嗯,每年十二月底,管理層全體開一下午會,匯總所有項目經(jīng)理給顧問的評分,合伙人和高級合伙人再投一輪票,大家看結果決定誰升誰滾?!?/br>陶然打字的動作一直沒停:“不升就滾?”常錚頭也不抬,笑道:“哪家咨詢公司不是?”各自為政的敲鍵盤聲響了半晌,常錚開口定下了兩人當日工作的章程:“那這樣吧,這次沒辦法了,下次我一定盯著人事給了什么人。你今天下午就改改那幾分談話報告吧。明天這個會,我自己先準備個大概?!?/br>一語成讖,一會兒白漫漫發(fā)來的ppt還真要直接給合伙人看了。陶然只好履行關照新人的職責:“一會兒你看見小朋友做的東西可別驚訝,真的是嫩,我讓她改了,不