分卷閱讀12
業(yè)生占主體地位的事業(yè)單位新進人員自我定位當中“新人”的標簽更加醒目。 在這個認知上,急救中心的人跟他們是同類。他們能夠接受為人民服務(wù),但他們無法心安理得地將自己的同類當成服務(wù)員來對待。畢竟今年事業(yè)單位招聘的崗位當中沒有一個是服務(wù)員。 所有人都有自己的職業(yè)驕傲。 周炎炎側(cè)過臉看她,仍然疑惑:“那個掃衛(wèi)生間的也肯定低下頭?” 葉頌笑了笑:“他隨大流,沒提意見?!?/br> 旁邊的男生嗤之以鼻,認真地告誡兩個女同事:“越是這種人越虛的很,只會狐假虎威。你要讓他對上大多數(shù),他跑得比兔子還快?!?/br> 還真讓她們的男同學說中了。第2天輪到當初刁難周炎炎的男生為大家服務(wù)的時候,他果然連屁都沒放一個。 不僅是他,其他新進人員也都配合的很。給急救中心的人坐的桌子服務(wù)的時候,他們還特別殷勤地圍著周炎炎身邊不停地問她需要什么服務(wù)。更有文采好的同志特地為此事賦詩一首,還發(fā)表在了他們新進人員的培訓(xùn)專欄里頭。 一切都熱熱鬧鬧的,溫情美好的讓侯主任等人都驚訝的不得了,最終只能感慨,現(xiàn)在的小孩真厲害,總有辦法達到他們的目的。 原本劍拔弩張,幾乎都收不了場的一件事,居然也能夠被他們用近乎于插科打諢的方式解決掉了。 為期兩個月的崗前培訓(xùn)終于在8月中旬落下帷幕。參加完結(jié)業(yè)典禮之后,大家各自奔赴工作崗位。急救中心新人班的班長整理大家各自意向工作地點表的時候,卻驚訝地發(fā)現(xiàn)少了周炎炎的表格。 她最終還是沒有留在急救中心,跟大家一塊兒待了兩個月后,選擇了離開。 葉頌知道消息要比班長早一些。她還知道周炎炎的去處。參加完結(jié)業(yè)典禮的當天,周炎炎就拖著行李箱直接被她爸接去了機場,然后飛去美利堅。 晚上葉頌跟下夜班又在醫(yī)院忙到現(xiàn)在的藍曉聊語音,說到了周炎炎的事,藍曉一點兒也不驚訝。畢竟本科畢業(yè)前大家一塊兒實習的時候,她就隱隱約約聽說過周炎炎要出國的事。 葉頌就唏噓一件事:“你說萬惡的美利堅多不要臉啊,咱們國家辛辛苦苦培養(yǎng)出來的醫(yī)學人才,就這樣被他們摘桃子了?!?/br> 20年前,他們拐走了周炎炎的兒科名醫(yī)姑姑,20年后,名醫(yī)的外甥女兒又義無反顧地踏上了同樣的征途。 藍曉不以為意:“這能怪誰呀?還不是作的嗎。自己不珍惜還不準人找出路嗎?我跟你說,我今天快要氣炸了。要不是旁邊我?guī)熃銛r著,我真要跟人打起來?!?/br> 藍曉是四證合一,研究生階段同時完成規(guī)培。這就意味著她的研究生生涯從臨床工作崗位開始的。 今天她就碰到個傻逼病人家屬非得逼著護士立刻幫他通堵上的馬桶。 護士正在跟其他病人解釋藥物的用法,耽誤了給后勤打電話找工人師傅的幾分鐘時間,就被傻逼家屬指著鼻子破口大罵。那家伙非得逼著護士親自去幫忙通馬桶,還罵護士是天底下最低賤的職業(yè),不賤不會當護士。 “別說護士了,我在旁邊都聽不下去。誰他媽低賤,這種賤格才是真賤。我們護士小jiejie,長得超好看的那個,都被他給氣哭了。最后怎么樣?大庭廣眾之下辱罵護士不僅不用付出任何代價,醫(yī)院后勤還趕緊來人加急疏通馬桶,就生怕大爺他不高興。完了以后,人家還罵我們醫(yī)院就是一群賤貨,欠罵欠打。呵,我也覺得好賤?!?/br> 葉頌聽了無語。她也在醫(yī)院實習過,知道越鬧越有理在眼下的醫(yī)療環(huán)境中尤其盛行。她只能安慰自己的朋友:“算了吧,就當運氣不好碰上瘋狗。你早點休息吧,明天還得上班呢?!?/br> 藍曉關(guān)心她道:“你怎么樣?明天上班嗎?定下來是哪個分中心了嗎?” 葉頌捂著嘴巴打了個哈欠:“現(xiàn)在還不知道,明天早上聽通知。我填的首選是普仁醫(yī)院?!?/br> 藍曉有些失望:“你怎么不選仁濟啊,到時候咱們說不定還能經(jīng)常見面?!?/br> 葉頌苦笑:“我想考他家的研究生?!?/br> 藍曉沒意見了,只能自我安慰:“反正你到時候放假記得多來看我。我的媽呀,我現(xiàn)在覺得本科階段的實習是徹頭徹尾地走過場。等到上班,我感覺自己累成狗了?!?/br> “好好好,我答應(yīng)你還不成?!比~頌好脾氣,“你累你就趕緊睡覺,明天我們還得上班呢。其實我想想周炎炎去了美國也未必好。要是美國的醫(yī)生真那么好當,人家早就自己干了?!?/br> 藍曉贊同:“也是,他們又不是咱們,外國人處處被優(yōu)待。我導(dǎo)師大學同學當年一畢業(yè)就出國了,現(xiàn)在就特后悔沒留在國內(nèi),不然也是業(yè)內(nèi)大佬?!?/br> 兩個姑娘又絮絮叨叨了幾句,到底扛不住,全都鉆進被窩睡著了。 第2天吃過早飯,急救中心的新人們在大廳集合,聽班長宣布自己的工作崗位時,葉頌狠狠吃了一驚。 不是說基本上不存在競爭,自己的首選工作地點幾乎都是最終工作單位嗎。急救中心怎么把她分去了仁濟醫(yī)院? 答案一直到她跟另一位男生去仁濟醫(yī)院分站報道才揭曉。 侯主任笑容滿面跟屋子里頭的人介紹:“這是我們今年來的新同志,盧偉、葉頌。小盧不說了,你自己就填的我們分中心。小葉可能有點疑惑,怎么也到這兒來了?是我把你要過來。” 葉頌驚訝地抬起眼睛,沒想到自己居然被后門安排了。其實如果可能,120大概是不愿意招女性的。畢竟院前急救要經(jīng)常抬擔架,女醫(yī)生在體力方面天然吃虧。 侯主任大大方方:“你雖然是女同志,可我相信我不會看走眼。你跟小盧一樣,都會成長為優(yōu)秀的急救醫(yī)生的。” 120的其他老人也被侯主任叫過來做介紹。因為他們執(zhí)行的是上24小時休息4時的制度,所以仁濟醫(yī)院120分站總共有三班急救小組。 魯醫(yī)生是急救老人,人高馬大,身材微胖,已經(jīng)干了10來年急救,說話嗓門響亮,走路也是風風火火的。他下了夜班特地沒走,洗完澡就留在站里頭等新人過來打招呼。 瞧見葉頌跟盧偉,魯醫(yī)生笑容滿面:“哎喲,我們主任會挑人啊,給我們領(lǐng)了對金童玉女。搞對象沒有???” 兩人都尷尬得不知所措,還是從門口走進來的人替他們解了圍:“好了,魯老師,你就別笑小孩了?!?/br> 進來的是兩個人,站在左邊的是新人們的熟人,給他們上過急救培訓(xùn)課的急救員賀勇。他朝兩人點了點頭。 站在他右邊的就是剛才開口幫葉頌和盧偉解圍的人,是位年輕醫(yī)生,瞧著應(yīng)該不超過30歲。頭發(fā)整齊面容干凈,脖子上掛著聽診器,口袋插