三個(gè)星期的培訓(xùn)課很快就結(jié)束了，說長不長，說短也不短。藍(lán)亦鵬的病也好得七七八八了。

遺憾的是，藍(lán)亦鵬只回答過一次問題，還是上次云翼客服代表美女老師謝曉華主動叫他回答的問題！這一部分是個(gè)人的問題，一部分是因?yàn)槭矣殃愝x的影響吧。

培訓(xùn)期間，陳輝在宿舍里時(shí)不時(shí)就會問一下藍(lán)亦鵬培訓(xùn)的情況，然后以過來人的身份給予評價(jià)，再順道八一八往屆的畢業(yè)生情況。

按照陳輝的說法，那些個(gè)淘汰的說法都是扯談，先不說人力出去校招的經(jīng)費(fèi)問題，就是辭退的違約金什么的都是一大筆錢，公司又不傻。不過根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，如果公司不想要一個(gè)人，是會變相地讓那個(gè)人主動辭職的，比如說安排一些不想做的事情或者不合適的崗位。

還有關(guān)于轉(zhuǎn)正調(diào)薪，一般跟這個(gè)考核成績也沒太大關(guān)系。因?yàn)檎{(diào)薪主要是所在的部門領(lǐng)導(dǎo)決定的。何況是不同的子公司，由不同的股東，即不同子公司的經(jīng)理最終給錢，跟集團(tuán)的人力真沒太大關(guān)系，當(dāng)然，參考價(jià)值還是有的。

所以，這些個(gè)積分啊，什么考核啊，都是集團(tuán)人力為了提高應(yīng)屆生積極性的手段。其實(shí)這就是他們的日常工作內(nèi)容了，不然他們的績效哪來啊。

不過這些培訓(xùn)課程還是挺有用的，至少在藍(lán)亦鵬看來還是有其價(jià)值所在的。

整個(gè)培訓(xùn)課程下來，有介紹公司具體規(guī)章制度的，有行業(yè)相關(guān)的一些常識性知識點(diǎn)的，有介紹關(guān)于生活、關(guān)于工作的心得方法的，有關(guān)于個(gè)人性格測試分析的，也有關(guān)于未來規(guī)劃思考的……

首先，對公司有了更深入的認(rèn)識。公司的定位，公司所處的位置等。正所謂知己知彼，對行業(yè)競爭對手也有了一定的了解，或者說對整個(gè)行業(yè)都有了具體的概念，而不是像之前那樣，只知道“汽車電子”這么四個(gè)蒼白的文字。

其次，對于個(gè)人也有了更清晰的了解。個(gè)人的性格；有哪些優(yōu)點(diǎn)哪些缺點(diǎn)；適合什么，不適合什么；對于未來的定位，甚至是人生的規(guī)劃等等。

不管如何，對于新人，公司怎么安排，也只能怎么去做了。

課程結(jié)束，接著就進(jìn)入考核期了。在這實(shí)習(xí)第一階段的最后一周，新人們有三個(gè)任務(wù)要完成。

第一個(gè)是小隊(duì)共同完成的任務(wù)：“行業(yè)分析”報(bào)告，以及報(bào)告的課件演講、評比。這將是最后一個(gè)關(guān)系到團(tuán)體積分的任務(wù)了。

第二個(gè)任務(wù)是個(gè)人任務(wù)：對自己未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告。

第三個(gè)任務(wù)，那就是對這三周所培訓(xùn)的課程內(nèi)容的考試了。

今天是周六，藍(lán)亦鵬在他們隊(duì)長王小明的號召下，一大早就背上筆記本來到了集團(tuán)辦公樓一樓大廳。

根據(jù)隊(duì)長的說法是，周末這里人少，而且有桌子，有沙發(fā)，最關(guān)鍵的是這里還有免費(fèi)的wifi啊……

藍(lán)亦鵬來到大廳時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人都還沒來，看看手機(jī)，早上8點(diǎn)10分，跟平時(shí)去上課差不多的時(shí)間。

藍(lán)亦鵬拿出筆記本，接上電源開機(jī)，連上wifi，準(zhǔn)備先查查資料。不過不知道是不是周末的原因，這里的wifi不太給力啊，一個(gè)網(wǎng)頁半天才能打開。

不一會兒，小隊(duì)其他同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)也過來了。

“嘿，我說這隊(duì)長咋回事，都8點(diǎn)半了還沒來啊”，現(xiàn)在8人已到齊，只差隊(duì)長了，隊(duì)里的莫德明忍不住說道。

“不是說早點(diǎn)來么？”

“昨晚是說8點(diǎn)半集合的吧？”

“是啊，為了積分，我這周末的懶覺都不睡了”

“隊(duì)長不會睡過頭了吧，打個(gè)電話問問去”

……

開了話頭，其他隊(duì)員也紛紛出聲了。

昨天班主任說完考核任務(wù)后，晚上回來，隊(duì)長就在小隊(duì)的□□群里說要今天早點(diǎn)過來開會討論具體的安排，為了最后一次爭取積分的機(jī)會，大家都很積極，紛紛響應(yīng)隊(duì)長的號召。

目前，積分最高的是第一隊(duì)，也就是李蕓所在的隊(duì)。李蕓這大嗓門，又主動積極，搶問題那是分分鐘的事。在她的帶領(lǐng)下，他們的隊(duì)員也是精神抖擻，在搶積分這條道上大開殺戒。

藍(lán)亦鵬所在的第三隊(duì)則排在第四位，也就是最后一位。所以這最后的一次積分機(jī)會如何能放過。

“來啦來啦”,伴隨著手機(jī)鈴聲，隊(duì)長肩上斜跨著電腦包，兩手提著兩大袋東西，匆匆的進(jìn)來了。

“我還以為你睡過頭了呢，剛給你打電話的”

隊(duì)長把兩袋東西放桌上，道：“那哪能啊，我這不是到后門給大家買吃的嘛。”

“這還差不多，我們還以為隊(duì)長你要坑我們呢”，眾人說著就拿過袋子扒拉，里面都是一些零食、水果、飲料。

隊(duì)長邊放好筆記本，邊笑罵道：“嘿，哥是那樣的人么！”

眾人吃飽喝足，終于開始今天的小隊(duì)會議了。

經(jīng)過一輪資料的搜索、對比，大家輪流說出自己的觀點(diǎn)，再經(jīng)過一番討論。

最終確定了拿行業(yè)里的其中兩個(gè)大公司和自己的公司作對比，來進(jìn)行分析。最后由隊(duì)長分配了具體的任務(wù)到每個(gè)人的手上。

王小明看看時(shí)間11點(diǎn)28分了，還真快，又準(zhǔn)備吃飯了，于是說道：“好了，先這樣吧，這里網(wǎng)速太不給力了，大家回去宿舍再查下自己負(fù)責(zé)的詳細(xì)資料吧?！?/br>
“下周三晚上我們再到培訓(xùn)室去匯總資料，有什么問題隨時(shí)在群里面討論啊，先回去了，回去了”，王小明大手一揮，今天的會議就到此結(jié)束了。大家紛紛背上筆記本電腦往回走。

因?yàn)樯a(chǎn)車間的機(jī)器是一年365天每天24小時(shí)不停產(chǎn)的，也就是說生產(chǎn)工是沒有周末、假期的說法的，他們都是輪休。所以公司的食堂一年365天，天天都開飯。只是周末和假期只在食堂1樓開飯，2樓和3樓一般都關(guān)門了的。

藍(lán)亦鵬把筆記本放回宿舍就往食堂走去?，F(xiàn)在還沒下班，食堂都還沒什么人。

藍(lán)亦鵬打完飯，看了一下食堂，沒發(fā)現(xiàn)自己隊(duì)的人，估計(jì)還沒過來。

正準(zhǔn)備往角落那的空位走，突然聽到一個(gè)聲音喊道：“嗨，新同事，這邊這邊?！?/br>
藍(lán)亦鵬往聲音處看去，額，那不就是那天的“百腳蟲”，啊，不，是那天錄指紋看到的帥哥啊。帥哥正坐在不遠(yuǎn)的坐位上朝著自己的方向一臉燦爛地招了招手。

藍(lán)亦鵬回頭看了看，沒發(fā)現(xiàn)有人啊，不會是叫我吧，藍(lán)亦鵬心里不確定地想著，腳步繼續(xù)不停往角落走去。

這帥哥自然就是吳銘了，他今天早上一