蘭桂坊的九號火鍋店，分上下兩層。按照事先安排，員工們都在一層用餐，領導們則在二層包間里用餐。

    孫大海等領導晚餐開始時都在一樓，面對員工，他們說了簡短而熱烈的祝酒詞，并輪流向大家敬酒。

    酒過三巡之后，孫大海與一眾領導準備離開，上二樓用餐。

    離開一樓前，孫大海忽然停了下來。他告訴大家，半小時后，二樓包間的門都會打開。

    今天公司所有員工，如果有任何關于公司或工作的意見和建議，就可以越級向孫大海或相應的領導反映。

    喬宏偉則是宣布了一條令大家都很開心的通知，今晚大家在九號火鍋店用餐費用全免，在菲林慢搖吧、加利福尼亞酒吧以及歲月靜好咖啡廳的全部消費，憑單據明天到公司報銷，最高額度每人一萬港幣。

    喬宏偉他們估算過，一個人在上述幾家店正常消費一晚上，頂多也就會花掉五六千港幣。

    每人一萬港幣的額度，就是暗中鼓勵大家吃不了就打包，剩下幾千港幣，足夠大家每人帶上兩瓶副牌紅酒回家了。

    一樓餐廳里一片歡呼，惹得屏風那邊的散客，不住地向這邊看。

    今天，九號火鍋店被孫大海臨時決定包下了一半，一樓用餐區(qū)和二樓包廂區(qū)，都被服務員用屏風隔成了兩部分，有保安在看守，免得公司的員工與其他顧客混在一起。

    允許員工越級匯報情況，這又是孫大海腦子一熱，臨時想到的?？烧l讓他是老板呢，這樣的舉動，從管理上說沒有什么問題，大家只能搖著頭，積極配合他的提議。

    既然孫大海說半小時后開始，那大家都趕緊吃飯，斯蒂文已經在一旁開始籌劃，這幾個包間安排哪些領導來負責接待員工了。

    保羅?吉爾伯托倒是不在意，真有問題想找他的員工，那都是要來投訴的或舉報的，決不會在這個半公開的場合出現(xiàn)。

    不過孫大海剛來主動找他，要把巴特爾交給他培養(yǎng)，還是讓他很開心的。

    他雖然沒有見過巴特爾，但早就知道，巴特爾是孫大海的第一任助理，是孫大海真正的親信。

    監(jiān)察部這個部門，必然是老板親自主抓的。他安排親信過來，也是應有之意。

    保羅?吉爾伯托并不擔心孫大海會過河拆橋，用巴特爾取代自己的位置。因為他知道，巴特爾之前沒有任何相關的工作經歷，想獨立完成監(jiān)察工作，還早著呢。

    保羅?吉爾伯托現(xiàn)在已經五十多了，即使孫大海放開了讓他干下去，再干五年也就差不多了。

    五年的時間，能不能培養(yǎng)出一個合格的接班人，保羅?吉爾伯托都不太確認。他現(xiàn)在更擔心的，是幾年后自己力不從心時，萬一巴特爾還沒有帶出來，那可就愧對孫大海的一片誠意了。

    還有一個重要的原因，老jian巨猾的保羅?吉爾伯托已經注意到了，就是不知道孫大?，F(xiàn)在有沒有這個意識。

    保羅?吉爾伯托是麗薩介紹到公司來的，這條線上除了親情，只有曹勇在公司掛了個法律顧問的虛職。

    公司一大，各種事情就多起來。

    據保羅?吉爾伯托觀察，現(xiàn)在公司里就立了不少山頭，什么大陸派，本地幫，還有寰宇系，蘭桂坊系，架設未來系，林林總總，讓外來的新人一時都搞不明白。

    人是具有社會屬性的，人以類聚，抱團取暖，這是很正常的事情。

    監(jiān)察工作必須具有獨立性，保羅?吉爾伯托效忠的對象永遠只能是老板一個人。

    平時他與其他人談笑風生都無所謂，但關鍵時候該翻臉就要翻臉，沒有任何情面可講。

    保羅?吉爾伯托發(fā)現(xiàn)，自己具有一個非常有利的條件，那就是自己與這些山頭全都不搭界。

    這個優(yōu)勢就連巴特爾都不具備。當他面對趙軍、石志堅等戰(zhàn)友的時候，多少還是會有些牽掛的。

    保羅?吉爾伯托的介紹人是麗薩和曹勇，他們跟孫大海的關系，更多的是在親情上。這樣一來，保羅?吉爾伯托自然就在孫大海心中帶上了一些親近的因素。

    一個十三不靠的鐵關系戶，外加保羅?吉爾伯托的資歷和專業(yè)素質，監(jiān)察部部長的職位，還真是非他莫屬。

    保羅?吉爾伯托想的一點沒錯，孫大海根本就沒有動過換他的念頭。孫大海讓巴特爾做監(jiān)察工作，最早是想把他放在家族產業(yè)那邊。

    孫大海的家人都很信任巴特爾，而他又與家里企業(yè)沒有直接關系，作為孫大海的親信，他到了孫氏家族基金負責監(jiān)察工作，公司高層沒有人會和他作對的。

    有了孫家人的信任，以及孫大海的絕對支持，相信巴特爾能夠搞好這項工作。

    可是，一趟簡單的美利堅之行，卻出乎所有人的預料，巴特爾和阿萊雅好上了。

    作為前世資深的單身汪孫大海，此時當然會幫助巴特爾早日脫單。所以對巴特爾的安排，就要適當調整了。

    孫大海與姜秀萍、孫衛(wèi)國商量過，食為天以及孫家未來的企業(yè)，主要在國內發(fā)展。

    除非離職下海，1943年出生的孫衛(wèi)國，至少還要在中建繼續(xù)工作十幾年呢。上層都知道，孫家的企業(yè)由職業(yè)經理人管理，背后老板，也就是孫家的族長孫衛(wèi)國。

    這些企業(yè)如果老老實實窩在國內發(fā)展，合法經營，依法納稅，增加就業(yè)機會，提振地方經濟，順便出口搞點外匯，國家不僅不會阻礙，反而會明的暗的提供許多便利條件，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。

    不然的話，先不提東山省已經有幾十萬畝的土地，陸陸續(xù)續(xù)劃到了東山省食為天各分基地的名下，單說龍省的軍馬場，雖然轉到地方了，那也絕不是一家香江公司該惦記的。

    但食為天系要是大規(guī)模向外發(fā)展，就會給人一種在國內掙夠了錢，這是準備要跑到國外去花差花差的印象。

    因此，食為天系就踏實地在國內發(fā)展好了，國外沒什么意思，大家也都不圖能掙多少錢，有孫大海一個人在外面瞎撲騰，也就足夠了。