如果說，運動員的訓(xùn)練是在理想狀態(tài)下追求人類的極限，更高更強更快，那么alpha的訓(xùn)練，則是在各種意外條件下依靠自己的力量，去完成更艱巨的任務(wù)。

    藺星他們這幾個alpha平時有很長一段時間在cao場上蹦跶，也不是單純在給觀眾們展示體能，更多的，就是為了保持訓(xùn)練狀態(tài)，平時休息的時候還會定期和基地的教官匯合，保證他們的體能不會落下。

    作為alpha中最了解普通人的那個，藺星太知道，訓(xùn)練十年不如上臺五分鐘的畫面刺激感，alpha學(xué)生融入校園生活，并不代表他們要全部聽之任之，乖順聽話，不一樣的地方也要敢于展現(xiàn)。

    “而且，說句最實際的話，不讓公眾看到alpha具體可以做什么，怎么能提服務(wù)期的事情？”藺星他們之前還想著說，能模仿人才服務(wù)期的設(shè)置，給他們這些alpha未來定向就業(yè)劃個年限，起碼給他們一個服務(wù)期結(jié)束后，可以自由選擇人生的機會。

    空洞且干澀的描述，哪有真實的畫面更有說服力？

    公眾能看到這些年輕的alpha享受特殊待遇的同時也要付出更多，才能真正理解他們被限制的地方。

    而且，等藺星他們開始課余生活的“實習(xí)工作”后，該有的訓(xùn)練也會逐步恢復(fù)，自然也能找回alpha精力消耗的平衡點，不再變成溫水里煮的青蛙，否則時間久了，alpha學(xué)生們也要生銹壞掉了。

    普通學(xué)生可以考慮未來選什么專業(yè)，找什么工作，他們不能，所以越早保持業(yè)務(wù)能力越好。

    關(guān)鍵時刻，甚至是保命的底牌，哪個alpha敢疏忽大意！

    于是，在藺青蛙的號召之下，所有alpha愉快的加入搞事情計劃，在節(jié)目新一期的拍攝前，直接找到了導(dǎo)演組，并將特才辦和校方拉入群聊，仔細(xì)探討一下alpha學(xué)生們該有的“課余生活”。

    在開會討論之前，導(dǎo)演看著藺星整理好的計劃書，覺得有點把握不住這個事態(tài)的節(jié)奏，快的他簡直追不上這個車速。

    “藺星，觀眾們現(xiàn)在對alpha學(xué)生的了解還是比較少的，這一步是不是邁的太快？”

    觀眾們現(xiàn)在也就才分清哪些是普通學(xué)生，哪些是alpha學(xué)生，連性別都是一頭霧水，就要進(jìn)展到alpha的就業(yè)環(huán)境了？

    這可是要特才辦和基地共同牽頭，讓公安、消防以及部隊多方配合的，畢竟這些單位都和alpha就業(yè)關(guān)系緊密。

    “不快不快，反正觀眾也追不上進(jìn)度了，還不如一步到位?！?/br>
    “嗯？”

    “咳，我是說，觀眾們那么包容，那么耐心，那么有想象力，肯定也很期待的~”

    第七十二章 要努力當(dāng)一個好Apple……

    導(dǎo)演做了這么多年的綜藝, 也是第一次聽到拍攝的嘉賓理直氣壯的反應(yīng)，這屆觀眾帶不動。

    原本引導(dǎo)觀眾正視alpha并沒有性別差異的計劃，開展的比較緩慢，畢竟觀眾們到現(xiàn)在才勉強認(rèn)清了哪些是alpha學(xué)生, 哪些是普通學(xué)生。

    誰讓這個實驗班的每個學(xué)生都有些過分的厲害, 又處在高中這種堪稱上知天文下知地理的知識儲備豐富時期, 讓已經(jīng)脫離校園的社會人們看著都留下羨慕的口水。

    可能是“啊, 這個學(xué)生好厲害，那個學(xué)生也好厲害”的情緒過重, 導(dǎo)致觀眾們都還沒有進(jìn)一步的去思考alpha群體之前的性別限制問題。

    被藺星這么一說，導(dǎo)演也有點擔(dān)心，等到第一季最后一期節(jié)目播出, 投票活動截止時，觀眾們會不會還沒有猜出來正確答案？

    這獎金說不定就送不出去了！

    “不是，等等，這個關(guān)注點有點問題，我們?yōu)槭裁丛谝猹劷鸢。课覀冏铋_始的目的是為了宣傳和熱度??！”

    “但是，觀眾不在乎宣傳和熱度啊，不如這樣, 來一些危機感，如果在最后一期節(jié)目播出前還猜不對，那算觀眾輸, 獎金也打水漂?！?/br>
    “……你好坑啊, 觀眾肯定不樂意的?！?/br>
    “所以, 推薦他們多多關(guān)注alpha學(xué)生的課余生活，因為拍攝的內(nèi)容更多，剪碎了放在正片里也不合適, 不如單獨出番外篇，讓觀眾能課下補習(xí)，追上進(jìn)度。”

    就盯著alpha開展訓(xùn)練和熟悉工作，還猜不準(zhǔn)有獎問答，那這獎金送的也未免太過艱難。

    導(dǎo)演組看了眼應(yīng)對如流的藺星，總覺得這個卷毛是個搞宣傳的好苗子，差點把他的心態(tài)都跌宕起伏了。

    可能打水漂的獎金，的確更吸引人，還能無縫連接上alpha學(xué)生的拍攝新內(nèi)容，和現(xiàn)在的拍攝節(jié)奏相比，內(nèi)容和趣味性都增加了很多，導(dǎo)演組也挺樂意的。

    特才辦和校方溝通之后，也覺得沒什么問題，剩下的難度就在于具體部門的配合。

    別看只有這么幾個alpha學(xué)生，但實際上，他們未來的就業(yè)完全不同。

    韓費就是很典型的軍校路子，他的知識儲備和體能優(yōu)勢早就被挑出來，可以成為能文能武的高科技新型戰(zhàn)備人才，比他更有科研優(yōu)勢的兵，沒有他體能強悍，比他更有戰(zhàn)斗能力的兵，沒有他懂高尖端知識，不去部隊都可惜。

    李林達(dá)有著國外培養(yǎng)的經(jīng)歷，是因為alpha學(xué)生融合才特意轉(zhuǎn)回國的，本身的性格和特點，也讓他更適合從事外交方面對接alpha的工作，不屬于GA國際聯(lián)盟的出身資歷，對各國alpha的受訓(xùn)方式也有很深的了解，自身還有著足以擺平一些不服的綜合能力，參加培訓(xùn)班之前就已經(jīng)被定下。

    除此之外，其他的alpha也都在基地考慮好了就業(yè)方向，尤其是在alpha的人數(shù)極少，一些關(guān)鍵崗位常年處在極度缺人的狀態(tài)下，出身普通很小就在基地生活的alpha們，都早就做好了這道選擇題。

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