“我靠！你他媽，沒聲啊，嚇?biāo)牢伊??！?/br>
    石曉月拎著袋子走過去，坐到他身邊，她把炸串扔到茶幾上：“吃不吃？”

    鄒良沒說話，石曉月也不多管他，她早就餓了，美滋滋地吃起來。

    “好飽?！笔瘯栽旅亲?，往沙發(fā)上一靠。

    鄒良還是繃著臉，一副石曉月欠他兩百萬的樣子。她肘肘鄒良：“你還好吧？”

    她知道宋迎春家里的事情，知道鄒良這趟回去是為了葬禮。

    她想找點(diǎn)別的話題：“借我點(diǎn)錢唄?！?/br>
    石曉月若有所思?！拔野炙愕?，這些年我的撫養(yǎng)費(fèi)、學(xué)費(fèi)，一次性還清，我找別人湊了點(diǎn)，還是不夠?！?/br>
    鄒良打開手機(jī)，給她看存款數(shù)字：“這些夠嗎？”

    石曉月笑道：“這么爽快，先謝了?！?/br>
    “公司要開拓西北市場那事你知道不？我報(bào)名了，我弟弟大學(xué)畢業(yè)，估計(jì)一家子還得找我要錢，大西北多好，天高皇帝遠(yuǎn)，到時(shí)候想找都找不到我?！?/br>
    “鄒總，你去不去，一起為公司的宏圖大業(yè)做貢獻(xiàn)啊?！彼{(diào)侃著。

    鄒良沒有思考：“好啊?！?/br>
    見鄒良這么隨意，石曉月不相信：“嘁！可拉倒吧你，你這么拼，在申市混多好?！?/br>
    “一起走吧?！编u良沖她說道。

    石曉月愣住了：“你來真的?。俊?/br>
    “嗯?！?/br>
    鄒良回答的很快，卻全然沒有開玩笑的樣子。石曉月的心莫名沉重起來，她試探地問：“你跟迎春……”

    鄒良嘴角抽動，一抿唇，他的眼淚滑了下來。石曉月吃驚地看著他，心虛自己剛剛不該多嘴：“喂，你不是吧。”

    石曉月剛推了他一把，鄒良就反撲過來把她抱住，像個(gè)耍賴的小孩一樣窩在她的肩頭，嚎啕大哭。一大男人，哭得喘不上氣，石曉月哪見過這種架勢，杵直腰桿子不敢動彈，撐著鄒良高大的身軀。

    媽的，母性都給你哭出來了。石曉月在心里暗罵，又忍不住對鄒良心疼。她試探地伸手，輕輕地拍在他的背上，她聽見鄒良在哭聲中委屈地低語。

    “好難啊。”

    “怎么就這么難。”

    往后的一周，石曉月忙的不可開交。她和鄒良異動去西北的申請很快就批完了，人事對這兩個(gè)小金星主動報(bào)名的事情大加贊賞，甚至發(fā)文表揚(yáng)。鄒良的總監(jiān)聘任也安排好了，畢竟去西北的人太少，鄒良的履歷一下子變得很拔尖。

    房東不是個(gè)善茬，非說石曉月提前退租，扣押金不說還想賠違約金。石曉月罵罵咧咧地翻開租房合同，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)沒細(xì)看的狗屁條款，還真是這么寫的。

    她在公司各大摸魚扯淡群里發(fā)轉(zhuǎn)租信息，送掛衣架、送玩偶，總之帶不走的東西都可以送給新租客。石曉月早早下班，笑盈盈地接待一波又一波看房的人，終于在周五把房子轉(zhuǎn)了出。

    公司有異動補(bǔ)貼，石曉月?lián)尩教貎r(jià)機(jī)票正好可以報(bào)銷，周末的下午，她和鄒良拉著行李箱去往飛機(jī)場。

    “你坐過飛機(jī)沒有？”石曉月扣好安全帶。

    “沒有?！编u良說道。

    飛機(jī)在滑翔中升起，石曉月有強(qiáng)烈的失重感，耳朵很疼，她興奮地朝鄒良看去，鄒良還是一張冷淡的臉，讓她很難和那晚哭泣的男人產(chǎn)生聯(lián)想。

    昨天收拾行李熬夜太狠，石曉月靠著座椅睡著了。她在一陣顛簸中行來，機(jī)艙里播報(bào)著空姐安撫的話。

    揉揉眼睛，石曉月東張西望，漂亮的云朵在窗邊觸手可及，云層之下，是西北廣袤的黃土高原。

    第50章

    趙天澤在會議室里忐忑不安，距離面試還有半小時(shí)，又看了一遍手上的簡歷和準(zhǔn)備好的問答。

    他為這次內(nèi)部面試準(zhǔn)備了很久，問答題都是前輩們支的招數(shù)。內(nèi)部面試不比外面，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)注點(diǎn)更細(xì)致，并且不好亂吹牛逼，萬一領(lǐng)導(dǎo)較真，浮夸的數(shù)據(jù)、項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)都經(jīng)不起推敲。

    趙天澤只是普通本科，畢業(yè)剛兩個(gè)月。跟所有初入職場的菜鳥一樣，他生澀、拘謹(jǐn)，但同樣熱血激情，認(rèn)真對待每一次會議每一張表格，對未來滿是憧憬。

    他看見跨境本部的助理招聘時(shí)，糾結(jié)了半天。自己的簡歷并不優(yōu)秀，只有“應(yīng)屆畢業(yè)生”這一條要求最貼合。可出來混職場，肯定是跟大領(lǐng)導(dǎo)越接近機(jī)會越多，更別提華立這樣風(fēng)氣官僚的公司了。往屆的助理們儲備聘任都是大開綠燈，只要不是百分百的蠢蛋，都能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間從助理的職位上退下，給自己謀一個(gè)小管理崗。

    投一投也不吃虧，他本著這樣的心態(tài)發(fā)送了郵件。內(nèi)部招聘流程簡單，初選后留下5個(gè)人，副總直接面試選人。趙天澤在名單中看見自己名字的時(shí)候，在工位上嘴咧到了耳根子，是運(yùn)氣太好？還是他有啥自己都不知道的亮點(diǎn)？興奮之后，他開始用心準(zhǔn)備面試。

    跨境本部才成立半年，效益一直不好。前副總離職后崗位空了半個(gè)月，這塊燙手的山芋，傳言會外聘某個(gè)外企的負(fù)責(zé)人過來接手。在大家樂此不疲的討論聲中，人事不聲不響地發(fā)文，調(diào)任西北經(jīng)營本部副總接管跨境本部。從職級上看算是平調(diào)，但總部的獎金、福利待遇比外圍好太多，也算是變相升職了。

    趙天澤在學(xué)校參加華立的校招會時(shí)，就知道這位鄒總。他是金星計(jì)劃最成功的案例，從實(shí)習(xí)生做起，一年內(nèi)晉升管理崗，主動報(bào)名西北項(xiàng)目，一路開掛升到副總。hr在鄒良那頁ppt上停留了很久，細(xì)細(xì)講述他晉升的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、薪資待遇。最后自信地總結(jié)，在華立，只要努力就有機(jī)會，甚至能讓普通人實(shí)現(xiàn)階級跨越。