2007年農(nóng)歷四月底，公司的經(jīng)營許可證、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證這些全部下來了，值得一提的是，前段時(shí)間，李默以自然人的身份去注冊了后世許多聞名國內(nèi)外的商標(biāo)和網(wǎng)址。

    農(nóng)歷五月初，吃貨味道的四家店鋪在仙湖區(qū)的牛家坪和其它三處人流量大的地方同時(shí)開業(yè)，至此，李默終于覺得重生這半年的時(shí)間，算是做了點(diǎn)事情。

    雖然，路依舊坎坷且無比漫長。

    農(nóng)歷五月中旬，經(jīng)過一個(gè)月左右的時(shí)間，公司這個(gè)草臺班子也算是把基礎(chǔ)框架給填充起來了，類似電腦這樣的辦公設(shè)備也安裝齊全了，見此，李默把大家召集在一起，進(jìn)行了公司的第一次正式會議。

    上午九點(diǎn)差兩分，四十來平的大會議室里，李默特意看了下手機(jī)，近二十個(gè)人已經(jīng)全部到齊，包括幾家店的店長和倪貞陳正等人。

    坐在正首位，李默環(huán)顧了眾人，開口道：“今天，由我來召集大家進(jìn)行我們公司的第一次正式會議，目的比較簡單，就是想讓大家更了解一下我們公司！當(dāng)然了，換句話來說，就是好讓大家知道，你們拿這份工資是要去付出努力的！”

    “人事行政部，目前的主要負(fù)責(zé)人是李主管和王專員兩個(gè)人，小柯負(fù)責(zé)輔助他們的一些簡單工作，這段時(shí)間你們辛苦了，既要招人，又得慢慢完善公司制度，還得布置公司的辦公場所，看這會議室布置的就很不錯！”

    說到這，李默帶頭鼓掌，其他人見狀也紛紛跟著鼓掌。

    “接下來的幾個(gè)月，你們還得多辛苦一下，首先是要把公司的規(guī)章制度給徹底完善并且形成受控文件，最后落實(shí)到各個(gè)門店！這點(diǎn)，倪經(jīng)理你要帶頭配合好李主管他們的工作，把員工的定期體檢報(bào)告和工作服裝和上崗前培訓(xùn)內(nèi)容等等，這類工作多需要形成正式的文件，回頭我要檢查！”

    “另外是招聘工作，廚師和保安跟員工這些崗位可以做成廣告去貼到門店位置去招聘，也是比較好招的，但是各部門主管經(jīng)理和總監(jiān)的崗位招聘呢，從這周開始，每周過來面試的人員不能少于兩個(gè)，合格不合格你們不用管，我來決定，但至少要先把簡歷給我看一下，明白嗎？！”

    說到這，李默的語氣開始變的嚴(yán)肅了起來，一字一頓的看著李小陽和王剛的臉道：“我主要就說這兩點(diǎn)，其它的具體工作你們自己決定，做好了，雙倍獎金！做不好，我親自上！”

    李小陽和王剛頓時(shí)面面相覷，然后用力的點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “營銷中心部門，劃分了仙湖區(qū)和蘇北區(qū)兩大塊，目前蘇北區(qū)我們公司還沒發(fā)展過去，所以暫時(shí)就不提了，仙湖區(qū)的經(jīng)理是倪貞，目前她只負(fù)責(zé)仙湖區(qū)的整體運(yùn)營和一些相關(guān)性的指導(dǎo)工作，具體工作的落實(shí)還是得看你們各個(gè)店長的，前段時(shí)間倪經(jīng)理跟我提的一月一比的店鋪比賽方案我同意了，原則上大家是一致要求公平公正的，但到最后我還是會根據(jù)實(shí)際情況給你們加分和減分的，這可是不算在提成之外的獎金，所以還沒轉(zhuǎn)正的幾個(gè)新店長，你們要加油了！不要到時(shí)候后三名看到前三名有獎金，而自己沒有就覺得不公平！”

    “在坐的各位店長們，你們是我們公司的根本，所以不管是cao作流程上還是涉及到食品安全的行為規(guī)范上面，希望你們多管理好自己的員工和在你店鋪里的廚師，有任何問題第一時(shí)間找倪經(jīng)理或者直接找我，對于發(fā)現(xiàn)問題甚至提出解決方案的一律給予豐厚的現(xiàn)金獎勵！”

    “當(dāng)然，我一直以來堅(jiān)持的多是有功必獎，有過必罰！如果有員工造成公司損失和危害的，公司保留對其追究刑事責(zé)任，并且直接影響你們店鋪的獎金！這點(diǎn)，希望大家一定要做好宣傳教導(dǎo)工作！”

    “我們公司是食品公司，而立足市場的食品最考驗(yàn)的就是人的良心！雖然目前公司還沒有成立自己的食品工廠，但是在座的幾位采購和檢驗(yàn)人員，你們也務(wù)必要堅(jiān)持好自己的責(zé)任感，如果需要公司給出好的支持，提上來我會慎重考慮！”

    “還有會記部的王會計(jì)，企劃推廣部的小劉小伍，你們的領(lǐng)導(dǎo)目前還沒有招到，所以要是你們的工作做好了，那你們就是領(lǐng)導(dǎo)，在這之前，有什么重要的事情也隨時(shí)找我匯報(bào)，另外，必須協(xié)助公司同事完成正常的工作任務(wù)！”

    “另外像公司的網(wǎng)站建設(shè)和一些在本地網(wǎng)和新聞的推廣工作等，我會不定時(shí)來檢查你們的效率，并且行政李主管也有權(quán)力監(jiān)督你們的工作！”

    “還是那句話，在做事之前先把人給我做好了，工作方面我可以給你們時(shí)間去成長和發(fā)揮，但是做人的基礎(chǔ)道德這些，我不會給你們一次犯錯改正的時(shí)間和機(jī)會！”

    說到最后，李默又想起來道：“公司目前對人才的渴望是緊急迫切的，大家有空也幫人事行政部分擔(dān)一下工作，但凡有是你們推薦來面試的，獎勵一百塊錢！如果推薦之人面試合格錄用的，獎勵五百塊！甚至要是表現(xiàn)優(yōu)秀還轉(zhuǎn)正的，獎勵一千到兩千塊錢！”

    “不過李主管你們倆個(gè)要給我稍微把下關(guān)，可不要出現(xiàn)員工每天介紹一個(gè)人過來面試這樣子！”

    兩人點(diǎn)頭：“好的，李總！”

    “好了，公司的第一次會議就開到這，大家下去后盡快把自己的工作做上來，下次會議就是需要大家來匯報(bào)你們工作成績的時(shí)候了，希望大家不是在浪費(fèi)時(shí)間，多是年輕人，好好干！”

    李默說完，轉(zhuǎn)頭離開了會議室，倪貞跟陳正在后座上對視了一眼，然后起身跟著大家離開，朝李默的辦公室走去。

    “李總，實(shí)話實(shí)說，采購部和廚師這些人員我有點(diǎn)不放心！”

    沙發(fā)上，李默正給倪貞和陳正倒著茶水，聞言頭也不抬回到“不放心有什么辦法，事情總歸要去做的，我們正一步步擴(kuò)大，很多人我們多要試著去相信！”

    倒完他們的，又自己給自己倒了一杯，吸了一口：“到時(shí)候公司把從洲市人流量大的地方多開成連鎖店鋪了，下面的縣城呢，隔壁的市縣甚至隔壁的省市呢，你們倆個(gè)多是自己人，想問題要考慮遠(yuǎn)一點(diǎn)?！?/br>
    “李總說的是，不過我跟倪貞過來，最主要的是想給你介紹一個(gè)人，不對，應(yīng)該說是一個(gè)人才！”

    陳正說著看了一眼倪貞，見倪貞眼神示意他繼續(xù)說：“這個(gè)人是我以前追過的一個(gè)女孩，同時(shí)也是倪貞的好閨蜜！”

    “她叫蒙夢！”

    “不過她情況比較特殊！”

    “哦，說來聽聽？”

    李默止住了手上的動作，好奇的看著陳正。