如果說帶簡書枚還說的過去，因為當初大家就默認了簡書枚來幫他們的。但講談業(yè)務(wù)的能力，簡書枚雖然比朱星宇強，但卻比程秋華和張進波差不少。

    朱星宇卻說：“為什么不能啊。我們是合作關(guān)系呢，而且關(guān)系這么緊密。只要我們項目談的好，做的多，他們都跟著得利啊。而且明名上，我們就是新三角公司的啊?！?/br>
    這是互惠互利的事情，他覺得程秋華和張進波肯定會同意。何況不是要他們主動出去跑這個業(yè)務(wù)，而只是在談判時出現(xiàn)而已。對程張二人來說，這種談判也不用費很多大的心力。而且他倆了也蠻愿意的。

    更何況，外人根本就不知道他們這個研發(fā)設(shè)計公司，根本就是獨立的。都在一起，別人就把他們當成是新三角公司的研發(fā)團隊了。

    甚至有些時候，程秋華他們出去談生意，也會用公司有研發(fā)團隊當噱頭的。不管對方需要不需要，但我公司有這個能力，就表示我公司很強嘛。

    郭總被他說的恍然大悟，“對哦。互相得利的事情，他們會愿意的。而且他們跟著我們出去談判的多，在這方面的更有經(jīng)驗了，對他們和我們都是有好處的。”

    “是啊。”朱星宇笑道。早知道，以前就該這么干了，真是白白浪費了。

    郭總想通了，馬上去找程秋華和張進波他們幾人商量這件事情。

    第150章 深度合作

    知道郭總的意思后, 張進波和程秋華，簡書枚都很愿意，一口就答應(yīng)了。

    程秋華說：“只要我們幫著去說幾句話, 應(yīng)酬一下客戶, 這是我們的強項, 完全沒問題?！?/br>
    張進波還說：“我們正好也跟著學(xué)學(xué)如何應(yīng)酬這樣的客戶，和如何談這些項目呢?！?/br>
    “你們多參與幾次后, 搞不好就能自己接回來這樣的項目了呢?！惫傂Φ馈＿@可是事實啊，反正是做業(yè)務(wù), 本來就有相通之處。

    “等我們學(xué)會了，是可以接?！背糖锶A不可否認。

    張進波說：“我們接回來了, 也還是要給朱星宇做的啊。”

    郭總也很愿意，反正他倆接回來的項目，他也能跟著得利。而且項目接的越多，對整個公司都是有好處的。

    “恩，挺好的。”

    確切的來說，郭總和新三角公司暫時是分不開的。他們真要接回來這樣的設(shè)計開發(fā)項目, 會直接扔給郭總和朱星宇, 反正最后的生產(chǎn)總是新三角的工廠來完成的。

    只是以前郭總沒提過這方面的話題，他們也沒想過要自己接這種研發(fā)設(shè)計項目回來。因為他們不是干這一行的, 怕自己干不好，連帶著讓朱星宇他們也跟著吃虧。又擔(dān)心郭總不愿意，現(xiàn)在郭總主動提了，他們肯定也會主動去做這事兒了。

    張進波又說：“我們自己又沒這個技術(shù)能力?，F(xiàn)在雖然對外說我們有研發(fā)團隊, 但一直也沒在這方面用過心。現(xiàn)在開始也要在這方面多用些心了?！?/br>
    新三角公司的幾大塊業(yè)務(wù), 都有比較穩(wěn)定的客戶, 生意也挺穩(wěn)定的。他們平時雖然也會開拓新客戶, 但說實話，并沒有用太大的勁。

    一來是他們暫時只能做這么多業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)太多自己忙不過來，會太累。二是，現(xiàn)在市場前競爭太激烈了，他們不想盲目擴大，做的保守一些，以防有什么變故而無法回撤。

    攤子鋪的太大，有時候也不一定是好事。保守一些，賺的少些，卻能更持久一些。

    說自己有研發(fā)團隊，是因為研發(fā)團隊就在公司里。他們在外面應(yīng)酬客戶，特別是吹水時拿出來說嘴，是非常容易的，而且有時候還能起到不錯的效果。

    大部分人對干研發(fā)設(shè)計的科技人才都會高看兩眼，對于有研發(fā)團隊的公司，也會高看兩眼。畢竟你公司已經(jīng)走在時代前沿了。單純的代加廠，單純的倒買倒賣，都是很容易被別人代替的。

    目前，甚至前幾天，很多大公司就開始組建自己的研發(fā)團隊，搶占市場，提升自己公司的競爭力。

    實際上，如果是這方面的項目，程秋華和張進波都是很贊同多接些回來做的。這對他們來說，也是新的項目，而且是很有優(yōu)勢和前景的新項目。

    他們公司也需要轉(zhuǎn)型，畢竟現(xiàn)在還有工廠還比較大，養(yǎng)著好幾生產(chǎn)線，那么多員工呢。

    哪怕有些所謂的研發(fā)設(shè)計團隊，就是拿著別人的產(chǎn)品，修修改改的。甚至這樣干的公司還不少，但說起來自己是懂技術(shù)的，懂行的人都會覺得這個公司技術(shù)能力還不錯。

    “我現(xiàn)在就是愁接到的項目太少了。有你倆幫忙，就不用發(fā)愁了。”郭總笑道。

    程秋華還說：“朱星宇只怕又要罵我們了?！?/br>
    雖然郭總說項目接的少了，但對朱星宇來說，他可沒閑過啊，他一直都很累很忙的。再多接些項目回來，他哪里干得過來啊。

    “罵我們也沒用。項目多了，就再去多招兩個人回來干活嘛?！睆堖M波笑道。

    郭總也說：“如果項目多了，當然要多養(yǎng)幾個人啊?！?/br>
    他還開了個玩笑：“不然，再讓他多些工作，我都怕他老婆殺上門來呢?！?/br>
    “他老婆這么厲害嗎？”簡書枚笑問道。

    “很厲害的，上次我特意請他們一家人吃飯，他老婆就說了，朱星宇天天不在家，孩子都不認識他了?！惫傂Φ馈?/br>
    小劉這話不就是說，朱星宇沒顧著家里嗎？

    簡書枚連忙說：“人家這話也沒說錯啊。朱星宇確實很忙，沒怎么顧過家里。”她能作證，朱星宇是這一群人當中最忙的那個人。

    “是的，所以我們要快點多接些項目回來，多賺些錢，就可以多招幾個人回來做事，那他就能多些時間休息，也有時候顧家里了啊?！惫傂Φ馈?/br>
    程秋華也說：“孩子是要顧的，不然生孩子干什么呢。小時候不陪他，他長大了就不認你啦。而且不止要照顧孩子，還得多陪陪老婆，陪陪父母家人啊。我們努力工作，還不都是為了一家人啊?！?/br>
    這話說的簡書枚和張進波都連連點頭，“就是，工作和家庭都要顧著?！?/br>
    其實要說工作量，郭總本人的只怕是最多的。因為他獨自一個人，沒有老婆孩子要照顧。而且回到家里，就自己一個人，還不如在外面做事呢。也可以說，他全部的精力都花在工作上了。

    這么一想，郭總還很羨慕他們，甚至還開玩笑說：“你們這完全是欺負我這個單身狗呢?！?/br>
    他主動提到了這個話題，其他三人就不能再當不知道了。

    簡書枚試探的問道：“那您為什么不找呢？”

    “唉，沒時間找啊，再說了，離過一次婚后，我還有點怕。還是你們幾個好啊，都家庭幸福。我和你們這些夫妻感情好，家庭和睦的人天天在一起，怎么就沒有受到這些好的影響呢?！?/br>
    郭總既然提到這件事情了，干脆也直接說開了。他其實還蠻羨慕大家的。以前他不會談自己的私事，特別是個人感情方面的問題。其他人自然也不會問。

    “時間是能擠出來的，而且離過一次，再找就吸取教訓(xùn)，不要再犯回樣的錯誤不就行了啊?！背糖锶A笑道。

    張進波也接過話頭說：“是啊。關(guān)鍵是自己想找，積極的去找。哪里會找不到呢?！?/br>
    實際上，郭總還是比較好找對象的人。

    雖然他年紀比較大了，但一來外表保養(yǎng)得當，人又比較風(fēng)趣，是個很會生活的人。二來他有健身習(xí)慣，身體還蠻健康。第三，他還比較有錢。

    不過，這種事情，簡書枚，程秋華和張進波都沒辦法給郭總提供幫助。因為大家生活圈子不同，他們?nèi)松磉叺娜嘶径际堑搅四昙o就結(jié)婚生孩子的人。大家的家庭生活都挺不錯的。

    不過郭總也只是說說。

    這個話題也很快就揭過去了。

    接下來，程秋華和張進波果然花了些精力在接研發(fā)設(shè)計項目上。因為新三角公司有研發(fā)團隊，他倆也時不時的在外面提起過這方面的話題。不過因為他倆出去做業(yè)務(wù)，多半是與機器相關(guān)的，極少能有客戶需要找他們開展其他的業(yè)務(wù)。

    但是，總也有人身邊有朋友需要的嘛。

    這不，沒幾天程秋華就通過一個客戶認識了一個需要研發(fā)設(shè)計的新客戶。因為自己不太懂行，程秋華就把郭總和朱星宇都拉來了。

    大家和客戶坐在一起談了談，雙方很快就達成了合作意向，剩下的事情，就是由朱星宇去談一些技術(shù)細節(jié)方面的問題，及郭總和別人談報價了。

    客戶也來新三角公司實地參觀。

    看到他們有幾條生產(chǎn)線，還有這么大的實驗室，及研發(fā)團隊，客戶還是很滿意的，很快就簽訂了合同。

    其實研發(fā)團隊真的不大，總共就朱星宇帶著三個工程師，一共四個人而已。不過客戶來參觀時，簡書枚拉了幾個技工過來充門面，包括她自己都在這里工作。

    客戶只看到大家都在忙，哪里知道誰是真正的研發(fā)工程師，哪個又是充人數(shù)的呢。

    事后，郭總還笑她：“你這面子工程搞的不錯啊。對方一看到我們有十多號工作人員，就覺得我們這個團隊很不錯了?！?/br>
    養(yǎng)得起十多號研發(fā)人員的公司，還是蠻有實力的。

    簡書枚笑道：“幸好當初把這個實驗室和辦公室都設(shè)計的夠大，辦公桌椅的備的足夠多。不然這么多人還沒地方安呢?！?/br>
    程秋華也笑了，當時因為有的是空閑地方，給研發(fā)部門分的位置就足夠大。要是現(xiàn)在再來搞，可沒這么大的地方給研發(fā)部門了。

    這也是他們不再擴張的另一個主要原因?，F(xiàn)在整個廠區(qū)已經(jīng)沒地方擴張了，他們租的這個地方當時覺得很大，現(xiàn)在已經(jīng)很擠了。不管是廠房，還是住宿樓，都擠滿了?？梢哉f，唯有研發(fā)部，占的地盤最寬松。

    這樣反而讓來參觀的客戶，覺得他們公司挺重視研發(fā)團隊的。也算是無心之功了。

    但如果再去租個大點的廠房，也挺麻煩的。工廠搬遷可是個大工程，光是那么多機器設(shè)備要搬就不是小事，而且生產(chǎn)線還得重新架設(shè)，也得需要些時間才能搞好。

    生產(chǎn)這邊是不能停的，最多也就是放幾天假?？墒欠偶俚臅r候?qū)ｉT去搞搬遷，搞重新架設(shè)，也來不及。還有就是，暫時他們也不想再擴大，能在這里擠得下，就先擠著吧。

    在一個地方做慣了，再換個地方又得一些麻煩事。比如要去工商稅務(wù)等單位變更公司地址吧，這些流程跑下來，又得好幾天。

    還有，你換個地方，還有些員工不一定肯跟著你走啊。有的人就愿意在這附近工作，親戚朋友都在附近。動一次，搞不好就得再大招工一次。

    想想各種麻煩事情，大家都提不起搬遷的興趣來。

    而且方博洋曾經(jīng)提過的讓他們買塊地自己蓋廠房，他們也在花心思打聽。只不過，附近他們都買不起，太貴，而且要求也嚴格，就算有錢，他們也不一定能買得下來。

    但這個想法，大家也一直放在心上。等待機會吧，能行就行，不能行再說吧。實際上，他們也有留意更大點的廠房。如果這里實在擠不下了，遲早也是要搬的。

    第151章 調(diào)整

    新三角公司與郭總的合作進一步升級后, 雙方的生意都慢慢增加了。

    程秋華能通過客戶的轉(zhuǎn)介紹接到odm的單子，張進波也一樣可以。

    而且這是個有一就有二，有二就多個的新項目。他們自從開始接這種單后, 這方面的業(yè)務(wù)增長還是蠻快的。不過有些項目, 在朱星宇的評估下, 沒有接。

    這些項目，不接的原因, 要么難度太大，他們還不夠?qū)嵙ΑＲ磿r間太短, 來不及做出來。要么給的錢太少意思。總之，朱星宇最近一段時間經(jīng)常要和客戶談, 搞的他都沒多少時間專心搞自己手頭的項目了。

    不過，他帶的三個人，現(xiàn)在已經(jīng)成長起來，基本可以獨擋一面了。

    他就對程秋華和郭總說：“周末我們?nèi)フ泄?。再找?guī)讉€人來，不然我就是忙死了，也搞不過來了。”

    張進波不管招聘的事情, 每次招聘都是程秋華出面。

    程秋華和郭總都贊同, 郭總還說：“這次找兩個工作經(jīng)驗豐富一些的人吧?！?/br>
    “對，要人一進來就能上手干活。不然你太累了, 還干不出活來?！背糖锶A也說。

    朱星宇說：“我打算找有至少兩年工作經(jīng)驗的人。如果是真正做過兩年的人，應(yīng)當是一來就可以上手的。而且我想找真正有設(shè)計能力的工程師。這個要求其實有點高，所以薪水要相應(yīng)的給高一點?！?/br>
    也就是說，他打算一次招三個人進來, 一個水平高的, 能直接搞設(shè)計的, 兩個有一定經(jīng)驗, 可以很快上手的。

    郭總和程秋華都不反對。反正招人都得靠朱星宇來挑，朱星宇滿意才行。

    “多出點錢沒關(guān)系。只要來的人能做好事就行了。”

    簡書枚還問：“為什么不找三個水平都高的人呢，不是更好一些嗎？”

    朱星宇解釋道：“一是考慮成本，經(jīng)驗豐富的水平高的，工資要高很多。二是怕現(xiàn)有的三個人受到影響，覺得公司認為他們水平太差，不重視他們，要是他們不想干了，我不是還得再招人啊。”

    安撫老員工，也是很重要的。不然，你就得不停的招新人，而新人還總有一天要成為老員工的。如果老員工能做的好，大家都盡量不想招新人。招新人的條件，是因為缺人手，而不是為了代替老員工。除非老員工走了。

    其實不管多么有經(jīng)驗的人，進來都得當新員工一段時間，得公司對他有一定的培訓(xùn)，他才能融入到工作當中來。這也是有成本的。一天到晚招新人，其實也很浪費。不止是人力還是財力，甚至精力的浪費。

    朱星宇在這方面的考慮很周全。因為他真不想再一個個新人，手把手的帶啊。