KM是一家很有潛力的公司不假，但也存在一定的問題，否則也不會(huì)給別人逮到機(jī)會(huì)，趁他們資金周轉(zhuǎn)困難之際奪取公司股份。

    最大的問題，就是現(xiàn)金流的把控，財(cái)務(wù)總監(jiān)難辭其咎。

    蘇黎意識(shí)到對(duì)面禾總的目光停留在自己身上，回視一笑，落落大方。

    禾沐：“蘇總監(jiān)，貴司的員工福利占比很高?！?/br>
    她邊說，邊拿起桌上的一只圓珠筆。

    “是，”蘇黎微笑點(diǎn)頭，“我們公司的企業(yè)文化就是以人為本，對(duì)員工的福利待遇很重視，我相信這樣有助于提高員工的戰(zhàn)斗力，為公司帶來更高的效益?！?/br>
    “當(dāng)然，想讓馬兒跑，要給馬兒吃草，不然員工要罵老板是萬惡的資本家了?！焙蹄宕浇菕熘σ?，“只是我看到銷售部門和技術(shù)部門的占比相差很大?！?/br>
    蘇黎愣了一下，“是這樣的，我們公司主要業(yè)務(wù)是大數(shù)據(jù)的分析，對(duì)于技術(shù)部的要求會(huì)高一些，經(jīng)常會(huì)有臨時(shí)性的加班，而且……”

    后面是一段冗長(zhǎng)的解釋。

    禾沐用大拇指按下圓珠筆筆尾，筆芯從筆管探出頭，指尖再度發(fā)力，筆芯又縮回去，如此循環(huán)往復(fù)，圓珠筆不斷發(fā)出“咔噠咔噠”的聲音。

    蘇黎頓時(shí)感到一陣無形的壓迫感。

    “其實(shí)銷售部的福利并不算差，但一味提高技術(shù)部的福利待遇，公司同事難免會(huì)有心里不平衡的時(shí)候。”禾沐說。

    蘇黎點(diǎn)頭，“這個(gè)問題我們進(jìn)行過內(nèi)部討論，銷售部的同事也認(rèn)可技術(shù)部同事的辛苦，公司氛圍很和睦。其實(shí)……我們公司……我們公司比較追求卓越，所以……”

    圓珠筆還在不斷發(fā)出聲響，她的思路沒辦法集中，有些前言不搭后語。

    穆青染開口：“是我之前決策失誤，沒有控制好人員成本，后面會(huì)進(jìn)行整改，禾總請(qǐng)放心?！?/br>
    禾沐本意是給這位財(cái)務(wù)總監(jiān)造成壓迫，讓對(duì)方主動(dòng)暴露公司問題，但好像，暴露出一些別的問題。

    剛剛穆青染出聲解圍的一瞬間，她從蘇總監(jiān)臉上看到一閃而過的……嬌羞。

    做到總監(jiān)級(jí)的人，年齡都不會(huì)太小，這位蘇總監(jiān)看著怎么也有二十九了，對(duì)大老板露出這種表情，說沒問題鬼都不信。

    禾沐將圓珠筆放回桌上，身體微微前傾，“一個(gè)合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)，有責(zé)任提醒老板可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，我見過許多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)及時(shí)制止老板的不合理決策，看來蘇總監(jiān)沒有這個(gè)的能力?！?/br>
    蘇黎低頭道：“很抱歉，的確是我的失職。”

    說完，看向穆青染，“穆總，如果禾總懷疑我的能力，我可以申請(qǐng)降職。”

    禾沐輕笑：“蘇總監(jiān)很可愛，人家都引咎辭職，你倒是能屈能伸。以KM的履歷，跳槽到其他公司同級(jí)別的職位，薪水還能多幾千塊錢呢?！?/br>
    蘇黎看著穆青染，咬了咬嘴唇，沒有說話。

    作者有話要說：

    禾沐：我氣瘋了，但我不說。

    第5章

    禾沐露出一個(gè)頗為“贊賞”的表情，“看來穆總是一個(gè)好老板，員工受委屈了都很信任你?！?/br>
    穆青染：“禾總剛剛說的問題的確存在，之后我們會(huì)內(nèi)部開會(huì)解決，我相信今天禾總的來意也不是為難我們公司的員工?！?/br>
    蘇黎向穆青染投去感激的目光。

    禾沐唇角笑意擴(kuò)大，點(diǎn)點(diǎn)頭，“我剛剛就是開個(gè)小玩笑，KM的員工，是走是留，當(dāng)然是穆總說了算?！?/br>
    說完，再次拿起桌上的圓珠筆，大拇指一下一下緩慢按著筆尾，發(fā)出“咔……噠……咔……噠……”的聲音，仿佛時(shí)間都變得緩慢。

    這時(shí)，坐在禾沐左手邊，在翻看財(cái)務(wù)報(bào)表的工作裝女人開口：“蘇總監(jiān)，這筆應(yīng)收賬款拖了兩年，我是否可以理解為，之后需要做壞賬處理？”

    她將畫了圈的文件紙張推到蘇黎面前。

    “這筆賬款我們同事一直有在積極跟進(jìn)，對(duì)方是合作很久的客戶，但是因?yàn)樨?fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的人員有變動(dòng)，所以缺失了很多材料，需要一些時(shí)間?！?/br>
    面前這位問話的人沒有禾總那么強(qiáng)大的壓迫感，蘇黎恢復(fù)往日的從容。

    禾沐瞥了財(cái)務(wù)總監(jiān)一眼，對(duì)自己家員工說：“這個(gè)項(xiàng)目涉及到的資金數(shù)目龐大，辛苦各位審查仔細(xì)一些?！?/br>
    四個(gè)員工齊齊朝老板點(diǎn)頭，立刻重新投入工作。

    其實(shí)今天的工作，他們完全可以自己來KM直接跟蘇總監(jiān)溝通，畢竟調(diào)查工作需要時(shí)間，不是一個(gè)早上或者一個(gè)下午就能完成，而且過程沉悶，大多數(shù)時(shí)間都是幾個(gè)人坐在一間屋子里彼此沉默。

    但也不知道兩位老板是不是正好都很閑，居然都坐在旁邊陪著。

    楓葉投資的精英員工們感到被老板支配的恐懼，連廁所都不敢去上一個(gè)。

    禾沐將手肘支到會(huì)議桌上，單手托腮，目光定在蘇總監(jiān)臉上，唇角掛著淺淺的弧度，看起來是在笑。

    蘇黎不經(jīng)意撞上過幾次禾總的視線，不知道為什么，有種毛骨悚然的感覺。

    她心想，禾總大概是想挫一挫她們公司的銳氣，作為KM的員工，她也不能給穆青染丟臉。

    蘇黎身子挺直一些，更加認(rèn)真專業(yè)地解答對(duì)方員工的問題。

    不知過去多久，穆青染看看腕上的表盤，扭頭對(duì)蘇黎說：“你替我請(qǐng)楓葉的幾位吃個(gè)飯，回來找我報(bào)銷?！?/br>