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經(jīng)過這么長時間的相處, 周尋已經(jīng)基本摸清了沈承言的脾氣。對方乍看上去與秦宇升有許多共同點,但其實區(qū)別不小。 沈承言這個人,與其說是像小學生, 倒更像是個老頑固。對自身實力有著百分之百的自信,以至于聽不進半分建議。 自己才是最吊的, 其他人全是廢物——周尋幾乎能從沈承言身上看見這么一句話。 “今天幾號了?”沈承言突然問。 胡邢:“快10號了吧?!彼春笠曠R,“周尋, 你看看呢?” 周尋正要開手機,就聽沈承言冷道:“這么說, 我很快就不用再見到這人了?!?/br> 周尋試用期還剩不到一個月。 “嗐, 你這是什么話?!焙洗驁A場,“周尋多好一孩子啊, 學習能力又強。有他在咱倆多省心?!?/br> “之前說過, 讓這家伙進來的條件就是三月試用期。”沈承言雙腿交疊,“我最后還是不滿意的話就不能用。老胡,你可別說你忘了?!?/br> 胡邢裝傻不回應。 沈承言蹙眉正要再說些什么,就聽周尋開口。 “我記得……”周尋道, “放心吧……” 沈承言冷笑:“你倒是不怕?” “只是有些遺憾?!敝軐さ? “這段時間在兩位身上學到很多?!?/br> 聽見這話,胡邢不由笑出聲:“我還是第一次被人在身后蹲著?!?/br> 他第一次碰見嚇了一大跳,還以為來了個背后靈。見是周尋后, 便騰開位子開始教東西。 沈承言就沒胡邢那么親切了。往往會讓周尋滾遠點兒。于是周尋就站遠了點兒,但依然在看這邊。 這是沈承言最惱火周尋的地方。他工作喜歡一個人,被人盯著怎么也靜不下心來。 但除此之外。沈承言也不得不惱火地承認,對方似乎就沒什么缺點了。 誠如胡邢所言,周尋學習能力很強。教過一遍的東西立馬就能掌握,也不會犯常識性錯誤。 目前總務工作暫時移交到周尋手上,被管理的井井有條。 最重要的是,沈承言至今為止不知自己罵哭過多少新人。尤其是那些剛畢業(yè)的菜鳥最沒有韌性,指責他是職場霸凌。然后他就會被上司找去談話。 一來二去,沈承言已經(jīng)對所謂的「年輕畢業(yè)生」完全沒了耐心。怎么也不肯帶新人。聽胡邢說要找一個小年輕來后,他嘴上應著,卻完全沒往心里去。 再厲害的新人又怎么樣,還不是遲早辭職。 所以對他而言,周尋這種存在完全是一個未知物種。既有著新人特有的積極活力與好奇心,又有著公司老人特有的成熟穩(wěn)重。 “…” 前方綠燈轉(zhuǎn)紅,胡邢踩下剎車。 沈承言冷著臉抱臂。 但那又怎么樣呢。反正他是不會讓這小子留下來的。 很快抵達目的地。 周尋隨兩人一起來到公司前臺,又去了會議室。二十多分鐘后,負責人姍姍來遲。 “抱歉,開會來晚了?!必撠熑诵猩掖?,“你們是……” 胡邢遞去名片:“我們是「暗蛛科技」的?!?/br> 由于等的太久,一旁沈承言的臉色已然不快。 這之后,胡邢大約講了五分鐘,對暗蛛科技目前開發(fā)產(chǎn)品進行了全方位的講解。 負責人一開始還聽得認真,后來逐漸露出不耐煩的神色,最后抬手道:“不好意思……” 胡邢說得口干舌燥:“您請……” 負責人:“你們的產(chǎn)品理念我已經(jīng)了解了。但我接下來還有個會,關于投資的事之后再聯(lián)系您,您看可以嗎?!?/br> 話說得委婉,但這句話已近乎等于拒絕。 胡邢吃了這么多次閉門羹,自然心里有數(shù)。臉上依然笑道:“好的,我知道——” 話未說完便被打斷。 “你對我們產(chǎn)品有什么不滿嗎?!?/br> 說話人是沈承言。 他背靠著椅子,一臉不快瞪視負責人:“剛講解不到一分鐘,你就一直在看表。說實話,我們后邊講的內(nèi)容你聽進去了嗎?你知道我們這是什么項目?” 負責人面色僵住。 胡邢一邊讓沈承言閉嘴,一邊賠笑:“不好意思,您別在意。我回去一定好好教育他?!?/br> “你閃開……” 沈承言揮開胡邢的手,“我們時間就不是時間?BP提前發(fā)你公司了,你也是感興趣才同意見面。結(jié)果先是遲到半個小時,現(xiàn)在不到五分鐘就趕我們回去。你耍我們玩呢!” 胡邢急了:“老沈!” 負責人臉色愈加難看,張開嘴貌似想說點什么。 周尋上前,先一步打斷道:“實在不好意思?!?/br> “您先去忙吧,是我們這邊失禮了。” 坐回車上,胡邢系上安全帶。 “老沈啊老沈,你還沒人家小周懂事。雖然我也看那家伙不爽,但在人家公司鬧起來算怎么回事。以后名氣臭了,咱們更難拉到投資了?!?/br> 沈承言望著窗外,神色冷硬:“我不覺得有必要對那種家伙道歉。” 胡邢嘆了口氣。 引擎發(fā)動,窗外風景往后飛速退去。 周尋問:“現(xiàn)在去哪?” 胡邢:“今天還要跑兩家公司。你餓了?確實快到中午了,你想吃什么?!?/br> 周尋:“回去吧……” 聞言,沈承言轉(zhuǎn)頭過來:“回去?你在公司吃盒飯吃多了,出來還不習慣了是嗎。”