這些程序員們他們從來只感受過淵神的冷漠，這還是第一次感受到淵神的熱情,此時簡直是有些受寵若驚了。

    于是乎，理所當(dāng)然的,溫臨成了這場聚會中當(dāng)之無愧的主角。

    午餐過后，便到了下午的技術(shù)切磋時間。

    周少為此特地包下了一層寫字樓，安裝上幾十臺電腦，加載好各種常用或不常用的編程軟件,讓各位程序員可以甩開膀子,盡情施展。

    而這技術(shù)切磋時間,自然更成了溫臨的個人表演秀。一開始有人程序員三五成群互相交流,但從第一個人拿著一個困擾自己多時的難題來請教溫臨，而溫臨也直接現(xiàn)場解答了之后，便開始有越來越多的人聚集在了溫臨的身后，以一種觀摩的姿態(tài)注視著溫臨的一舉一動。

    幸好,在溫臨雙手接觸鍵盤時，他對外界的感知就會變得有些遲鈍，否則怕是又會被這場面給嚇上一跳。

    周少和另外幾個人互相看了一眼，聳了聳肩。他們是這場面基大會的提議人和推動者，現(xiàn)在卻徹底被溫臨搶了風(fēng)頭。不過他們對此并不介意，畢竟這是可以意料到的結(jié)果。更何況，從某種意義上來說，他們也或多或少是淵神的迷弟之一。

    技術(shù)的高下，是沒有任何水分可以摻的。

    溫臨有這個實(shí)力，自然就該值得這個地位，該值得這個待遇。

    再等到晚上的聚餐也結(jié)束之后，這場論壇面基大會便徹底結(jié)束了。

    溫臨和這群程序員告別之時，還十分依依不舍。他雖然不擅長交際，卻是非常喜歡技術(shù)交流的人。這次之后，怕是很難再有這么多程序員一起面對面交流的時候了。

    那些程序員更是遺憾萬分，不愿這難得的機(jī)會就這么結(jié)束。

    但其中的一部分人，卻又有一種別樣的期盼。因?yàn)槿绻磺许樌?，他們或許就能進(jìn)入墨匣上班，每天都能理所當(dāng)然地向淵神請教了。

    只不過最后在夏遷那兒報名的人還有一點(diǎn)兒多，最后能不能被選上還需要一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣……

    ……

    一個小時后，候機(jī)廳里。

    夏遷坐在溫臨的身旁，趁著飛機(jī)到達(dá)前的時間，一直在翻看手中的紙張。

    今天畢竟是一個非正式的聚會場合，他的目的雖然是招收新人，卻也不可能直接拿出一疊文件，讓所有報名的程序員都填上一份，畢竟那實(shí)在是有點(diǎn)尷尬。

    下午溫臨在那間充滿電腦的寫字樓里展示技術(shù)時，夏遷便一直在找那些報了名的程序員聊天，詢問著他們的個人信息，以及真實(shí)的求職意向，用一種仿佛正常聊天般的隨意態(tài)度做著最簡單的面試。

    甚至為了不讓對方感到緊張或是被冒犯，他在面試時都沒有拿紙筆，而是將對方所說的信息先記在了腦子里，等到交談結(jié)束后再轉(zhuǎn)記到紙面上。

    這種事情對記憶力自然會是個不小的考驗(yàn)，但這是夏遷的專業(yè)領(lǐng)域，他對此已經(jīng)十分熟練，絲毫不擔(dān)心自己有可能出錯。

    “遷遷，”溫臨看著夏遷手中那厚厚一疊紙，欣慰之余，又有一點(diǎn)兒糾結(jié)，“想要加入墨匣的人是不是太多了一點(diǎn)？最后是不是必須得拒絕掉二十多個人呀，感覺怪不好意思的……”

    “其實(shí)也沒有那么夸張?！毕倪w笑了笑，用手指在紙面上輕輕一彈，“報名的人雖然多，真正想跳槽的其實(shí)也沒那么多。里面大約有一半的人，對自己現(xiàn)在的東家并沒有什么意見，對自己現(xiàn)在能得到的待遇也十分滿意，只不過對你有些盲目崇拜，聽說你的公司要招新人，一下子有些過于激動，好像不報個名就錯過了一百億一樣。對于這些人，我是不準(zhǔn)備考慮的。畢竟，如果真的把他們給招到墨匣里面去了，搞不好他們將來還會后悔?！?/br>
    溫臨認(rèn)同了夏遷所說的道理，不禁稍微松了一口氣，“這么一來，就只用再篩掉幾個人了?！?/br>
    “剩下的都是跳槽意愿確實(shí)比較堅(jiān)定的了。但為了墨匣能有更健康的發(fā)展，這是個必要的選擇，我們必須得狠下心?！毕倪w說著便將之前說的那部分沖動的家伙給抽了出去，放在另外一邊，然后將剩下的紙張遞到溫臨面前，“首先要考慮的是他們的實(shí)力，這是你的專業(yè)領(lǐng)域。我將他們的網(wǎng)名都寫在了第二排這欄，你先認(rèn)一認(rèn)，按照他們的技術(shù)實(shí)力的強(qiáng)弱排個序出來?！?/br>
    溫臨點(diǎn)了點(diǎn)頭，認(rèn)真看著手中這些被夏遷所記錄下的信息，時不時交換一下紙張間的位置。

    在機(jī)場廣播發(fā)出聲音，表示他們的飛機(jī)已經(jīng)到達(dá)，讓他們按時檢票入艙時，溫臨才剛剛將這項(xiàng)工作給完成。這對他來說并不困難，卻需要足夠的慎重。

    這個排序會極大影響夏遷的判斷，卻也并非是最后的結(jié)果。

    接下來，夏遷的工作便是圍繞這個排序，再結(jié)合更多信息綜合考慮，來進(jìn)行最后的定奪了。

    ……

    回到a市之后，夏遷又拿著那些名單認(rèn)真考慮了兩天，在第三天的時候才終于選出了其中十個人，給他們發(fā)了一封比較正式的郵件。

    “為什么是十個人？因?yàn)樗麄儾灰欢ǘ紩^來。”夏遷對此是這么解釋的，“雖然他們跳槽的意愿相對堅(jiān)定，但意外總是會隨時發(fā)生的。比如他們的老東家突然給他們漲工資了，又比如他們找到了更滿意的下家。更可能出現(xiàn)的情況是，他們覺得千里迢迢換到a市工作還是有些太奔波，當(dāng)初雖然報了名，冷靜三天后卻已經(jīng)后了悔?！?/br>
    解釋完這些，夏遷又笑了笑，“更何況，就算這十個人真的來全了，我們也吃得下。”

    當(dāng)然，最后的事實(shí)證明，夏遷的判斷還是十分精準(zhǔn)的。

    十封郵件發(fā)出去，其中三個人在猶豫再三后選擇了拒絕和道歉，最后真正迫不及待要來上班的剛好是七個人，正好卡在了當(dāng)初溫臨與夏遷定下的名額上。

    他們收到郵件，向老東家攤牌辭職，進(jìn)行必要的交接，又拖家?guī)Э趤淼絘市，找到墨匣的大門，短的只花了一周，長的卻花了一個多月。

    當(dāng)?shù)谝淮涡聠T工終于踏進(jìn)墨匣的大門時，他感受到了墨匣全員那令人難以置信的熱情。

    墨匣的老員工們熱淚盈眶，老懷甚慰，毫不吝嗇地為新人奉上鮮花與掌聲，就差跪下來三呼救星了。