葉傳帶著詳細(xì)的方案給到郵政現(xiàn)任董事長劉董過目，看完方案后有些深意的看著葉傳。

    “葉總，這次的方案我看來你下了很大的功夫，做的非常好，只要這份方案能夠執(zhí)行下去，那么郵政方面的改革我都會大力的支持你的?！眲⒍瓭M意的笑著說道。

    “劉董還是您領(lǐng)導(dǎo)的好，我們只是打打下手而已，還是需要繼續(xù)努力向劉董你學(xué)習(xí)?！比~傳賠笑道。

    “小葉，你也太謙虛了，你放心在郵政大膽的干，有什么我都給你撐腰的，對于郵政的改革上面的領(lǐng)導(dǎo)是非常關(guān)心的，我們一定要做出成果，做出成績給到上面的領(lǐng)導(dǎo)看看~！我們郵政人也是改革的先鋒?！?/br>
    “劉總，我們一定會非常努力的您放心?！?/br>
    “哦，對了，記得向你哥哥問好，我老劉可是好久沒有到你哥哥那邊喝茶了~！”劉董笑著說道。

    “我一定會把話帶到的，我哥哥也是非常希望與你敘舊的?！?/br>
    “那你先準(zhǔn)備開會的資料我們召開體郵政的改革大會先打響第1槍?！?/br>
    “好的，劉董~！”

    葉傳出去以后終于放下心來，因為這位劉董原來屬于移動的董事，被空降調(diào)任過來處理郵政的改革。

    但是這位劉總并不是屬于他們一家的陣營，而是屬于劉家的勢力。

    可以說與葉家關(guān)系比一般好一點。

    通過剛才的看到的方案，劉董就知道這次葉家一定是花費很大的代價來給這位葉傳鋪路的。

    在方案中劉總看到了改革后的利益，同時也符合劉家的利益。

    因為郵政改革得越好，自己作為一把手上面看到的肯定會是自己的功績，以后如果往上進(jìn)一步也是非常好的成績單，說明改革有能力有手段，能出成果。

    而且這次有葉家沖鋒在前面，郵政里面的牛鬼神蛇肯定會跳出來反對的，畢竟這個是郵政內(nèi)部的自留地，這么多年想要完改革是不可能的。

    況且劉董為什么愿意大力支持葉傳，除了大家有共同的利益外。

    他還從方案中看到了香巴拉集團(tuán)的身影。

    這家集團(tuán)現(xiàn)在可是上面的大紅人，與國家軍方有許多合作，同時這家巨無霸集團(tuán)已經(jīng)橫跨多個行業(yè)，雖然官面上沒有宣傳。

    但是根據(jù)劉家的情報說明，香巴拉集團(tuán)已經(jīng)超越國內(nèi)的首富幾十條街，特別在能源，水資源，礦產(chǎn)，醫(yī)療等等領(lǐng)域，每次都有黑科技產(chǎn)品，賺的盆滿缽滿。

    雖然集團(tuán)的觸角越來越多，香巴拉集團(tuán)已經(jīng)慢慢滲透到許多行業(yè)的上下游供應(yīng)鏈，增強(qiáng)自己的話語權(quán)。

    而且劉家的老人都說如果可以攀上香巴拉集團(tuán)，有他的支持絕對是無往不利的，你看利寶集團(tuán)葉家，招商的郭家等人統(tǒng)統(tǒng)都吃的滿嘴油的。

    吩咐劉董如果有機(jī)會一定要接觸做個朋友，根據(jù)他們調(diào)查只要成為香巴拉集團(tuán)的朋友，或者說成為李元來的朋友，那么對于朋友李元來一般是兩列插刀，義不容辭的。

    相反如果得罪香巴拉集團(tuán)也是沒有什么好下場的，特別是商業(yè)上的。

    而李元來一直深居簡出也沒有什么機(jī)會碰上的，這次剛好就看到葉傳的方案有香巴拉集團(tuán)的身影，劉董尋思一定要找機(jī)會和李元來接觸上。

    現(xiàn)在有這么一家集團(tuán)背書，劉董有很大的信心葉傳的改革能夠成功。

    這是一次沒有什么風(fēng)險的買賣，就和國足一樣，只要有比賽買輸一定賺的。

    要是這樣都不支持葉傳，那就是十足的傻子。

    很快葉傳召集郵政各控股公司的負(fù)責(zé)人在一起開大會。

    看到郵政各個行業(yè)公司的負(fù)責(zé)人都在坐，身為郵政一把手的劉董開始說到“今天召集大家開會是有一件非常重要的事情要宣布的。

    下面我們讓葉總給大家宣布和詳細(xì)講解一下。

    大家歡迎。。。?！?/br>
    下面有些人是鼓掌了，有些人確是冷眼旁觀的笑著。

    葉傳也不介意，因為他也是屬于空降過來的，說句不好聽就是摘桃子的。

    要不是顧及葉家背后的勢力，在這里根深蒂固幾十年的老郵政早就拍桌子了。

    “各位大家好，我是集團(tuán)總經(jīng)理葉傳，相信大家在我剛過來也認(rèn)識我。

    雖然我剛過來不久，但是我對郵政的感情不比你們淺，所以我希望能夠把郵政這條大船改革好，讓他駛向更遠(yuǎn)的方向。

    然而這艘大船經(jīng)歷的這么多年的風(fēng)雨已經(jīng)是千蒼百孔，到了不得不改革的地步，這也是上面派我來郵政的原因。

    那么今天我?guī)砭褪堑谝徊降母母锓桨浮?/br>
    大家請看看你們面前的改革方案的?！?/br>
    一眾分公司負(fù)責(zé)人看著臺面的方案開始瀏覽起來。

    過了一會兒，下面開始竊竊私語起來。

    葉傳看大家瀏覽的差不多，于是說道“相信大家已經(jīng)瀏覽完臺面上的方案。

    那么我就先來介紹一下關(guān)于廣告公司與報社的改革方案?！?/br>
    部分負(fù)責(zé)人開始認(rèn)真聽起來，特別是廣告?zhèn)髅焦疽约皥笊绲呢?fù)責(zé)人。

    “這次我們很有幸邀請到香巴拉集團(tuán)董事長李元來的大力支持，參與了郵政廣告?zhèn)髅揭约皥笊绲母母锓桨浮?/br>
    大家可以從方案里面看到，接下來我們廣告?zhèn)髅焦窘钕惆屠瘓F(tuán)旗下的傳媒集團(tuán)進(jìn)行完對接。

    與香巴拉傳媒集團(tuán)旗下廣告終端遍布國商業(yè)寫字樓，樓盤，商場，酒店，門店，工廠，醫(yī)院，戶外廣告，甚至交通公司，電梯等等場景對接。

    因為香巴拉廣告已經(jīng)成為華夏最大的，覆蓋終端最多的廣告公司。

    這次我們進(jìn)行資源整合以后，可以以優(yōu)惠的價格拿到這些資源，只要發(fā)揮郵政廣告公司人脈和資源，就可以為郵政廣告公司創(chuàng)造更大的收益。

    同時香巴拉集團(tuán)也會對接我們郵政集團(tuán)旗下的廣告資源位包括郵政報刊，明信片，郵筒郵局，車輛，甚至網(wǎng)絡(luò)電商，銀行，保險，證券等等的廣告資源位置面向香巴拉傳媒集團(tuán)開放。

    讓香巴拉的人幫助我們賣廣告，為創(chuàng)造更大的受益?！?/br>
    在這里葉傳看了一下負(fù)責(zé)郵政金融板塊業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人張平，這個是一直以來和葉傳不對付的老郵政人，背后站著的也是一大勢力——張家，所以他完可以不鳥葉傳的。

    因為葉傳空降過來搶了本來屬于張平的位置。

    也就難怪張平對于葉傳不對付，況且張平還負(fù)責(zé)郵政最賺錢的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在自然是要牛的飛起。

    果然張平聽完樂團(tuán)說道以后頓時發(fā)出聲音“葉總，你說廣告公司以及報刊亭這種業(yè)務(wù)拉廣告我是不反對的，但是像銀行保險證券等等想要拉廣告是不是不合適啊？”

    葉傳就知道張平會反對，這樣提出來也只是初步的試探。

    失敗了沒有關(guān)系，起碼現(xiàn)在的態(tài)度已經(jīng)是明確了非常多的東西。

    “張總，我就是說后續(xù)對接的可能細(xì)節(jié)，萬一也能做廣告不是也能為你金融板塊創(chuàng)造收入嘛?！?/br>
    “葉總，我們金融板塊做的專業(yè)的東西，不是什么阿貓阿狗都可以隨便做的?！睆埰秸f到就非常不客氣了，在場人都聽出火藥味了。

    劉董這時候出來打馬虎眼說到“兩位說的都有道理，不過還是先看看這個方案繼續(xù)解說下去吧?！?/br>
    葉傳也不生氣，因為遲早要他好看的。

    “大家看到廣告公司的對接和合作方案，預(yù)計廣告公司只要和香巴拉集團(tuán)對接后，預(yù)估每年最少可以創(chuàng)造5060億的純利潤。

    人員的改革同樣在廣告公司的方案里面。

    我們郵政廣告公司將面告別大鍋飯的時代，對于每個人都有績效考核，當(dāng)然我們會充分了解每位員工的能力和需求。

    比如有資源有人脈，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的我們將會給他挑更重的擔(dān)子，同時能力不強(qiáng)的員工怎么樣？

    同樣作為郵政人，我們也是不能放棄的，因為他們曾經(jīng)為郵政作出過貢獻(xiàn)，所以我們會安排這批人進(jìn)行對業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工作為輔助。

    每拉到業(yè)務(wù)后勤的對接就由這批員工來負(fù)責(zé)，同樣也有績效考核和提成獎金。

    比如拉回來廣告業(yè)務(wù)，公司占據(jù)5層，剩下的3層我們按照階梯比例來提成，剩下的2層就是負(fù)責(zé)給到后勤所有的人員，包括廣告的對接制造，跟進(jìn)人員，行政，財務(wù)，營銷等等的，具體也會按照出力的比例來分配的。

    做到人人都有提成，人人都有獎金，只要做出來成績，那么你們的收入絕對會比現(xiàn)在翻幾番。

    因為外面沒有人可以拿到這樣的廣告價格，這個他們香巴拉集團(tuán)董事長李元來特批的。

    并且我們廣告公司的員工底薪加提成的方案也部出爐，按照現(xiàn)在的底薪翻一倍，提成上限提高至百分之四十。

    可以說金山銀山都擺在郵政員工的面前，公司創(chuàng)造這么好的資源和平臺，希望郵政的廣告公司員工好好干，為公司創(chuàng)造更多的收入。

    讓別的兄弟公司都知道郵政的廣告人不必別人差的。

    而這份改革和薪酬的方案已經(jīng)獲得郵政董事長劉董的特批，作為改革的第一個試點。”

    負(fù)責(zé)郵政傳媒公司的負(fù)責(zé)人內(nèi)心也是高興地跳起來，他太知道郵政內(nèi)部的弊端，太多吃閑飯的人，得過且過，不過也怪不得別人。

    一個是郵政的廣告資源有些跟不上時代，一個就是薪酬和提成制度不合理，導(dǎo)致有些能力強(qiáng)的員工都不干了。

    有些是有編制的卻不舍不得鐵飯碗在耗著，雖然有能力，但是沒有辦法改變更多的東西。

    這次有了這個方案一定可以大刀闊斧的干一場的。

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