52 林家
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在林區(qū)“玩了”兩天,林義龍回到了家鄉(xiāng)。 不得不說,他父母一輩的相識的同事同學(xué)為了自己和家里人的食品安全,開車去鄉(xiāng)下承包并耕種的這份休閑,給了他一些啟發(fā)。 林義龍跟父母關(guān)系很好,沒什么事兒就給父母打一個國際長途聊一聊,但他卻不怎么愿意回國 林義龍是在國內(nèi)執(zhí)業(yè)過兩年的,在這之前還干過移民兼留學(xué)中介,但是對那些工作都不是很喜歡,收入也沒有在倫敦的收入高,還要顧及每天都要“享受”的辦公室政治和與司法機關(guān)人員的內(nèi)耗。同樣都是朝九晚五外加長時間加班,在倫敦累身——工作范圍內(nèi)卻能指望著同事們的支持;在燕京累心——工作雖然強度不大,但是卻要無論對什么人都要賠笑。 林義龍即將跨入“奔四”的行列,而且仍然保持單身。這在西方國家、甚至是國內(nèi)很多城市也是十分正常的。從他父母角度考慮,林義龍父母對林義龍的婚事十分掛念也是應(yīng)當(dāng)?shù)陌凑樟指噶帜傅恼f法,當(dāng)他在林義龍的這個年齡段,林義龍已經(jīng)“可以打醬油”了。再不結(jié)婚,等林義龍到了四十多歲,事業(yè)步入巔峰的時候,就算很成功,老婆也很難娶——所以,他每次回國度假的兩周時間,需要最少也要赴六七個相親會,看看有沒有接觸的可能。 顯然,這些候選者都被林義龍給否決掉了,要不然就不會在去那個俱樂部前依然“享受孤獨”。最首要的無外乎因為他的經(jīng)濟(jì)壓力,他的收入從來就沒多過,實在沒錢供養(yǎng)第二個人。 身在倫敦,又是光彩照人職業(yè)的高級助理,他的工資不算低。雖然說好聽的是一年12萬鎊,但那是報稅表格上的數(shù)字。他每個月的固定薪水大概是6000鎊,減去薪金的所得稅和其他律所福利的所得稅,養(yǎng)老保險的3500鎊,還能剩下2500鎊,但這還沒不算完,他還需要繳納居住稅120鎊,電視執(zhí)照將近26鎊的兩種必須開銷,只剩下2300鎊左右的可支配收入。考慮到林義龍還要繳納的倫敦交通費和房租以及水電氣,每個月的結(jié)余幾乎是“極度貧困”——至于把所得稅份額化入每月收入的獎金部分,幾乎都被用來購買私人養(yǎng)老金了。 倘若林義龍有不列顛“戶口”的話,可以申請各種各項通過退稅的稅務(wù)豁免,豁免額度很客觀——每月能達(dá)到800鎊,能讓他手頭寬裕不少?,F(xiàn)在的問題是林義龍沒有,憑借他相對微薄的實際收入,實在養(yǎng)不起兩個人。林義龍曾詳細(xì)地給父母解釋過這其中的原因,他的相親數(shù)才減少到7個。 第二大理由則是未來志向問題,在他相親的對象中,絕大多都私下里向他表示過不愿意出國生活,而是希望留在國內(nèi),像外出打工的男人那樣給妻子寄錢。林義龍總覺得自己接受這樣的方式有很大可能會給自己的頭發(fā)增添一抹生機盎然的翠色,果斷地中斷了聯(lián)系。 提出這樣的方案,確實有可能不至于讓林義龍當(dāng)場反感——林父林母現(xiàn)在就是這樣的生活方式——不過那是林義龍出國留學(xué)后屬于林母自己的拼搏,從26歲到了林義龍出國之前這個即將退休歲數(shù),將近30年的共同生活讓林父絕對林母是絕對信任的。還沒等完全熟悉就要分居兩地,那不是夫妻,而是頂著夫妻之名的xx。 這么說吧,林義龍父母為他安排了這么多相親機會,未嘗沒有留存讓林義龍轉(zhuǎn)換觀點,留在國內(nèi)的表示?;橐鍪亲钅芙O住男人手腳的,就如同斯堪的納維亞諺語所表述的那個意思——“我曾經(jīng)也是xx,直到我的膝蓋中了一箭?!?/br> 正是為了回避這些根本就不可能有希望的婚姻,林義龍沒把這次回國的具體日期告訴他父母,導(dǎo)致拖著兩個大行李箱的林義龍,在自家門口吃了一個閉門羹,自作自受。 林父的工作單位離他的家不算近,正好現(xiàn)在是考試期,工作很忙。 林父是林義龍家鄉(xiāng)城市的一所學(xué)院的教務(wù)處主任。上過大學(xué),獲得的學(xué)位是鑄造和焊接專業(yè)工程學(xué)士。最終被分配到當(dāng)時還是某國有企業(yè)旗下職業(yè)學(xué)院當(dāng)講師,算是這個職業(yè)學(xué)院變成大專、從大專變成大學(xué)學(xué)院的見證人。作為老人,又是學(xué)科的帶頭人很自然地獲得了職位和收入的提升,然而限于只有大學(xué)本科學(xué)歷,到政教處主任這個職位就算熬到頭了,當(dāng)不成林父一直盤算著的一級學(xué)院和二級學(xué)院的院長。 教務(wù)處雖然是學(xué)校的最核心運營部門,對學(xué)生來說可能是非常有權(quán)力的部門,卻也在大學(xué)的設(shè)置的機構(gòu)中只能算清水衙門,沒法跟管后勤的后勤部和管財務(wù)的財務(wù)部相比,而且很多工作也需要跟學(xué)院和任課教師溝通,能自主決定的東西非常有限。在校領(lǐng)導(dǎo)看來,教務(wù)處的工作正適合像林父這樣說上不上說下不下的老教員。與其說把這個職務(wù)交給林父是一種獎勵和提升,倒不如說是專門留給林父養(yǎng)老的。 林父年輕的時候也有一番雄心壯志,在剛?cè)肼毜穆殬I(yè)學(xué)院快干不下去之際,要響應(yīng)號召“下海”的時候“膝蓋中了一箭”,經(jīng)人介紹遇到了林母。也算是因禍得福,堅持崗位獲得了回報。 林母一直在某商業(yè)銀行工作,在照拂下穩(wěn)步升遷,擔(dān)任籌資工作和信貸工作的負(fù)責(zé)人,但是這幾年覺得自己拿得工資與自己的能力不相符,在五年前跳槽去了一家外國銀行拼搏自己的事業(yè)去了。 配偶子女都定居國外,對當(dāng)官來說是有些不正常的。 也許是巧合,林父的職位剛好達(dá)不到“裸官”的程度今年早些時候,林父應(yīng)要求填寫了家庭情況說明,結(jié)果被調(diào)查的時候發(fā)現(xiàn)校辦鬧了個大烏龍——林父不到審查的級別,也沒貪腐的機會,這個學(xué)院又沒有高度保密的課題——不過這樣也徹底地斷了讓林父繼續(xù)尋求升遷的可能。