還好，小件貨物容易丟啊，這樣擺滿屋子，誰順手拿一件都不知道，就算看見了，人家裝到口袋里咱們也不能搜人家身呀！”

    徐天藍笑意盈盈的點頭，“吳姐，你太厲害了，一下子就說到點子上了。其實這事要是有攝像頭，就好辦多了，錄下來證據(jù)確鑿也不能抵賴，宣傳也能起個震懾作用?？上г蹅冞@還沒普及，所以只能靠人了，好在咱們店面并不大，分類擺好貨架，一個架子放一個售貨員看著就行了，一是為了防小偷，二也是為了方便給客人推銷貨，不過咱們這個主打是讓顧客自選，所以并不用多費唇舌?！?/br>
    然后二人又討論了如何擺放貨物，什么東西放在最外邊顯眼，什么東西放中間，什么東西放邊角地方。

    至于所賣貨物，兩人商量還是雜貨，不要有太大的調(diào)整，但是把糕點獨獨弄一塊地方當做主打，弄上精美的禮盒，讓逢年過節(jié)走親戚的都來店里買節(jié)禮。

    然后就是店鋪經(jīng)營方面，徐天藍提出了特價促銷活動，什么捆綁銷售，買二送一，優(yōu)惠券抵現(xiàn)金，會員積分活動，購物抽獎活動等等，這些后世玩到人盡皆知的營銷手段都招呼上，不怕這些八十年代人不鉤。

    最后徐天藍總結(jié)陳詞，“等鎮(zhèn)上的老百姓都習慣到咱們店里買東西，就算再有人效仿，咱們也是先人一步了?！?/br>
    吳綺蘭這次真的被唬的一愣一愣的，而后兩眼射出精光，興奮的在屋里來回踱著步，左邊走幾圈，又邊又走幾圈，一邊揮舞著拳頭，一邊像要說什么似的，臉上樂的跟朵花似的。

    就在徐天藍以為她是不是受了什么刺激，要出去找人幫忙時，她終于恢復(fù)神智，然后大嘆一聲，“小徐，你這腦子是怎么長的呀！太特媽有才了?！?/br>
    徐天藍滿頭黑線，也特想跟她說一句，咱能不說臟話嗎？

    然后吳綺蘭不是于大海，她到底還是沒說。

    具體細節(jié)兩人又碰不碰，然后就開始緊鑼密鼓的籌備裝修事宜。

    裝修這一塊，于大海他們隊伍就能接，但是徐天藍卻不想讓他分心來幫他，畢竟他第一次接大活兒，打算好好的認認真真的給顧主完成的。

    所以徐天藍跟吳綺蘭商量著看能有沒有別的裝修隊，吳綺蘭說，“還真沒有，你家大海是咱們鎮(zhèn)唯一建筑隊?！?/br>
    鎮(zhèn)子不大，專業(yè)人才不多，有本事的也早就張六叔弄走掙了大錢去了，于大海他們這個也是不斷壯大的，一開始也沒有多少人，是接了活兒多了，人才越來越多的。

    最后徐天藍沒辦法，只好問了問于大海，有沒有時間。

    其實她是不想問的，因為他不想讓于大海為難，她知道，如果問了，對方就算再難也會答應(yīng)，可是實在找不到像樣的，只能讓他為難一下了。

    于大海聽了，問了問打算怎么裝修，徐天藍就說不打算大裝，只是刷干凈墻面，房頂安上明亮燈管，打幾個新的大貨架，再弄個店招牌就應(yīng)該齊活了。

    于大海一拍大腿，“這有啥麻煩，小活兒，我找兩個人過來，一個刷墻，一個安燈，一個跟著打貨架子，咱隊里專業(yè)人才都有。”

    “那你那邊忙的過來？”徐天藍擔心的問道。

    “忙的過來，咱們那邊人越來越多，我還怕安置不過來呢?！庇诖蠛Ｐχf道。

    原來一塊人力市場蹲活兒的人，一看于大海這邊人都湊一塊接活兒，活接的越來越多，就都想加入，但是卻不是誰想加入就加入的，首先你得有手藝。

    然而現(xiàn)在有手藝的并不多，多數(shù)都是沒啥手藝只會種地的莊稼漢，趁地里活不忙，有一天沒一天的來蹲活兒，要不就是鎮(zhèn)上的沒有正經(jīng)工作的，但這樣的一般也沒啥手藝。

    所以一般于大海就委婉拒絕了，他們湊一塊組個隊不容易，接的活也并不是很多，可丁可卯的幾個人都是能拿的出手的，但是總有些活兒是不需要什么技術(shù)的，像于大軍之前干的搬磚的活就不好讓技工來做，工種不同錢結(jié)的是不一樣的。

    所以多少也會找?guī)讉€沒啥手藝的漢子，干一段時間也能學些東西了。

    他最近給雇主蓋房子，卻用不了那么多沒太多手藝的小工，如今隊里正富裕個木匠，他們裝修多數(shù)不用打家具，所以木匠無用武之地，只好跟著干點最簡單的活兒，現(xiàn)在木匠不太吃香了，啥都有現(xiàn)成的東西，訂做的少了。

    還有就是安個燈，抹個白這些簡單活兒基本都會了，所以并不為難。

    徐天藍一聽挺高興，痛快的應(yīng)道，“那明天讓他們都來。”

    “哎，好嘞。”于大海也樂呵呵的答應(yīng)著。

    得到工作的三人，如同踩著風火輪似的就來了，干活麻利，質(zhì)量還好，吳綺蘭樂的直夸這人找的好，還是有人好辦事，說的徐天藍又不好意思了。

    幾人沒三兩天就搞定了大半，就是貨架了要慢一點，畢竟貨架要的大，一層層的要放好多貨，所以要再等個四五天。

    徐天藍就跟吳綺蘭說趁這個功夫，給員工做一下培訓。

    吳綺蘭也正有此意，她們之前商議細節(jié)時曾商議過員工培訓的事，所以回去后她整理資料，就整理了一份，徐天藍看了不自覺的豎起大拇指，吳綺蘭真的是一點就透的經(jīng)營人才，以后店面她就不用管了。

    其實只要開了張，后面她確實不用管了，日常經(jīng)營就吳綺蘭來管了，她就等著收錢就行了，倒不是她多沒上進心，而是一個店怎么能有兩個主事的，這不得亂套，當然她很樂于直接分紅也是事實。

    員工培訓其實主要就是讓她們改變服務(wù)意識，而且她們現(xiàn)在改造的店面，跟后世超市就差不多了，但是沒有條形碼，沒有辦法統(tǒng)一庫存貨物，只有靠人工，收銀員專管收銀，每個人負責一塊區(qū)域的銷售，也不用怎么上前推銷，只要看著點貨物，要是有顧客找不到問到幫忙找下，選不好幫忙推薦就行了。

    就這樣，還給提成、給獎金，員工們都要樂瘋，紛紛表現(xiàn)出了十二分的積極性，一致發(fā)表意見要好好干，決不給經(jīng)理丟臉。

    吳綺蘭被她們弄的哭笑不得，果然有了利益的趨動，人都會精神百倍，畢竟生活哪里都要錢，她們這里的售貨員可都是有家有孩子的。

    之前給胖姐邱翠英提成，就有好多售貨員有意見了，覺得經(jīng)理偏以，只給她一個人提成，但后來知道點心是徐天藍的貨之后，紛紛都向徐天藍示好，似乎她可以讓吳大經(jīng)理改變主意把邱翠英換掉似的，然而她并沒有這個權(quán)力，這樣的示好也只持續(xù)了幾天而已。

    這兩個月，邱翠英著