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硼?;ぃ瘓F)總公司的一廠,硼酸廠為二廠,硼粉廠為四廠,一坑口為一礦,二坑口為二礦,煤礦為三礦。原大西嶺硼酸廠為硼海化工(集團)總公司的三廠; 三.機關(guān)的十四個科室精簡合并為財務(wù)部、人事部、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部、營銷部、后勤部和辦公室。裁撤了黨辦、團委、工會等八個科室,黨、團、工會不設(shè)專職人員。細化了“五部一室”的職能和職權(quán)范圍; 四.硼?;ぃ瘓F)總公司設(shè)一名總經(jīng)理,一名副總經(jīng)理,一名總經(jīng)理助理。除了一廠有兩個副職外,其它各廠、礦均設(shè)一名副職。“五部一室”不設(shè)副職; 五.對各部門,各單位的人員進行核定; 六.制定了解聘勞務(wù)合同的五項規(guī)定; 七.精簡下來的各級干部立即解聘,不搞層層下壓(降職使用),并發(fā)給買斷的工齡工資; 八.各部門,各單位優(yōu)化組合,精簡下來的工人立即解除勞務(wù)合同,并發(fā)給買斷的工齡工資; 九.成立保安大隊,保安大隊劃歸辦公室。成立技術(shù)功關(guān)小組,攻關(guān)小組劃歸生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部。原硼海硼礦直屬的車隊劃歸后勤部。 十.就生產(chǎn)中急需解決的問題,大家提出了二十三條,這二十三條當場予以解決。 十一.硼?;ぃ瘓F)總公司的改革,定于一九九九年十月二十日結(jié)束。 會議從上午八點,一直開到下午七點多,與會人員中午吃的是盒飯。這樣的會可沒有先例,要是以往早就有人嚷嚷起來了,可今天沒一個抱怨的,而且都在全神貫注會議的每項內(nèi)容。 “今天的會時間很長,會議開的很圓滿、很成功。硼海集團現(xiàn)處于改革階段,非常時期,我希望在坐的各位領(lǐng)導(dǎo),能夠正確對待這次改革,支持這次改革,使這次改革得以順利進行。”赫文亮挪動一下桌子上的麥克風,“時間不早了,王長理、章婭蓮留下,其它人可以走了。記著,明天八點還是這些人,還在這里開會?!?/br> 幾秒鐘過后才有椅子的響動聲,好象一整天的會還沒開夠。 屋里只剩下三個人了。 赫文亮站起來,關(guān)掉麥克風,“王礦長,咱們------” “快別這么叫,硼海硼礦都沒了,哪還有什么礦長呢?!蓖蹰L理笑呵呵地說。 “那叫什么?我看叫王副總經(jīng)理可以吧。” “這么說,赫總是想留下我王長理嘍。” “你是我買下硼海硼礦的大功臣,解聘誰也不能解聘你啊?!?/br> 章婭蓮跟著說:“王礦長確實出了不少力,我常和文亮提起你?!?/br> “赫總的為人我早有耳聞,我非常希望你能買下硼海硼礦。” 赫文亮從講臺上走下來,“不多說了,我們?nèi)コ燥?,吃完飯我們仨個再辛苦一下,把下一層的人員敲定下來。我和三姐對公司的人員不熟,這事主要還得靠王副總?!?/br> “沒問題,只要信得過我,我一定把這事辦好。” 夜深人靜,月兒變得明亮起來,疏落的星辰閃著微弱的光。 白天參加會議的人們難以入睡。自己還能留下來嗎?留下來還能保住原有的官位嗎?如果不能留下來,將來可咋辦呢?科室被撤銷的科頭還心存幻想:我的官職不小,能否留在別的科室做一名普通的科員------人們都在為日后的前程而擔憂。很多人打算第二天找王長理疏通關(guān)系,也有當晚打電話的,可手機關(guān)機打不通。人們看出來了,王長理一定會留下來擔當要職。 零點了,硼?;ぃ瘓F)總公司的小會議室里還亮著燈。 七點多鐘就有人坐在了會議室里,距開會還有十幾分鐘人員就基本到齊了。屋內(nèi)沒有以往的喧嘩,只有低聲私議。 “現(xiàn)在開會?!?/br> 赫文亮的聲音并不高,會場卻一下子靜了下來,屁股象膠在椅子上,一時間靜的出奇。 “下面請王長理宣布部分人員的人事安排?!?/br> 赫文亮身旁還有一把椅子,王長理坐到了臺上。 “我現(xiàn)在鄭重宣布:硼?;ぜ瘓F的總經(jīng)理是赫——文——亮。”放下文件夾同大家鼓掌。 赫文亮起身向大家致意。 “副總經(jīng)理——王長理; 總經(jīng)理助理兼辦公室主任——章婭蓮; 人事部部長——艾春苗; 財務(wù)部部長——管淑華; 生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部部長——遲懷德; 營銷部部長——宏偉; 后勤部部長——陳東曦; 一廠廠長——鐘平; 二廠廠長——李永堂; 三廠廠長——牛廣山; 四廠廠長——曾國昌; 一礦礦長——何小彬; 二礦礦長——佟永貴; 三礦礦長——劉吉榮。” 這些人都是王長理提議的,也都是原廠、礦、科室的一把手。赫文亮想,對這些人雖然不了解,但他們有多年的管理經(jīng)驗,有一定的工作能力和水平,只要他們盡心盡力是能夠把工作干好的。 會議室里有兩種心情,一種是歡欣,一種是頹喪。 王長理又拿出兩張寫滿小字的紙在麥克風前擺弄著,麥克風傳出“嘩啦嘩啦”的聲音。 “赫總既然讓我擔任硼海集團的副總經(jīng)理,那我就不能辜負赫總對我的信任。下面就集團日后的發(fā)展,談?wù)勎覀€人的四點想法和對上述干部以及未來產(chǎn)生的各級干部的六點具體要求------” 王長理慢條斯理地講了起來。一個小時過去了,他沒有一句廢話,句句講到了點子上。 奇怪,這么縝密的講演稿是什么時候?qū)懙??難道他昨晚一宿沒睡?難道他早已預(yù)知自己會成為集團的副總?章婭蓮傾聽王長理的每一句講話。 “同志們,硼海集團正值巨大的變革,面臨嚴峻的考驗,我們這個領(lǐng)導(dǎo)團體一定要精城團結(jié)努力工作,把硼海化工總公司的各項工作搞上去,把我們集團建成一個令世人矚目的企業(yè)。就講這些了,謝謝!” 不知道,沒想到,會議議程也沒有安排王長理的演講。雖然占用了很長時間,赫文亮的心里卻很高興。 “王副總的講話使我增強了信心,使我對集團的未來有了希望。如果每個干部都能象王副總這樣在其位謀其政的話,我們這個企業(yè)何愁搞不好?!焙瘴牧临潛P王長理一番后,接著說:“這一層的人員已經(jīng)確定,接下來是各廠、礦的副職,車間主任,各部、室的科員,以及辦公室下設(shè)的保安大隊的大隊長、副大隊長,后勤部下設(shè)的車隊隊長,生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部下設(shè)的攻關(guān)小組組長,這些人員由廠長、礦長、部長、辦公室主任來定。再下一步,保安大隊的分隊長,車隊的分隊長,攻關(guān)小組成員,各車間的工班長,這些人員由大隊長,車間主任,攻關(guān)小組組長