對方交流呢，現(xiàn)在用中文總不會比用法語更差吧。你的學歷和經(jīng)歷應該都什么問題，就看你能不能表現(xiàn)好了。專業(yè)問題一般是由主管來面，當然人事也會問幾句，人事主要是和你談待遇。和人事談待遇的時候，你不用把自己放得太低，雖然你需要他們幫你解決戶口。但你們之間不過是你給他們創(chuàng)造價值，他們?yōu)槟闾峁└＠?，誰也不欠誰的?！?/br>
    常儷了然。

    林筱家庭好、形象好、人又優(yōu)秀，所以林筱一直很自信。常儷與她相比，只是差了一個家庭，但她有時就會感到自卑。常儷不會冒然對其他人提要求，即便是提了，她心里也是抱著就算被拒絕也沒有關系的心態(tài)，潛意識里她總覺得那不是她應得的。

    常儷開始反思她是不是把自己看得太卑微了呢？別人會不會覺得既然這個人自己都認為自己不配得到什么，那我又有什么必要給予她所想要的呢？

    想通之后常儷回憶起過去的一些事情，曾經(jīng)被拒絕的原因或許不是她不夠優(yōu)秀而是她不夠理直氣壯。如果面對那些人的時候她能夠更堅定一些更有自信一些，也許結果會和當初的截然不同。

    第83章 3-4

    面試時間安排在周一早上，地點距離常儷有十萬八千里遠。常儷住在北京的東北邊，面試地點在北京的西南邊，兩個點在地圖上剛好能連成一條對角線。

    這家公司坐落在亦莊，常儷在地圖上查地址的時候才知道北京還有這樣一個地方，而且那里竟然開通了地鐵，在她過去的印象中那邊就是一片稻田。

    輾轉兩個小時，常儷才下地鐵。站外沒有稻田，只有一條看起來剛修好不久的大馬路，路邊有幾個賣早點的攤子，煎雞蛋灌餅的油脂和路上的卡車帶起的塵土完美地融合在一起。沿著馬路走了十幾分鐘，常儷已經(jīng)成為方圓二十米內唯一的路人，轉過彎又走了差不多的距離，常儷終于看到了公司的標牌。在保安室登記過后，常儷才真正走進公司的大門。

    大概是因為地價便宜，這家公司的占地面積極大，忽略高度，里面每一棟建筑的面積都足以在市區(qū)里作寫字樓。常儷走進HR所在的A棟，大廳的面積已經(jīng)超過五星級酒店的大堂，如果常儷在這里喊一聲，大概可以聽到對面?zhèn)鱽淼幕匾簟?/br>
    等了一會兒，一個身著職業(yè)裝的女孩兒走過來問：“請問你是來面試的常儷嗎？”

    “我是?！?/br>
    常儷隨著這位HR趙走進一間會議室，里面有一張橢圓桌，大概可以坐十幾個人，兩人面對面坐著，中間隔著大約兩米的距離。

    HR趙先讓常儷做了自我介紹，常儷已經(jīng)演練過無數(shù)遍，自然不會有任何問題。接下來HR趙用法語和英語提問，檢驗她的口語水平，常儷也輕松過關。在陸續(xù)提過幾個關于實習經(jīng)歷的問題之后，HR趙的神色放松了一點，顯然是覺得到目前為止常儷還比較合格。面試的最后，HR趙問常儷對工資以及福利方面的要求，常儷直接說她需要解決戶口。其實常儷對這家公司并沒有太大興趣，但是他們每年的戶口名額相對較多，所以她才投了簡歷。HR趙也很直接的告訴常儷，如果想解決戶口，就必須接受外派，外派國家全部在非洲，一年只有一次回來的機會，而且合同要一簽五年，違約金是十萬。

    常儷曾設想過這家公司關于解決戶口的苛刻要求，可她沒料到要求竟然這么多，長合同和違約金她都有數(shù)，可是外派非洲就有點難以接受了。如果常儷想住在國外，那她上個月根本就不會回來，不管怎樣法國總比非洲好吧？暫時壓下心中的種種考量，常儷集中精力應對主管的面試。

    主管是一個姓馬的中年男人，看起來他對HR趙找來一個女程序員有些不大滿意。坐下來之后，馬主管最先問的就是“你能接受去非洲外派嗎？”，好似接受外派是個大前提，不接受后面就免談。常儷還想聽聽后面的問題，于是她回答：“可以?！瘪R主管的眼神中帶著懷疑，不過他還是照常進行了面試，常儷覺得自己表現(xiàn)尚可，不過馬主管恐怕不能接受她的性別。在計算機行業(yè)中，女性受歧視實在是太普遍的現(xiàn)象，常儷早就麻木了，更何況她對去非洲持保留意見。馬主管面試完之后，HR趙把常儷送到外面，提醒她注意郵件通知，隨后常儷又顛簸兩個多小時回到了林筱的房子。

    常儷對這家公司不是很滿意，辦公地點可以忽略不計，因為即使她入職也是去非洲辦公，北京的地址在哪與她基本無關。常儷最不能接受的當然是外派非洲，她對非洲的印象還停留在極度炎熱，饑餓蔓延，傳染病肆虐的階段上，她不知道現(xiàn)在的非洲有沒有改善，但她是寧可信其有不可信其無的，想到去非洲之前要注射各種疫苗常儷就頭皮發(fā)麻。而且據(jù)說非洲的性犯罪率極高，即使她不是非洲人的口味，但誰能保證他們不會饑不擇食呢？

    上午面試的過程中，HR趙帶常儷走過幾個辦公區(qū)，她感覺這家公司的氣氛非常壓抑。雖然他們的辦公面積很大，辦公設備很新，但是里面的人都面無表情，流露出一副半死不活的狀態(tài)。常儷見過疲倦的碼農，她在西雅圖的那些同事們，即使忙碌但眼睛依然是明亮的，這家公司的員工給常儷一種有今天沒明日的感覺，讓她看不到一點希望。

    常儷對林筱說了她的面試經(jīng)歷，又說了她的感想，林筱一點都沒猶豫地說道：“那就別去了啊，又不止這一家公司可以給留學生解決戶口?！?/br>
    常儷不知道解決戶口是不是真像林筱說得那么簡單，但她很難輕易掐滅這第一束希望之火。

    林筱見她無法決定，轉而建議道：“你再多投幾家公司，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這么火，計算機專業(yè)正是熱門，如果這邊給你發(fā)offer，你就說你考慮考慮拖時間。”

    陸陸續(xù)續(xù)又有幾家公司給常儷發(fā)來面試邀請，面試的效果是喜憂參半。這些公司都很滿意常儷的專業(yè)能力，但是他們非常糾結于常儷的性別以及她的個人問題。常儷被人事問過好幾次“你有男朋友嗎”，“希望什么時候結婚”，“結婚之后會馬上要孩子嗎”之類的問題，她恍恍惚惚地覺得自己不是在應聘而是在相親。

    見識到國內求職市場的殘酷之后，常儷更不敢放棄亦莊的那家公司，說不定那就是她的“救命”稻草。

    一個星期之后，HR趙給常儷打了一個電話：“你好，經(jīng)過上次的面試，馬經(jīng)理對你非常滿意，不過我們的HR總監(jiān)想見見你，再和你聊一聊，如果總監(jiān)覺得沒有問題，我們就可以給你發(fā)offer了。”

    常儷還真不希望HR趙太早發(fā)offer，這意味著她