上班，也回不了柳家?guī)X，還可能因?yàn)橄掠晷菹?，抵消即將到?lái)的國(guó)慶假期。

國(guó)慶會(huì)有假期吧？柳俠這樣盼望。

他現(xiàn)在和貓兒一樣，特別特別想回家，這樣沒日沒夜的連軸轉(zhuǎn)，他有精疲力盡的感覺。

如果說(shuō)這期間還有什么能讓他略感安慰、能減少一點(diǎn)他每天把貓兒一個(gè)人撇在家里的愧疚感的話，那就是八月份的獎(jiǎng)金了。

八月份，柳俠與岳德勝、李吉躍和其他幾個(gè)技術(shù)科室的技術(shù)骨干們一樣，拿到了全單位最高的獎(jiǎng)金，479元，真的像他第一天來(lái)報(bào)到的時(shí)候馬千里給他許諾的那樣，他們的獎(jiǎng)金通常是工資的2——5倍，柳俠他們這次的甚至超過(guò)了五倍。

出乎意料的高額獎(jiǎng)金讓柳俠和貓兒興奮了好幾天。

同時(shí)，從這件事，柳俠還知道為什么三個(gè)施工隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)都對(duì)他這個(gè)還未轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)期技術(shù)員態(tài)度那么客氣，因?yàn)榻恿斯こ毯?，用哪個(gè)施工隊(duì)配合，很大程度上取決于帶隊(duì)的技術(shù)人員，如果和技術(shù)科的人搞不好關(guān)系，你可能得到出工的機(jī)會(huì)比別人少很多，那意味著沒有獎(jiǎng)金拿。

他們是國(guó)有單位，工資有保障，但現(xiàn)在工資在他們收入中占的比例一直在穩(wěn)步降低，獎(jiǎng)金才是硬道理。

柳俠雖然現(xiàn)在還在實(shí)習(xí)期，但學(xué)歷和能力在那里明擺著，隊(duì)里幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)柳俠的重視全單位的人都看得見，柳俠在單位的前景，只要不是傻子就能想得到，依賴于技術(shù)科生存的施工隊(duì)，當(dāng)然不會(huì)得罪他這樣一個(gè)以后幾乎注定是單位技術(shù)領(lǐng)域說(shuō)了就能作數(shù)的人。

柳俠進(jìn)了單位后才知道，自己原來(lái)以為的水文隊(duì)全部是由技術(shù)員和工程師組成的想法有多離譜，他們單位二百五十多人，二百一十多個(gè)是正式職工，還有三十多個(gè)合同工，合同工都和原城總局領(lǐng)導(dǎo)沾親帶故。

這二百一十多人，技術(shù)人員不足五十人，其中還有十幾個(gè)是進(jìn)單位后自學(xué)了測(cè)繪知識(shí)，然后通過(guò)各種努力拿到了技術(shù)職稱，平時(shí)有專業(yè)技術(shù)好的人帶著干活還可以，如果碰上地貌比較復(fù)雜、要求比較高的工程，他們都不具備獨(dú)立帶隊(duì)作業(yè)的能力，所以，這部分人實(shí)際上只能算半拉子技術(shù)人員，真正從專業(yè)院校畢業(yè)的也就三十多個(gè)。

辦公室、車隊(duì)、器械管理科、人事科、財(cái)務(wù)科、宣傳科、材料科、基建科等等，大量的人員都是行政后勤人員，專業(yè)都和測(cè)繪不沾邊。

刨去馬千里、楊洪等幾位領(lǐng)導(dǎo)，他們單位現(xiàn)在最牛的，就是車隊(duì)的八個(gè)人，而不是柳俠他們技術(shù)科和施工隊(duì)這些為全隊(duì)的福利和獎(jiǎng)金拼在第一線的人。

最熱門的科室是業(yè)務(wù)科，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系工程，能報(bào)銷很多根本就沒有發(fā)生過(guò)的開支，吃吃喝喝的經(jīng)常都是在飯店，輕松體面又來(lái)錢。

業(yè)務(wù)科的科長(zhǎng)朱福水，甚至根本不鳥技術(shù)科的工程師們：獎(jiǎng)金當(dāng)然很重要，但他還有獎(jiǎng)金以外的收入。

但對(duì)隊(duì)里絕大部分人來(lái)說(shuō)，柳俠他們還是令人向往的存在，他們的工資和獎(jiǎng)金一直都是全隊(duì)最高的，而且，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一部分人的重視非常明顯，現(xiàn)在那棟已經(jīng)入住的家屬樓里住的，除了七八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，全部是老資格的技術(shù)人員。

不過(guò)，同樣身為技術(shù)人員，他們的獎(jiǎng)金也不一樣，三個(gè)技術(shù)科，至少有二十個(gè)人這個(gè)月的獎(jiǎng)金就沒有柳俠這個(gè)新人多，所以，一貫在生活上比較粗枝大葉的柳俠，在很少的接觸中，也感覺到了來(lái)自本科室的張根寶和另外兩個(gè)科室?guī)讉€(gè)人的、外人不易覺察的冷落和敵意。

柳俠在體會(huì)到多勞多得帶來(lái)的豐厚的現(xiàn)實(shí)利益的快樂同時(shí)，也開始接觸了解到了人性中他一直不太熟悉的另一面——嫉妒。

那個(gè)星期柳川回到榮澤的時(shí)候已經(jīng)七點(diǎn)多了，蘇曉慧和柳葳、柳蕤坐下午一點(diǎn)半的車回柳家?guī)X了，柳川那晚上就住在柳俠這里。

柳俠問他：“三哥，我每天都跟隊(duì)進(jìn)行野外作業(yè)，回來(lái)后又承擔(dān)了大部分?jǐn)?shù)據(jù)的計(jì)算、制圖和最后的測(cè)量報(bào)告，我?guī)缀趺刻於加?jì)算到十一點(diǎn)以后，所以我才得到了最高獎(jiǎng)金，這些他們明明都知道的，為什么還有人看不下去，因?yàn)檫@個(gè)對(duì)我不滿？”

柳川說(shuō)：“沒辦法，幺兒，到哪里都有這樣的人，他們只看得見別人得到的，永遠(yuǎn)看不見別人付出的，或者即便看見了，他們也可以視而不見。

有些人是天性使然，自私成性，但更多的人是前些年大鍋飯慣出來(lái)的毛病，他們習(xí)慣了坐享其成，有一天享受不到了，便會(huì)抱怨甚至怨恨。

還是那句話，你們是靠技術(shù)吃飯的單位，你只要技術(shù)好，又勤快，就能站穩(wěn)腳跟。

發(fā)錢是必須領(lǐng)導(dǎo)先簽字同意才可以的，你剛來(lái)一個(gè)多月，就拿到了最高獎(jiǎng)金，這說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)們都很清楚你的工作表現(xiàn)，所以你沒什么可擔(dān)心的，踏踏實(shí)實(shí)干好工作就行了。

背后被人說(shuō)三道四這種事情，古圣先賢都不能避免，咱們怕什么？

咱做得正行的端，不滿的就讓他憋著好了，等有一天他們憋不住給你使絆子的時(shí)候，你要準(zhǔn)備好，必須一下子就把他修理得服服帖帖才行。

三哥剛到單位的時(shí)候，白天黑夜的值班加班，還沒比其他人多拿一分錢，就是開會(huì)的時(shí)候局長(zhǎng)口頭表?yè)P(yáng)了一下，下來(lái)就有人說(shuō)些特難聽的話，還裝作不知道我在旁邊，故意讓我聽到。

我知道，他們敢這樣，是拿準(zhǔn)了我剛來(lái)，又沒什么后臺(tái)，所以明的欺負(fù)到我頭上來(lái)了。

我當(dāng)時(shí)直接過(guò)去當(dāng)著一大群人的面，對(duì)其中一個(gè)平時(shí)最橫，也是當(dāng)時(shí)罵的最臟、嗓門最大的一個(gè)人說(shuō)：

你說(shuō)我假積極故意在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，那咱們今天就來(lái)個(gè)真的吧，加班值班表現(xiàn)可以是假的，拳頭可沒假的，是不是？

警察嘛，擒拿格斗是基本功，這東西是硬碰硬，沒法做假，咱倆就來(lái)比一下警察的基本功，看我們倆誰(shuí)是真，誰(shuí)是假吧。

那個(gè)人比我早進(jìn)局里七八年，是老人兒了，一群人過(guò)來(lái)拉偏架和稀泥，說(shuō)他是開玩笑呢，讓我算了。

我誰(shuí)都沒搭理，我就對(duì)著他一個(gè)人，一直用激將法激他，激的他不得不跟我比。

我們打了不到一分鐘，他是被兩個(gè)人給架著離開單位的，一星期都沒上班，后來(lái)他自己請(qǐng)調(diào)去了東龍鄉(xiāng)派出所，到現(xiàn)在，他如果到局里辦事，看見我大老遠(yuǎn)就繞著走了。

當(dāng)時(shí)看著我跟他打那一場(chǎng)的人，現(xiàn)在基本上都跟我關(guān)系很好。