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揚(yáng)醫(yī)療,周末請你吃飯?!?/br> “哪天?” “周日?” “可以?!?/br> “叫上你那幫發(fā)小?”曾荻問。 韓廷手指敲了一下桌子,說:“你是給我慶賀呢,還是讓我給你拉人脈?” “一箭雙雕呢?”她直言不諱。 韓廷譏諷地笑了一聲,沒答。 曾荻遂放低聲音:“廷,你就幫幫我?!?/br> 韓廷臉色變了變,終究還是說:“地點(diǎn)我選?!?/br> …… 紀(jì)星一上午都在幫黃薇薇收拾爛攤子,吃過午飯后又得開會——周五下午是內(nèi)部例行會議,討論產(chǎn)品開發(fā)。 工作得留到晚上加班了。想到此處,紀(jì)星嘆了口氣,收拾東西準(zhǔn)備進(jìn)會議室。 黃薇薇跟她吐槽:“都快忙死了,還開這種無聊的會浪費(fèi)時間?!?/br> 為什么這么忙你心里沒點(diǎn)數(shù)? 紀(jì)星看她一眼,也是無話可講。 不過她有句話說對了,這例會的確無聊又浪費(fèi)時間。 開會目的是brainstorm,交流創(chuàng)新想法。無論是全新的大產(chǎn)品大項目,還是現(xiàn)有產(chǎn)品的新功能新改進(jìn),只要有idea就行。 可創(chuàng)意點(diǎn)子哪里是那么容易想到的,一個月想出一個都難,何況一周開一次會。每到這時,會上之人都一臉便秘之表情,心中暗罵這會議是哪個cao蛋上司想出的招。 至于主管陳松林,他和所有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人一樣,不會理解過程有多難,只看結(jié)果,估計心里罵了無數(shù)遍這屆員工不行,并一再督促:“要觀察生活,從生活中去發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和靈感?!?/br> 大家會上不敢說,私下里大吐苦水:“我成天累得跟狗一樣還生活呢?說的那么好聽,能不能放一個星期假讓我們?nèi)ジ惺苌???/br> 紀(jì)星一邊往會議室走,一邊思考今天尚未進(jìn)行的工作,現(xiàn)在梳理下要點(diǎn),到時有條有理,事半功倍。 其他人也一臉茫然沉默,做好了浪費(fèi)時間的思想準(zhǔn)備走進(jìn)會議室。 臨開會前,進(jìn)來一位非常漂亮的女人。妝容精致,面容姣好,一身黑色針織長裙,身材高挑修長。眼睛掃一眼室內(nèi),微微一笑,從容不迫地在眾人注視下走到會議室角落的一處椅子前坐下,等待開場。 室內(nèi)一時鴉雀無聲,大氣不出。 誰都沒料到老總曾荻會來。 紀(jì)星不禁多看她一眼,心想自己三十一二歲的時候能否到她這地步——擁有一家已步入正軌的新型創(chuàng)業(yè)公司,且是有實(shí)力有發(fā)展前景擁有行業(yè)尖端科技的公司。 想想都覺得相當(dāng)困難。 她書讀得早,現(xiàn)在24歲,可也快25了。三十而立,還有五年多的時間。可她沒車沒房還月光,最近的生活目標(biāo)是多拿點(diǎn)兒年終獎,外加拿個優(yōu)秀員工明年好升職。如果按部就班這么下去,她到30歲時,最多沾到高層管理的最下層。而那已經(jīng)屬于精英階層,相當(dāng)優(yōu)秀了。 能三十歲做到曾荻這個程度,必定是極端優(yōu)秀,鳳毛麟角。 一番思索,紀(jì)星驚懼地發(fā)現(xiàn),她雖然畢業(yè)名校,能力超群,跟同事們橫向一比,站在頂端;可縱向一看,山外有山,她腳下只是塊小土丘。她遠(yuǎn)非“鳳毛麟角”的那類人。 忽然間就有些小喪氣,隱隱慌張。 讀書時沒考慮這些問題。進(jìn)入社會才發(fā)現(xiàn),想要掙很多錢,太難了。難如跨越階層。 成天自詡“精致girl”有什么用? 什么精致girl? 背著LV擠地鐵,涂著YSL租老破小,穿著MaxMara過月光生活的精致girl? 她從未覺得現(xiàn)實(shí)竟如此諷刺。 陳松林正要介紹,曾荻抬手打斷,示意不必。 會議很快開始。 大老板的突然造訪起了一定的刺激作用,會上不少人踴躍發(fā)言,想給老板留下好印象,但大都圍繞“DR.小白”現(xiàn)有功能進(jìn)行闡述,沒什么創(chuàng)意。 坐在后排的曾荻面不改色,從容聽著一堆廢話。她猩紅的指甲蓋撥弄著手機(jī),偶爾低頭在屏幕上打幾個字,像在跟人聊天。低頭時,耳垂上的祖母綠墜子閃出幽幽的綠光。 陳松林見狀,臉上掛不住了,掃視一圈后,忽問:“紀(jì)星,有沒有什么想補(bǔ)充的?” 紀(jì)星一直有想法,但想法很私人,也不適合在這個層面的會議上講??山裉炖习鍋砹?,反而能發(fā)揮一下。她委婉地說:“我不知道合不合適,貌似不是我這級別該考慮的?!?/br> 陳松林來了興趣:“討論會而已,有什么都放心大膽地說?!?/br> “那我說了?!奔o(jì)星道,“我們公司目前的重頭精力在AI診斷和數(shù)據(jù)庫建設(shè)上。但是人工智能醫(yī)療領(lǐng)域這塊兒,國際上前有谷歌deepmind,后有IBM智慧城市,國內(nèi)還有個東揚(yáng)醫(yī)療的DOCTOR CLOUD,有幾十年研究歷史。而我們……”她聳聳肩,“競爭壓力挺大。不是挺大,是巨大。其實(shí)我們有能迅速發(fā)展起來的強(qiáng)項,ize!結(jié)合智能的私人化和定制化,這是未來醫(yī)療的發(fā)展必然。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性,信息化私人定制的要求會更迫切。我們的強(qiáng)項在信息和制造,何不加以利用呢。比如我們現(xiàn)在正在給DR.小白做的牙科疾病診斷,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上多加一層制造工藝進(jìn)去,轉(zhuǎn)變模式也做定制器材,利潤能翻倍吧。說到底,在未來,所有的生產(chǎn)制造商都會變成服務(wù)商?!?/br> 眾人皆一臉謹(jǐn)慎無言:紀(jì)星這是在開董事會呢?還是把公司當(dāng)成她的理念試驗場了? 陳松林表情晦暗不明,沒贊成也沒反對。 紀(jì)星說完,還意猶未盡地補(bǔ)充了一句:“況且符合工業(yè)4.0 的國家規(guī)劃,還能申請政策傾向和稅減支持?!?/br> 陳松林觀察著曾荻的撲克臉,揣摸不準(zhǔn),咳嗽一下,說:“想法很有意思。但就像你說的,這是方向決策的事,不適合討論?!阌邢敕ǎ€是值得鼓勵的?!?/br> 曾荻沒說話,若有似無地笑一下,起身出去了。 陳松林沒再多說,討論會繼續(xù)進(jìn)行了一會兒,沒有實(shí)質(zhì)性的東西,就散了。 會后,紀(jì)星去茶水間沖咖啡。同事林鎮(zhèn)也在,說了句:“沒經(jīng)驗吧,你得罪領(lǐng)導(dǎo)了。” 紀(jì)星一愣: