“洛里先生，出什么事了嗎？”祁悅到?jīng)]有在乎這些虛的，洛里會這副作態(tài)，明顯是球隊出問題了。

“勞倫斯先生和球員們發(fā)生了爭執(zhí)，氣沖沖的離開了，還說明天的比賽他將不會出現(xiàn)?！甭謇锛贝俚囊豢跉庹f完這段話，好似自己稍微慢一點，事態(tài)就會進一步惡化。

祁悅聞言，心中一個咯噔，但即便如此，面上也沒表露出來，這種時候他都不穩(wěn)的話，其他人肯定更加慌亂。所以他耐著性子詢問：“到底發(fā)生了什么，你從頭告訴我。”

洛里看到他鎮(zhèn)定的樣子，慌亂果然也減輕許多，開始平復急躁，將更衣室中發(fā)生的一切事無巨細的匯報給祁悅。

辦公室里的三個人，祁悅、程功以及弗萊徹聽到事情的經(jīng)過后，表情各有不同。

祁悅在沉思這件事要如何解決，程功則憂心忡忡，聯(lián)賽和足總杯都到了最關(guān)鍵的收官階段，現(xiàn)在卻突然爆發(fā)將帥不和，只怕會給球隊帶來十分惡劣的影響。弗萊徹表情凝重，球隊的成績關(guān)乎他引援工作進行的難易。

球隊只要能保證進入下賽季的歐冠聯(lián)賽，他們對球員的吸引力就會提升好幾個檔次，一些大牌球星也會因為這個因素將qpr納入自己的考慮范疇。如果沒有歐冠，只要能夠進入歐聯(lián)，雖然大牌球星可能會因此拒絕他們，但對于一些天賦潛力俱佳的其他聯(lián)賽球員來說，qpr也將會有不錯的吸引力。而這兩者都沒有的話，弗萊徹覺得他現(xiàn)在考察的引援名單就需要全部更新了。

祁悅不自覺的在抿嘴，同時食指敲擊著桌面。這是他在面對難題時思索的小習慣，通常這種動作做出來，就代表他心情很不好了。

他能容忍勞倫斯對更衣室的控制欲，也能給足他耐心，在球隊戰(zhàn)績出現(xiàn)問題的時候，俱樂部甚至能主動幫他分擔壓力，讓他沒有負擔的帶隊。

但他不能忍受在球隊出現(xiàn)問題時，勞倫斯在第一時間選擇放棄。這是一種極其不負責任的表現(xiàn)，尤其是在他同俱樂部還有一年多合約的情況下，這種行為一點都不職業(yè)。

“告訴勞倫斯，他這種行為是在違約，如果明天他不能出現(xiàn)在教練席，俱樂部將會做好向他追要解約金的準備。”祁悅冷著臉向洛里吩咐。

洛里完全沒想到，祁悅會是這種態(tài)度。作為勞倫斯的助理，他自然更傾向于主教練，所以才會在勞倫斯的示意下直接找到祁悅。以之前俱樂部對勞倫斯的支持力度來看，這位年輕的ceo應(yīng)該是十分贊賞勞倫斯作為主教練帶隊取得的成就的，即便在賽季后半程球隊成績出現(xiàn)了波動，可對于一支升班馬來說，目前的成績?nèi)匀皇呛细竦摹?/br>
他們原以為祁悅會向之前的許多次一樣，選擇尊重教練組，站在他們那邊，好言好語的將勞倫斯請回來，同時向球員們表明立場。卻沒想到他會調(diào)轉(zhuǎn)槍頭，對上教練。

對祁悅來說，球員這種近似于逼宮的做法，他并不支持，但勞倫斯撒手不管以此相要挾的做法，他更討厭。他想以此來挾持俱樂部，讓他們?yōu)檫@個主教練出頭，那是妄想。所以祁悅第一次在勞倫斯，這位自己一再給予尊重與退讓的主教練的面前，露出了自己強勢的一面。

看著滿臉震驚望著自己，遲遲沒有移動腳步的洛里，祁悅語氣平緩：“還需要我再重復一邊嗎？我需要他在一小時之內(nèi)回到訓練基地，球隊下午的訓練將會照常進行?！?/br>
“是......是的先生?！泵髅鲗Ψ奖砬榭雌饋硎制胶?，洛里卻緊張的咽了咽口水，身子繃的很緊，說話都有點不連貫了。

洛里剛離開，弗萊徹就憂心道：“祁先生，最后幾場比賽十分關(guān)鍵，勞倫斯如果心有怨言的話，恐怕不會好好帶隊?！毖韵轮饩褪瞧類倯B(tài)度太過強硬，勞倫斯即便因此回到球隊中，出工不出力的話，最終受損的還是俱樂部。

“您和勞倫斯認識多久了？”祁悅看向這位qpr老員工。

“從他上任開始，三年了。”

“您覺得在發(fā)生這種事后，以他的性格會怎么對待那幾位球員？”祁悅繼續(xù)發(fā)問。

弗萊徹立即醒悟過來：“他一定會在最后幾輪比賽中，將他們幾個集體雪藏。”

勞倫斯是強硬派的英國本土教練，他有著不錯的戰(zhàn)術(shù)理念，但性格卻固執(zhí)己見，掌控欲極強，要求自己在更衣室中令行禁止，享有絕對的話語權(quán)，同時他愛憎分明，愛之欲其生惡之欲其死，因此二者相加，就注定了那幾位球員將被他徹底拋棄。

而問題的癥結(jié)就在這里，那6名球員是qpr目前的絕對主力，磨合了一個賽季后，終于能夠配合默契的陣容，突然在最后幾場比賽中被打散，必將會對戰(zhàn)績帶來巨大的影響。

對此，一向以球隊利益為最高準則的祁悅不能接受。所以他才會在考慮到方方面面之后，做出這種決策。

“弗萊徹先生，我想您現(xiàn)在的任務(wù)得增加一項了。我們得從新物色一名教練，一定要盡快確定，畢竟教練的意見也是引援工作中重要的一環(huán)?！鼻騿T的使用最終還是要通過教練來進行。所以主教練的建隊思路在引援中至關(guān)重要。如果他們買來的球員，主教練不愛用或者用的不順手，將會在浪費引援資金的同時，有損于下賽季球隊成績。

“是的，我會立即開始物色教練。您有什么樣的要求嗎？”弗萊徹問著自己的老板。

每支球隊都有自己喜歡的風格，曼聯(lián)崇尚一切能夠帶來勝利的實用主義，曼城喜歡瓜迪奧拉的極致傳控，利物浦被打上了克洛普的烙印，阿森納則在短暫的迷茫后依舊堅持溫格氏水銀瀉地般的進攻，而切爾西雖然在不停的更換教練，但阿布本人是偏愛華麗的攻勢足球的。

“我嗎？我喜歡盡可能的流暢、簡潔與高效。”就像他一直以來崇尚的做事方式一般。

弗萊徹的腦中立刻閃現(xiàn)出幾位主教練的名字，點頭表示自己明了后，立刻起身離開。他得盡快和自己的團隊開始招募主教練的工作了。

祁悅在屋內(nèi)只剩下他和程功的時候，一直忍著的情緒終于顯露出來，拉長了臉吩咐程功：“通知威爾遜、帕特里奇、洛倫夫......他們幾個過來?！?/br>
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一會兒要修前兩章的錯字，所以大家再看見更新提示就不用點啦~

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第67章第六十七輪

在勞倫斯摔門離開后,