改變現(xiàn)在的不公，可是大多數(shù)情況下，當人們真的得到了權(quán)力之后，當年“為國為民，一展抱負的”凌云壯志便消失的無影無蹤，他們也大多變成了自己曾經(jīng)詛咒過的，曾經(jīng)百般批駁的、曾經(jīng)發(fā)誓要鏟除的……那一類人。

這次徒弟真的是無言以對了，她的確可以將這次的問題歸咎于對親情的妥協(xié)，但是不可否認在這種妥協(xié)中她觸犯了公司的規(guī)章制度，并且因為自己的瀆職而導(dǎo)致總部幾百名員工的直接利益受到了損失，按照中國人的傳統(tǒng)，只需要解除協(xié)議就能完結(jié)的問題被我搞成了訴諸法律的行動，在她看來也的確是不近人情，但是我想她其實早就明白這不是什么小題大做，而是確確實實的要做到——永遠站在人民群眾的一邊！

第二卷、飛揚的青春第四百五十二節(jié)、把握道德

16K網(wǎng)更新時間:2009-11-180:26:52本章字數(shù):2209

北的那個小縣城正在經(jīng)歷人事的劇烈變動，受到壓到了應(yīng)有的賠償，而我那個有點缺心眼的員工也成為了當?shù)厝搜壑械挠⑿郏踔列律吓_的縣長也公開的表示歡迎廣大群眾對自己進行監(jiān)督。從任何一個角度來看，這件事似乎都已經(jīng)完結(jié)了。

和這件事相比，我的訴訟案件卻在緊鑼密鼓的審理之中，雖然性質(zhì)上有些類似，但是論及影響與危害程度，我的這件事根本就不值一提，但它所受到的關(guān)注卻一點也不小。本來國人就有好熱鬧的習(xí)慣，再加上我的特殊影響力，這件本來不大卻被我搞大的事情就更是吸引著別人的眼球，再說媒體也需要找點無傷大雅的新聞來轉(zhuǎn)移一下視線了。于是這場很一般的官司卻弄得街頭巷尾無人不知無人不曉。

贊揚的說我這是充分的行使自己的權(quán)利，努力的維護自己的合法權(quán)益，在人情禮教大于法律的中國有著極為積極的意義。反對的則認為這與中國傳統(tǒng)的處世哲學(xué)不符，既然完全可以解除合同永不來往，那又何必對簿公堂呢？如果我是那種很普通的創(chuàng)業(yè)者，我想此時一定會有很多記者跑來預(yù)約采訪，但我并不普通，這也罷了，所有的媒體記者都知道我其實也算是傳媒***里的人，而且我對于記者那種為了新聞可以無所顧忌的“敬業(yè)精神”是深惡痛絕，本來和我有著相同想法的名人也有很多，記者們卻并不在乎被那些人憎恨，無論是對方惡言相向還是人身威脅，這都會成為讓記者更為亢奮的原動力，唯獨到我這里他們沒有了以前的精神，我是絕對不會有失體面的威脅什么，但是卻能利用自己手中的資源徹底的將這名記者搞得身敗名裂，雖然在現(xiàn)實中我還沒對誰出過手，但是嗅覺靈敏的他們都知道我實實在在的擁有這個能力，所以也沒有誰敢觸這個霉頭，這讓我在任何新聞中都有種超脫的地位，無論他們對我地做法有什么評價，但是除非我想出面澄清一些事實，否則誰也敢說自己的報道就是我真實的想法。

保持神秘其實也是保持吸引力的一種好方法，有很多剛出道的影視明星在小有名氣之后就急于在各種鏡頭前表現(xiàn)自己，或者搞一點緋聞增加些關(guān)注的眼光，其實這種炒作十分幼稚，雖然見效很快，但是冷卻的速度更快，也容易讓很多有內(nèi)涵的觀眾對其不齒，真正的影視界常青樹，要么是擁有過人的表演才能，要么就是擁有極佳地人緣與口碑。而我則是在徒弟的策劃下成為了和他們迥然不同的一類人，既使人感到平易近人，又能夠保持足夠地神秘感為自己聚攏人氣，有時候甚至是徒弟親自上陣為我營造出這種環(huán)境。如果說她當初能夠知道我今天會和她的親屬鬧上法庭，不知道徒弟還會不會十幾年如一日的為我完善個人形象。

“說句你可能不高興的話，在紅娟地心里，你和她的兒子差不多，你說做母親的會因為一點小意見就分家另過嗎？”趙宏林平時還算是很冷靜的一個人，但是在這種問題上他總是不能保持沉默。

“你沒聽說過大義滅親嗎？再說就算是親生母子也有因為一點小事而反目成仇的，更何況她還是我的徒弟。”在這類問題上，我總是喜歡和趙宏林辯論一番。不過大多數(shù)地時候他并不會在這種問題上較真。

趙地主是徒弟的遠房舅舅，那么也就是說他同樣是趙宏林的舅舅，可是到現(xiàn)在為止，他一點都沒有為我這種做法感到憤恨不平的樣子，就好像他是個完全的無關(guān)地局外人，見我在盯著自己看，他好像是猜到了我在想什么：“不用感到奇怪，事實上我們和這家親戚的關(guān)系并沒有那么好，她之所以生氣只是嫌丟臉而已，并不是因為你公事公辦的作風(fēng)！”

據(jù)趙宏林告訴我，因為我這種對一丁點小錢也斤斤計較地做法，許多和我們有著合作關(guān)系的小型企業(yè)都不約而同地檢查著自己的工作，生怕有哪種疏漏被我逮到后也通過法律解決問題，那樣一來本身就本小利薄地他們可就沒有什么活路了。

“你看這其實也算是一種促進，在習(xí)慣了粗放式管理的中國，人們總是忽略了細致規(guī)劃與控制成本的重要性，有我這種看似不僅人情的合作伙伴，他們?yōu)榱瞬惶砑硬槐匾穆闊┒匾馊リP(guān)注自己管理，當他們最終從此處收益之后，恐怕才會明白計劃與條理，對于一個企業(yè)究竟有多么的重要。”

趙宏林對我的自吹自擂不置可否的笑了笑：“他們恐怕更關(guān)心你是不是一個斤斤計較的人?！?/br>
正像很多媒體所報道的那樣，我這種行為的確是開啟了人們用法律維權(quán)的重要一步，尤其是為某些商業(yè)糾紛找到了參考依據(jù)，倒不是我自吹，以前國人并不習(xí)慣凡事都麻煩法院，能夠自己和解的事情是絕對不會上法庭，可能在人們的潛在意識里，無論自己是有理沒理，尋求法律的最終裁決都是最后無奈而選擇，我不知道這種息事寧人的心理是不是助長了某些jian商的囂張氣焰，但是有一點可以肯定，如果我們哪天能夠?qū)W會用法律來保護自己，那么宣傳了多年的法治社會才算是具有了基本的雛形。

趙宏林不是徒弟，他能在我的辦公室待這么長的時間，絕對不是因為這里的電視屏幕比較大，也不會是因為想要隨時聆聽我的訓(xùn)導(dǎo)，而是他手中現(xiàn)在正在翻閱的，有關(guān)建立集團內(nèi)部信用等級的工作報告。這份報告其實只是說明了，現(xiàn)階段我們已經(jīng)做好了硬件的準備基礎(chǔ)，只等著將人員檔案的數(shù)據(jù)庫和世界其它分部連接起來，這樣我們就得到了一個基本完整的，天下集團員工在個人行為道德上的立體說明圖。

“了解他們的信譽只是第一步，而要約束他們的行為則是第二步?！蔽覍ψ约旱挠媱潛碛薪^