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自己,塑造自己。 回深圳的高鐵上,郁玲踏實的睡了一覺。醒來時發(fā)現(xiàn)列車已駛?cè)肷钲诮纪?,離北站不遠(yuǎn)了。她起身時驚動了鐘樂,他睜眼瞧一眼窗外,笑道:“快到了?!比缓髶Q了個姿勢繼續(xù)閉目養(yǎng)神。此時整個車廂都被籠罩在睡意里,好安靜。 郁玲走到窗前,黃澄澄的夕陽下,都是她熟悉的景色。深圳郊外仍保留大片的工業(yè)區(qū),遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,零星的樹木間擺放著低矮的廠房,隔不遠(yuǎn)是宿舍,是錯亂無序的城中村。深圳的夏日遠(yuǎn)未結(jié)束,夕陽西下也散發(fā)著讓人避而遠(yuǎn)之的光芒。更也許是伴隨著工業(yè)區(qū)的撤離,這一片也頹敗了,商鋪連著的騎樓里,不見幾個逛街的人影,馬路上的車也實在是少,紅燈來了,一條車道上也不過四五輛車等候。 臨要進站,列車速度降了下來。這乏味的光景就像彩色默片般一一展開在郁玲眼前。一切都和這傍晚的車廂一樣,安靜又無趣。然而郁玲就是這么一個享受無趣的人。結(jié)婚的事盡在她掌握之中,未起一絲波瀾。即便職場不順,她還是那個可以面對任何困難的郁玲。 而立之年,要點就在這個立上。要開始明白力量是要積聚的,但不是為某件事情某個過程就全部耗盡。生活也好愛情也好,要盡可能的避免折騰,不是怕折騰,而是要保有余力。那些絢爛的落日景色美則美已;激烈踴躍的人生豐富又有趣,可也只不過轉(zhuǎn)瞬一過,就倉皇落幕,讓人不忍唏噓。 就像這樣,知道前方等待的是必然的黑夜,那又怎樣,我們可以緩緩而平靜的駛?cè)搿?/br> ☆、第61章 第六十一章 國慶節(jié)過后的這一個月過得極快。 馬曉蘭去晨星代管人事部,郁玲的離職申請未有任何阻攔,順利通過。 曾給她打過電話的獵頭諸多,素質(zhì)良莠不齊。但做人事工作久了,從電話那端傳來的語速口吻就能判斷他們的大概水平。語速過快顯得急躁,一上來就推銷公司崗位尤為不專業(yè)。倒是有一個女獵頭給郁玲留下沉穩(wěn)溫柔的好印象,她依著人留下的手機號碼撥回去,對方接起來,毫不意外的叫出了她的名字。“郁小姐,好久沒有聯(lián)系了?!?/br> 大概有半年了。半年前郁玲未有離開晨星的打算,直言拒絕了這位名叫王荔琳的獵頭。然而她卻并未放棄,保留了她的通訊方式也許還有更多信息,以待時機。 等待時機,才是專業(yè)獵頭最該有的素質(zhì)。 郁玲暗自贊嘆,約了她在海藍公寓附近的咖啡廳見面。見面一看,聲如其人,穿白色的西裝套裙,溫柔又干練。兩人握手后在卡位就坐,王荔琳也不多寒暄兩句,就奔主題:“晨星是世方目前全力發(fā)展的電商平臺,而你在世方也是工作八年了。我也得到消息,晨星人事部的何總監(jiān)最近離職了,郁小姐留下來不更有發(fā)展空間?怎么也要走?” 何青被辭職也就是國慶節(jié)前的事,這位獵頭聽聞風(fēng)聲倒是很快,看來和世方不少人有聯(lián)系。郁玲也無意隱瞞離職的原因:“既然你知道何總監(jiān)離職了,應(yīng)該也知道她離職的原因。我無意去接這么一個燙手的山芋。恰好我男朋友也在晨星就職,離職便順理成章了。” “男朋友?在晨星哪個部門?” “研發(fā),搞技術(shù)的?!?/br> “是要結(jié)婚了?”王荔琳瞥見了郁玲手上的戒指。 姜美鳳前兩天正好來電話,說翻過老黃歷,也聯(lián)系了酒店,將婚禮安排在年底的12月27日。這會王荔琳問起,郁玲仍不隱瞞,點頭:“年底結(jié)婚?!?/br> 王荔琳大感意外:“也就兩個月時間了。結(jié)婚是人生大事,你可有得忙了?!?/br> “我和男友是中學(xué)同學(xué),打算就在老家辦婚禮。所有事情都交給兩邊的爸媽□□了,到時我們回去參加婚禮即可。若是找到新工作了,也不會耽誤什么事,老家離深圳很近,婚禮在周日舉辦,最多不過請兩天假?!?/br> “結(jié)婚之后馬上就該要孩子了吧?!?/br> 郁玲苦笑,她早有準(zhǔn)備,這是她繞不過去的坎:“兩年內(nèi)不會考慮?!?/br> 王荔琳忖思片刻。她從事專業(yè)獵頭服務(wù)近十年,早已不是拿本電話簿就漫天打電話的嫩頭青。她勝在專業(yè)素養(yǎng),勝在人脈寬廣。她主動聯(lián)系郁玲,即已表明她早就從某個渠道知悉郁玲的個性,更認(rèn)可郁玲的能力,認(rèn)為郁玲能為她的客戶,當(dāng)然還有她自身,帶來獲利。 主動辭職跳槽,有時能為主人公帶來意想不到的跨越。這其實是個好時機。但此時結(jié)婚,又很容易把當(dāng)事人,尤其是女性,卡在瓶頸處,進退兩難。郁玲身為人事高級經(jīng)理,恐怕也不需要她過多的提點。她的婚禮辦得如此倉促和置身事外,也是在向她和她背后的客戶表明誠意。 女人若想要在職場廝殺出一番成績來,總要對自己格外苛刻些才行。王荔琳對郁玲惺惺相惜:“聞名不如見面,郁小姐果然雷厲風(fēng)行?!?/br> 郁玲問王荔琳可有合適的崗位推薦給她。 王荔琳笑著說:“我長期服務(wù)的客戶里,最大的一家,想必你心里也有數(shù),世方的對頭,信軟。如果郁小姐急著找工作的話,我馬上就可以推薦你去信軟。職位目前不好說,但入職后,慣例是比郁小姐原來的薪水起碼多30%?!?/br> 掛不得會找她,兩家互挖墻角不是一兩天了。世方曾有一位高層帶了近十位的營銷干將投入信軟麾下,重創(chuàng)世方的銷售渠道。黃維元氣得深夜開會,說要改變對離職員工的優(yōu)待辦法,從今以后,世方的離職員工,只要后來在信軟任過職的,不管職位期限,公司永遠(yuǎn)都不再接納他們,亦不會考慮將他們所創(chuàng)立的公司和團隊,作為公司的供應(yīng)商及伙伴。” 這次會議形成的備忘錄,正是郁玲所寫。她記得黃維元說這些人都是背信棄義的人,她當(dāng)時資歷尚淺,深表認(rèn)同,過了幾年不再這么想了,工作只是工作,不犯法不違背職業(yè)道德,愛去哪就去哪。 但她還是不想去信軟,王荔琳驚訝,以她現(xiàn)在的尷尬狀態(tài),信軟能要她就不錯了。 郁玲問她:“王經(jīng)理有沒有做過統(tǒng)計,每一年都有那么多競爭公司的員工跳去信軟,他們后來的職業(yè)發(fā)展如何?” 王荔琳更是驚訝,果然是HR的出身,事情看得比一般人透徹。 郁玲說:“我還真關(guān)注了好幾年,那些世方跳去信軟的舊同事,信軟跳來世方的新同事,沒有一個有長遠(yuǎn)的發(fā)展未來。他們只是公司彼此打壓消磨對方的棋子,從未被當(dāng)作真正的骨干培養(yǎng)過。進去時都頗歡快,可過幾年全都黯然辭職收場?!?/br> 王荔琳想,她是很久沒有碰到這么有心氣的職場女性了,心中竟燃起躍躍欲試的火焰,她伸出手:“郁小姐,有沒有帶簡歷?” 這個自然是