在醫(yī)院曾趁著他注射了鎮(zhèn)靜劑睡著的功夫，給他換過一套干凈睡衣。出院后大半個(gè)月，他就一直穿著沒有脫過。

    如今的貼身白T恤，布滿洞眼的牛仔褲，刺目而熟悉。

    這是他遠(yuǎn)赴甘南的前夜，穿過的那一身。因?yàn)闈窳怂粼谧T斌處，并未帶走。她收拾自己東西的時(shí)候，一起帶了過來。

    譚斌直起腰，看著他耳邊轟轟直響，上次沈培劇烈的反應(yīng)還歷歷在目，她不知道他一個(gè)人怎么脫換的衣服。

    她想移開墊子，沈培卻緊緊攥住她的衣袖，“譚斌，我們還能回去嗎？”

    譚斌的手僵住，聽著墊子下傳來沈培恍惚的聲音，“我做夢，夢見我從來沒有去過甘南，那些都是噩夢……”

    她心中大慟，用力扯開墊子，“小培……”

    沈培半睜著眼睛，視線毫無焦點(diǎn)，細(xì)看他瞳孔放大，依然是吸食過大麻的癥狀。

    譚斌一顆熱切的心，又變得冰涼，雙腿一軟坐在地毯上，怔怔落下淚來。

    直到大門處傳來鑰匙轉(zhuǎn)動(dòng)的聲音，她迅速抹去眼淚跳起來。

    是王姨來接班。

    吃完早飯，譚斌把自己常用的東西，收拾出一個(gè)隨身的行李箱。

    王姨問：“你干嘛？”

    “出幾天差?！弊T斌邊換衣服邊說，“麻煩您給阿姨說一聲，幫忙照顧幾天沈培?！?/br>
    她需要時(shí)間自己想清楚。

    第53章

    一路上被各種困惑苦苦糾纏，踏進(jìn)寫字樓的大堂，譚斌立刻強(qiáng)迫自己把一切拋開。

    進(jìn)了辦公室，迎頭就碰上周楊。

    “早。”她若無其事地打招呼，臉上看不出一點(diǎn)端倪。

    昨天到今天，斷斷續(xù)續(xù)想了很久，該怎么處置這個(gè)不安分的下屬。

    想讓他離開自己的團(tuán)隊(duì)輕而易舉，可是無論用什么方式把他擠兌走，都不是一件好事，恰恰授人以柄，暗示她的失敗。

    讓下屬給算計(jì)了，本來就是件丟人的事。人的天性又傾向于同情弱者，傳出去只會(huì)說她不擇手段排斥異己，沒人有興趣了解真相。

    況且三季度的銷售目標(biāo)，最終拍板的，是劉樹凡。她因?yàn)檫@個(gè)和下屬計(jì)較，等于直接打劉樹凡的臉。

    最重要的是，北京地區(qū)的銷售，現(xiàn)在找不到合適的人能夠立即代替他。

    結(jié)論，她只能裝作什么也不知道，暫時(shí)不動(dòng)他。

    可是面對(duì)喬利維，她卻有很深的挫敗感。

    雖然兩人時(shí)有矛盾，季度末兵慌馬亂的時(shí)候，為了北方區(qū)人員的調(diào)配，更是幾乎翻臉，但譚斌一直牢記程睿敏的告誡，盡量避免和他發(fā)生正面沖突。

    她的后退，并沒有換來對(duì)方的讓步。

    同為teamleader,譚斌不得不承認(rèn)，在收買人心和團(tuán)隊(duì)凝聚力這兩方面，她的確差得很遠(yuǎn)。

    唯一能與之抗衡的，是她永不言敗的執(zhí)著，和強(qiáng)大的抗壓能力。

    中午吃完飯回來，座位上放著一份同城快遞。打開來，是兩本英文原版的管理書。

    有張便條：買了很久，一直沒有機(jī)會(huì)送你，望笑納。

    書里還夾著張書簽，黑色的簽字筆寫著一句話：領(lǐng)導(dǎo)不語，沉靜而御。

    是程睿敏的筆跡，清雋而挺拔，書卷氣撲面而來，就象他的人一樣。

    譚斌深呼吸幾次，才把莫名的淚意強(qiáng)壓下去。

    他似乎掐準(zhǔn)了她的脈，一直知道什么時(shí)候該做什么事。

    望著那句話，消失的勇氣和自信重新回返，合上書，她抱著電腦去了十九層。

    劉樹凡在辦公室召見四個(gè)銷售總監(jiān)，包括幾個(gè)重點(diǎn)地區(qū)的銷售經(jīng)理，對(duì)三季度的銷售數(shù)字表示滿意。特意提到譚斌的區(qū)域，銷售總額占到整個(gè)北方區(qū)的七成。

    因?yàn)椴皇钦綀龊希蠹艺f話都比較隨便。

    劉樹凡說：“美女的力量，好比特洛伊城的海倫，抵得上千軍萬馬?！?/br>
    譚斌也就順著他的意思湊趣，“有我這樣灰頭土臉的美女嗎？您問問他們幾個(gè)，我那幾天什么形象？完全一個(gè)手持皮鞭的拿摩溫?！?/br>
    其他幾人，小時(shí)候?qū)W過這篇課文的，都會(huì)意地笑起來，只有劉樹凡露出迷惑的神色。

    于曉波給他解釋，他才恍然，點(diǎn)頭笑了笑。

    譚斌接著說：“能拿到那個(gè)數(shù)字，靠的是幾位SalesMananger的努力，尤其是Young，北京地區(qū)的銷售，也占我們區(qū)的七成多，”她轉(zhuǎn)向周楊，“我已經(jīng)給你申請(qǐng)了PerformancePoint，錢不多是個(gè)意思，希望你下個(gè)季度再接再勵(lì)。”

    PP是公司內(nèi)部一種鼓勵(lì)性質(zhì)的小額獎(jiǎng)金，精神作用大于物質(zhì)。

    喬利維便用力捶打周楊的肩膀，“恭喜啊兄弟，拿了獎(jiǎng)金要請(qǐng)客的?！?/br>
    周楊雖極力掩飾，卻藏不住滿臉志得意滿的表情。

    譚斌看著兩人，笑得輕松燦爛。

    就是這樣，她做盡仁至義盡的姿態(tài)，給周楊機(jī)會(huì)讓他充分膨脹。如果他不知道收斂，自會(huì)有人看不過去替天行道，可能根本輪不到她出手。

    臨到討論集采，只有四位總監(jiān)被留了下來。

    聽完譚斌和喬利維的匯報(bào)，劉樹凡臉色逐漸沉重。

    喬利維的消息，招標(biāo)小組中，梁副總還是當(dāng)然的No.1，但他年底退休已成定局，田軍說話的分量，顯然在一天天加重。

    提到和田軍的關(guān)系，譚斌說：“田軍允許她的女兒每周和我在Q上聊幾個(gè)小時(shí)，一兩周見次面。這些日子和他的溝通，比以前順暢很多，看得出來，他對(duì)MPL以前的偏見在逐漸扭轉(zhuǎn)。但是這個(gè)人城府太深，試探多次，根本觸不到他的底線。坦白地說，對(duì)他我沒有太大的把握，只希望他能保持公正?！?/br>
    “很不夠，很不夠?！眲浞矒u頭，“我要求你們知己知彼，你們做到了多少？有誰知道你們的petiter在做什么？”

    一時(shí)間沒有人說話。

    東方區(qū)和南方區(qū)的兩位，于曉波和曾志強(qiáng)，神色輕松地作壁上觀。

    譚斌和喬利維面面相覷，彼此都從對(duì)方的眼睛里，讀到無奈的苦笑。

    要到最近，譚斌才能明白，當(dāng)初于曉波為什么冒著失寵的危險(xiǎn)，也要推掉集采的責(zé)任。

    客戶的心理很微妙，供應(yīng)商區(qū)區(qū)一個(gè)總監(jiān)職位，在PNDD集團(tuán)總部，交往對(duì)象最高就到部門經(jīng)理。

    更高層的客戶，需要職位更高更匹配的人去照應(yīng)，否則對(duì)方很可能感覺受到輕視。

    同為跨國公司的FSK，除了余永