來的工作和生活也沒有什么變化，不過再過一段時間，星際里的所有幼崽護(hù)養(yǎng)分會就都要迎來一項(xiàng)對它們而言非常重要的事情了。

兩個月后，星盟將開放對所有幼崽護(hù)養(yǎng)分會的考核申請，這是每兩年才有一次的機(jī)會，提交申請的分會將按順序接受星盟派遣人員的實(shí)地考核。

考核分?jǐn)?shù)決定了一家分會是否能排入星盟官方制作的榜單，即星際優(yōu)秀幼崽護(hù)養(yǎng)分會排行榜，家長們口中所說的“星際排行前三千的幼崽護(hù)養(yǎng)分會”正是出自于這個榜單。

一個權(quán)威系數(shù)極高的榜單，每一家幼崽護(hù)養(yǎng)分會當(dāng)然都會想要在其上占據(jù)一個好名次，因?yàn)檫@能使它們獲得相應(yīng)的名氣。

前五百名基本是比較穩(wěn)定的，每次考核評定的名次變化都比較小，但后邊的2500名就競爭激烈了。

這些分會每次考核可以說都是卯足了勁，有野心的分會盡力往上爬，而近些年發(fā)展較慢的分會也力求自己排名不落。

本來在往年，夏琪對這事情是沒怎么去關(guān)注的，因?yàn)橄胍暾垍⒓涌己耍謺挠布O(shè)施等各方面條件需要達(dá)到最低申請要求才可以，而云寶分會并不滿足這個要求。

但他們分會現(xiàn)在已經(jīng)滿足條件，可以申請了啊——

看著在星網(wǎng)上已經(jīng)提前展開的一部分相關(guān)討論，夏琪有點(diǎn)按捺不住她的這個想法。

正文第54章作為保育員的第五十四天

申不申請星盟考核,當(dāng)云寶分會的一眾工作人員得知這件事情的時候,意見是非常統(tǒng)一的。

申請?。?/br>
這當(dāng)然得申請。

就算他們分會這一次的考核分?jǐn)?shù)在排行榜上拿不到名次,起碼也能有個經(jīng)驗(yàn)，下次就能更好地去應(yīng)對這個實(shí)地考核了。

申請資格需要以審核確認(rèn),每個分會遞交資料通過一次審核,以后就能永久保留申請資格。

在這之前，云寶分會還沒接受過審核，所以在申請星盟考核前，夏琪先通過星網(wǎng)把自家分會的各項(xiàng)資料提交,等待審核通過。

為了給更多分會有參加星盟考核的機(jī)會,審核的標(biāo)準(zhǔn)線其實(shí)有意放低了一點(diǎn),理論上以云寶分會現(xiàn)在的條件,通過審核完全沒有問題。

但結(jié)果沒出來之前，夏琪這邊還是稍微有點(diǎn)緊張,遞交資料后時不時就到星網(wǎng)上查看下審核結(jié)果。

在審核中狀態(tài)待了差不多兩天,到夏琪都開始有點(diǎn)著急的時候,她終于在查詢頁面上看見了紅彤彤的“通過”標(biāo)志。

“通過了通過了！”雖然只是拿下個申請資格,夏琪臉上也還是滿臉喜色，馬上就把這個消息分享給分會里的其他人。

沒到半年時間，自家分會從之前破破舊舊的糟糕狀況變成了現(xiàn)今模樣，夏琪既自豪也感到高興。

聽見這個好消息,眾人面上也都掛上幾分笑意。

拿下申請資格就代表星盟承認(rèn)他們分會是在水平線上的一家幼崽護(hù)養(yǎng)分會,且在同行里也有這樣的默認(rèn)概念。

所以是否通過審核,一定程度上決定了一家幼崽護(hù)養(yǎng)分會能不能在同行里挺直腰桿。

星盟要在兩個月后才開放考核申請,而分會實(shí)際接受考核的時間還得再往后推一點(diǎn)，這段時間就是各家幼崽護(hù)養(yǎng)分會做準(zhǔn)備工作的時間了。

無論是翻新裝修還是新建設(shè)施等，一切能給考核加分的事項(xiàng)，各家分會都會盡力去做。

就算不是為了考核，謝欒也打算再招一些新員工，像專門為幼崽定制營養(yǎng)食譜的營養(yǎng)師，保健醫(yī)生也得招一個，以及后勤人員。

分會里的幼崽口糧和奶粉早就換成了星際里幾個好評度較高的牌子，謝欒在給幼崽喂食的時候有觀察幼崽的反應(yīng)，記下每只幼崽的不同喜好，讓其他保育員按著幼崽的喜好準(zhǔn)備食物。

口糧和奶粉是最通用的幼崽食物，但這樣的食物還是太單調(diào)了些，所以有條件的幼崽護(hù)養(yǎng)分會都會聘請一到兩個營養(yǎng)師，為幼崽定制多口味的營養(yǎng)餐。

本來還該招個戰(zhàn)斗導(dǎo)師，謝欒一開始只是想讓扎拉德當(dāng)個臨時導(dǎo)師，但這段時間看來，謝欒覺得對方把這項(xiàng)任務(wù)完成得很不錯，決定就把這項(xiàng)工作交托給對方。

在旁觀扎拉德教導(dǎo)幼崽們基礎(chǔ)戰(zhàn)斗，以及教導(dǎo)人魚幼崽怎樣更好使用異能的時候，謝欒那時就覺得，他之前讓對方當(dāng)個門衛(wèi)真是浪費(fèi)了。

在對方的教導(dǎo)之下，分會里的幼崽確實(shí)學(xué)到了東西，那讓對方這個臨時導(dǎo)師轉(zhuǎn)正也是很合理的事情。至于工作滿一年之后對方離不離職，這件事情等一年后再說。

除了招剛才說的三類人員，謝欒本來還準(zhǔn)備兌現(xiàn)承諾給分會里的工作人員招一個廚師，但這名廚師最后是由兩只小胖啾的領(lǐng)養(yǎng)人塞給他們分會的，一方面也是避免了菜譜外傳。

按照之前的協(xié)議，謝欒提供菜譜，而兩只幼崽的領(lǐng)養(yǎng)人那邊以利潤分成作為交換。第一個月的分成不多，但到第二個月結(jié)束的時候，謝欒就發(fā)現(xiàn)劃到他晶卡里的信用點(diǎn)數(shù)額明顯上升了，足足有五萬多。

分會里的幼崽已經(jīng)比以前多了一些，為以后做準(zhǔn)備，謝欒想了想也讓夏琪去星網(wǎng)多掛上保育員的招聘信息。

這次招兩名B級評價的保育員，A級得等分會本身足夠富裕的時候才能招得起，不然按A級保育員幾十萬一個月的工資，謝欒就算能從原世界那邊搬座銀山過來也總有花光的一天。

這次一下子招的人員有點(diǎn)多，面試的人自然也就更多了，謝欒就沒讓夏琪一個人在辦公室負(fù)責(zé)面試，他也坐在旁邊當(dāng)面試官。

謝欒對應(yīng)聘的人首先最看重的是人品和對方對待幼崽的態(tài)度，篩掉了在觀察時認(rèn)為不合格的一部分人，謝欒把剩下那部分人的簡歷整合到一起。

“我來看吧，等看完之后把選出來的人告訴你，你也覺得沒問題的話就錄用了?！毕胫岸际亲寣Ψ絹砻@件事情，謝欒這次就把活攬了，向旁邊人揮揮手示意對方可以先離開。

坐在辦公室里面試面了大半天，從早上一直到下午，謝欒在放松下來以后就沒忍住掩唇打了個呵欠。

由于這個呵欠，謝欒的眼角微紅了起來，并且漫出了點(diǎn)生理性淚水，而同時他聽見從自己腿上傳來的一記低嗚聲。

“乎嗚?！?/br>
在青年面試期間一直安靜趴伏在青年腿