”

“我今天在我小叔的書房里看到一張照片，我第一眼看到照片里的人的時候，還以為是我小叔和我的合照，仔細看才看出來是邱書記和我小叔?！?/br>
“所以你覺得你、你小叔、邱書記之間有什么聯(lián)系？”

“對啊，不可能是巧合吧，鄭恒，如果這真的是事實，我以后怎么對邱書記，我看他好像對我的態(tài)度也就那樣子，其實他也是知道的，但并不想認我吧，畢竟私生子對他的前途，是一個莫大的污點，或許還會讓他丟了飯碗，他走到現(xiàn)在這一步不容易?！?/br>
“那你想和他相認嗎？”鄭恒看他。

陸寧景搖頭：“他都不想認我，我干嘛厚著臉皮去認他呢，是他拋棄了我對不起我，又不是我不肯贍養(yǎng)老人不要他。”

“所以啊，既然是這樣子，你又何必在乎怎么面對他呢，根據(jù)自己的心來走，你就算以后不想見他了，我鄭家的大門肯定不會放他進來，什么都不要怕，我永遠是你堅強的后盾?！编嵑忝嗣憣幘暗哪X袋道。

“順其自然吧?！逼鋵嵈蟾攀撬麑η褡榆帥]有任何感情可言，知道事實的時候，他的內心出奇平靜，并沒有像知道他小叔是他爸的時候那般波瀾，感情不同吧。

第69章完結章

到了8月份中旬，禾源的項目也開始正式招標了，從招標到投標，他們有20天的時間來填寫標書，期間還有一次軟件介紹會，這也是他們最后有機會向對方闡述自己的理念和構架，等到了后面，就是還有再好的東西出來，都沒有機會了。

禾源項目有個很好玩的地方，就是他有個高管評分，占了總分的百分之十，所以這個評分就決定了選誰家的軟件，也就是說，考驗誰跟的主子人脈廣權力大的時候來了。

人脈陸寧景倒是不指望邱承言了，但愿他作為老總兒子，公司未來繼承人的身份，權力大點吧。

但也有一部分人不是看主子臉色，而是真正地根據(jù)產品的好壞來選擇產品，所以他們方案介紹會就是為了拉攏這部分人。

***

晚上陸寧景洗澡出來，鄭恒正在逗安安，安安現(xiàn)在能在地上爬著嗖嗖嗖地追著他的爸爸跑，速度非?？欤缸觽z玩得不亦樂乎。

鄭恒對孩子非常有耐心，這會兒簡直不像是個企業(yè)的老總，倒像是個大孩子一般，和安安在爬行毯上來回移動，讓安安追他，耐心十足，陸寧景很難想象這么喜歡孩子的鄭恒，以前和鄭云帆居然會生疏到那種地步。

陸寧景邊擦頭發(fā)邊看他們玩了會，開了電腦在那邊改ppt，今天邱承言把他拉過去，又給他透露了一些信息，陸寧景覺得挺好的，就準備融合到ppt里。

邱承言對于這次項目的成敗非常在意，因為于他而言，這是一次他上位之前和那些元老的斗爭，只有成功了，才能服眾，不然如果他失敗了，未來幾年即使他當了禾源的董事長，以林總為首的那些人也還是會不服他。

安安玩累了就仰躺在爬行毯上，伸出小胖手小短腿要鄭恒抱，鄭恒把他抱起來走到陸寧景的身后，安安看到陸寧景，立刻就整個人都探過去要他抱，整個人都快趴到了陸寧景的背上。

陸寧景轉過身來把他抱過來，在他臉上親了一口，對鄭恒道：“你帶安安先睡吧，我把這個改一下，就好了?！?/br>
“怎么還在改這個？”鄭恒看了眼他的電腦屏幕，“不是改好了？”

“是啊?！标憣幘叭绫淮疗频臍馇?，抱著安安癱在椅子上，“這個項目真是做的，心力交瘁的，而且據(jù)說王偉廷那邊上面給他施了壓力，估計這次是勢在必得?！?/br>
那種會耍陰的人，陸寧景還是相當防備的。

“這兩天我派兩個人跟著你?！编嵑愕?。

“沒有那么夸張啦，”陸寧景被鄭恒的話逗笑了，這演電視劇呢，“大庭廣眾的，他難道還敢當街打人不成？我是怕他給我們潑什么臟水?！?/br>
“你別忘了c市?！编嵑闾嵝阉?。

“放心吧，我不晚歸不走沒人的道，他能把我怎么樣，你別多慮啦?！?/br>
“那你自己小心?！编嵑闩牧伺乃募绨虻?，心里卻還在尋思著明天找兩個人跟著他，因為對方想要下黑手太容易了，安安看到他老爹的做法，也學著鄭恒的樣子，在他的肩膀上拍了拍，還學著他說話，不過他口齒不清發(fā)不出音來，所以像是啊了幾下。

陸寧景笑著捏他的小鼻子，“小鬼頭?！?/br>
“啊啊啊。”小家伙像模像樣地伸出小手捏他的鼻子，但他太矮，摸不到，硬是要陸寧景抱著他站起來，摸到了他的鼻子才開心地啊了幾句。

“真是個小笨蛋?！标憣幘白プ∷氖郑l知道小家伙居然不高興了，嘴一撇，竟然有哭起來的意思。

“他聽得懂我罵他？”陸寧景簡直不可思議。

“他又不是傻子?！编嵑惆寻舶脖н^去，“安安不是笨蛋，我們去睡覺，不耽誤爸爸工作。”

小家伙聽話地撲進鄭恒懷里，還在陸寧景的膝蓋上蹬了幾腳，陸寧景就奇了，這放在一個10個多月的孩子身上，有點不正常吧，有這么聰明？他伸出手作勢要打安安，“你這小家伙，還成精了啊?！?/br>
安安趕緊躲進鄭恒的懷里，又偷偷看了眼陸寧景，見他又要來掐自己，趕忙興奮地“啊”了一聲縮得更厲害了，陸寧景如此陪他反復玩了幾次，才摸了摸他的頭道：“去睡覺吧，爸爸等下就睡?！?/br>
鄭恒搖頭，“一對小家伙?！?/br>
陸寧景：……

***

陸寧景把方案和ppt都從頭到尾重新改了一遍，加上市場部的人，終于在方案介紹會前一天改到自己都不能再滿意了。

然而，還沒到截標的日子，禾源突然新出臺了一個政策，就是他們這次評標的方式，和傳統(tǒng)的相比，發(fā)生了改變。

因為高管的評分占有10%，所以技術和商務評分都是45%，也就是各自45分，然后為了公平公正，為公司選出最高性價比的軟件，他們決定把商務部分和技術部分相結合起來，也就是說不再是單獨的技術歸技術，商務歸商務，而是兩者結合起來一起考慮。

他們的方法是，首先是先給評技術分，再把每家的技術分都除以滿分45分得出一個系數(shù)，誰技術得滿分這個系數(shù)就是1，誰技術得零分這個系數(shù)就是0，所以各家的系數(shù)都是在1和0之間的一個小數(shù)，然后再把每家的價格除以各自的系數(shù)，這樣把價格加權之后就可以按性價比排序，選出性價比最高的產品（此方法引自）。

這樣子一來，國產產品的劣勢就出來了，國產的軟件，在技術上其實不比外國產的好，但是價格方面會比較占有優(yōu)勢一些，這就是為什么外