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她應(yīng)該怎么理解這兩句話呢,正聽還是反著聽? 寧檬:“……你們老板,嗯……是不是脾氣很差?” 安中又把披肩長發(fā)撥弄到肩膀前面來。他可能有那種“得一刻不停地玩頭發(fā)否則會死”的病…… “嗯?老板脾氣差?不不不,你誤會了,我們老板脾氣不差的,只是他身體里住著一個多愁善感的小公主。他愛在網(wǎng)絡(luò)上看言情,尤其他媽的虐文,還看完就難受。我們要是不把他哄開心了,他會一直沉浸在狗血里,會逼著我們每個人都看,會等我們看完再逼著我們給他把故事演出來。那太要命了,真的,演到最后我們斯德哥爾摩癥集體一爆發(fā)都特么開始搶角色了!” 寧檬:“……”哈哈哈。 這個公司多么神奇,感覺目前為止聽到的每個人都有瘋子般的不正常。但創(chuàng)作領(lǐng)域里,瘋子的創(chuàng)作力往往又是尋常人所不能比的。寧檬覺得自己的身體里洋溢著一種興奮,她羨慕在自己的領(lǐng)域能把自己釋放成瘋子的人。 寧檬在安中把頭發(fā)撥弄來撥弄去中,在他的一大堆亂七八糟的指東打西的描述里,終于提煉出了自己想要得到的有效信息。 ——薈影視是一家偏重于制作的影視公司,為了控制成本和回款周期,主攻網(wǎng)絡(luò)劇,也在籌拍幾部網(wǎng)絡(luò)大電影。公司內(nèi)部機(jī)制齊全,旗下有簽約藝人。藝人目前的狀態(tài)是,長得都挺好看,演技都挺在線,都有百度百科,微博都加V,就是十天也沒人來點(diǎn)一次那種。公司從前期內(nèi)容策劃到劇本開發(fā)到演員儲備到后期拍攝,可以一手抓,和各個視頻網(wǎng)站也都建立了目前還不怎么被當(dāng)回事的合作關(guān)系。 ——目前公司已經(jīng)上線了兩部網(wǎng)絡(luò)劇,雖然沒有炸出爆紅的水花,但成績也勉強(qiáng)可以歸類為不算差,起碼本錢回來之外還略有盈余。公司未來還會靠著這兩部網(wǎng)絡(luò)劇不斷從視頻網(wǎng)站上收到付費(fèi)用戶的分賬錢的。 此外寧檬還了解到,薈影視這兩部網(wǎng)劇都是在沒什么有效宣傳的情況下上線的,在這樣的情形下,趕鴨子上架便能取得不虧且還略有盈余的成績,寧檬想,假如上架前能給這兩部劇點(diǎn)宣傳費(fèi)推一把,說不定就成爆款了。 現(xiàn)下大部分人還都把注意力集中在傳統(tǒng)電視劇上,但寧檬卻覺得未來網(wǎng)劇會占據(jù)越來越廣闊的市場。雖然網(wǎng)絡(luò)劇還存在很多問題——粗制濫造、內(nèi)容俗媚、嘩眾取寵,也因為這樣的網(wǎng)絡(luò)劇大行其道,很多人甚至認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)劇是渣滓糟粕,是和電視劇不能相提并論的上不了臺面的東西。 但寧檬不這樣認(rèn)為。她覺得網(wǎng)絡(luò)劇的前景非常光明,盡管網(wǎng)絡(luò)劇市場現(xiàn)在存在著種種低俗現(xiàn)象,但經(jīng)過一段時間的發(fā)展和整頓后,糟粕自然而然就會被過濾淘汰掉了。新興事物發(fā)展的過程中總是要有這么一個去渣滓存精華的過程的。 目前這一年(2014)隨著新媒體的優(yōu)勢越來越得到凸顯,網(wǎng)絡(luò)上其實(shí)已經(jīng)誕生了幾部現(xiàn)象級的網(wǎng)劇了,和,它們雖然根植于網(wǎng)絡(luò),沒有上過衛(wèi)星電視,但它們的影響力和口碑卻并不比衛(wèi)星電視上播出的電視劇差。 寧檬對網(wǎng)絡(luò)劇是非??春靡约案信d趣的。 寧檬還問了下安中,他們公司內(nèi)部,人員流動性大不大。安中甩著他的秀發(fā),眉間輕蹙起小山,幽幽地說:“說起這個就真的愁死了,我們公司屬我還是個正常人,其他人都跟老板似的有病。一屋子的怪咖,也就能待在薈影視了,換了別的地兒,同事估計早撥120給抓精神病院去了?!?/br> 寧檬聽著這番對“我們公司特別有凝聚力誰也不想走只想待在薈影視”的另一種描述方式,差點(diǎn)把之前喝下肚子的一整杯咖啡都噴出來。 薈影視,可真是個奇妙的公司啊。她被這間奇妙的公司引起了nongnong的興趣。 晚上一回到家,寧檬就搜了薈影視那兩部已經(jīng)上線的網(wǎng)絡(luò)劇來看,她越看越覺得有意思。劇的整體風(fēng)格很年輕時尚,編劇腦洞很大又很懂年輕人的梗。劇的內(nèi)容幽默有趣,又在幽默有趣下留有讓人思考的深度。這一點(diǎn)真是難能可貴。只是這兩部劇的宣傳和推薦都不到位,很好的內(nèi)容有些被埋沒了。 其實(shí)從資源整合的角度,寧檬早就想投這樣一家影視類的公司,公司規(guī)模不要太大,太大不好把控;但也不能太小,太小不值得一投。 不太大不太小,卻擁有一流的制作能力,內(nèi)容過硬,視角敏銳,話題感和新鮮度跟得上當(dāng)下潮流,人員精簡而各個有才華,能夠以一當(dāng)十。 老板要有凝聚力,所有員工愿意圍著他做事。影視公司太如浮萍柳絮了,人員不穩(wěn)定,流動性大,說跳槽也就跳了,老板的凝聚力很關(guān)鍵。 寧檬想著要是能遇到這樣的公司,投一筆,推一把,必火無疑。 但寧檬一直也沒遇到太符合這些條件的公司?,F(xiàn)在看起來,薈影視倒是挺符合的。不說別的,瞧那一公司的怪咖,圍繞著柳敏薈團(tuán)結(jié)凝聚得很別致很牢固了。 寧檬對薈影視的興趣越來越濃厚,她托尤琪幫忙聯(lián)系安中。尤琪嫌做中間人麻煩,直接把安中的電話號碼丟給了寧檬,讓寧檬后續(xù)事情都自己直接聯(lián)系安中好了,她要專心她的攝影學(xué)業(yè)。 寧檬聽到這番冠冕堂皇的理由差點(diǎn)想打的過去掐死尤琪算了。尤琪在電話里的聲音啞啞的,明顯是賴床還沒起,她也好意思瞎掰她要專心她的攝影學(xué)業(yè)。 寧檬打電話把安中約了出來,表達(dá)了一下想和他老板認(rèn)識認(rèn)識的意愿。 安中還是頂著他那副憂郁的氣質(zhì),當(dāng)著寧檬的面播了老板的電話。 安中把大致情況跟老板柳敏薈說了一下,然后他握著手機(jī)對寧檬轉(zhuǎn)達(dá)他老板的話:“我們柳總說,想投資我們公司的人多了,憑什么要和你合作?” 寧檬聽到有個粗獷的聲音從安中話筒里吼出來,除了直達(dá)安中耳膜把他震得一呲牙,也把寧檬驚到了:“你是不是傻?我讓你用這個意思問,誰讓你直接這么問了?你是想幫我把金主爸爸們都得罪走嗎?” 安中咧著嘴對著手機(jī)回吼:“不是你讓我繃住逼格的嗎?” 寧檬:“……” 果然從老板到員工都是與眾不同呢,身在影視行業(yè),各個都活得如此drama…… 寧檬忽然更想深入接觸一下這個神奇的公司了。她忍著想笑的沖動,對還在和老板犟嘴的安中說:“安中,麻煩你幫