爸65度白酒能喝一斤，她叔能喝一斤半，她姑能喝兩斤。

    邵君理倒慢條斯理，靠著椅子，十分放松，淡淡笑著，看阮思澄。

    幾杯過后，腦子漸熱，阮思澄還真把壓力暫時忘了，覺得一切都還好。

    十一點(diǎn)多二人結(jié)賬。

    阮思澄抻著脖子一看賬單：“36500?！?/br>
    “！??！”她懷疑自己看錯，重新數(shù)，還是36500。其中拉圖自己35000，幾樣小食500，什么鬼服務(wù)費(fèi)1000。

    “……”她想：這他媽的果然不在一個世界。

    邵君理將酒吧發(fā)-票仔細(xì)折了，放進(jìn)胸前襯衣口袋。

    阮思澄看見，問：“您留發(fā)-票干嘛？”

    邵君理抬眼，說：“回去后讓思恒醫(yī)療報銷賬單?！?/br>
    “！??！”

    “因?yàn)槎际菫榱税参磕??！?/br>
    “?。?！”阮思澄驚疑不定。這個男人雖然高中就去美國了，但是反諷學(xué)的不錯，真話、懟人一線之隔，而且一直患有間歇性精神病，有時沉穩(wěn)干練，有時突然蹦起來就張口咬人。

    見阮思澄竟有一半相信，顯然是被自己虐出毛病來了，邵君理用同情的目光看著對方，說：“當(dāng)然只是騙騙你的。至于為何想留著它……你不用管。”

    說完，又整理下那個口袋，起身：“走了，送你回家?！?/br>
    “好，謝謝邵總?！?/br>
    阮思澄依稀覺得邵君理挺戀舊的，愛把東西留著當(dāng)紀(jì)念和回憶，就像那個鼠鼠一樣。

    不過反正他家很大……

    出來以后阮思澄才突然想起一個問題：“剛才那個酒吧沒有dress code嗎？穿運(yùn)動服也能進(jìn)去？我看幾位女士都是拖著裙子?！?/br>
    “對男人有，必須正裝。對女人沒有?！?/br>
    “還帶這樣……”

    …………

    因?yàn)樯劬淼囊煌ò参恐С郑龊跞钏汲蔚囊饬?，睡得還行。

    就是第二天一大早眼睛還是有點(diǎn)兒腫。

    她畫了個挺濃的妝，對鏡子說“沒事沒事”，挺胸抬頭去了公司。

    她并沒有選擇瞞著，在公司的例行早會直接宣布貝恒要走，讓貝恒向幾個總監(jiān)交接代碼，于此同時也向自己匯報一切，并說，對cto一職她的心中已經(jīng)有了初步人選，是個大牛，很懂心臟，請大家稍安勿躁，有了消息她會第一時間通知。

    其實(shí)挖人的成功率并不高，可她看上去非常自信。

    接著，她對貝恒說：“感謝你對思恒醫(yī)療做的貢獻(xiàn)。貝恒，今天就離職吧。既然你不想干，那沒必要互相耽誤，10點(diǎn)鐘來我辦公室，我們把工資、假期、醫(yī)保社保、股份等等結(jié)算一下。”

    貝恒有點(diǎn)驚訝，不過很快點(diǎn)頭：“行……謝謝了，思澄。”

    阮思澄的想法十分容易理解。既然貝恒確定要走，便不會再用心工作，而他的散漫會影響整個團(tuán)隊(duì)。

    而且，依照貝恒性格，在扛不住壓力時一定會說“馬上要走”，反而引起眾人恐慌。

    恐慌，一向是在信息不透明時最最容易滋生。

    而現(xiàn)在，ceo干干脆脆宣布消息，員工反而覺得沒事，覺得cto的職位應(yīng)該已有繼任——不然哪會通知貝恒直接走人？

    總之，阮思澄的堅(jiān)定態(tài)度反而讓人比較安心。

    裝完一通逼，阮思澄回到了自己那間屋子。

    強(qiáng)撐著的堅(jiān)定不移稍有點(diǎn)跨。

    “不行不行……”她把昨晚邵君理的鼠標(biāo)盒子兩下拆開，扯出里面東西，跪在地板上面，鉆進(jìn)桌子底下，砰地一下拔出原來鼠標(biāo)，插-上新的。

    想博一個好的兆頭。

    畢竟當(dāng)年邵君理是成功了的。那個公司被ibm收購，產(chǎn)品現(xiàn)在還有市場，并未衰退。

    好的兆頭未必有用，卻能讓人憑空生出一點(diǎn)信心。

    坐回椅子，她理理頭發(fā)，晃晃鼠標(biāo)，發(fā)現(xiàn)邵君理沒說錯——還真十分圓滑好用。

    畢竟是正版羅技，而邵君理才用一年。

    “好……”阮思澄cao作著那個左鍵上logo都被邵君理給摸掉了的鼠標(biāo)，想起十幾年前，邵君理的手掌天天覆著自己的手正在覆著的地方，邵君理的食指一直滑著自己的食指正在滑著的左鍵，邵君理……

    好像兩手交疊。

    臉“騰”一下又成紅的。

    “認(rèn)真工作認(rèn)真工作……”阮思澄又用頭哐哐磕了幾下桌面，抬起頭來，眼神變了，“認(rèn)真工作……?。。∷览p爛打找陳一非?。。　?/br>
    作者有話要說：　　連周四的，雙更合并。

    昨兒沒寫完……

    一整章都是糖！

    還是50個100點(diǎn)。

    第25章 CTO（一）

    按照合伙協(xié)議以及投資協(xié)議, 因?yàn)橐呀?jīng)干滿一年，貝恒35%的股份成熟四分之一, 可帶走總股本的8.75%，剩下26.25%須由公司其他股東以非常低的價格回購，每股5分錢。

    但是，由于并不看好公司, 貝恒想將那8.75%也一并處理掉, 對阮思澄的說法是“不想繼續(xù)關(guān)注思恒醫(yī)療了”，阮思澄也答應(yīng)了。

    對于價格，他們倆只商量了大約十分鐘。阮思澄提出了自己能接受的最高的價位——17萬5，貝恒直接點(diǎn)頭, 好像并沒料到阮思澄如此大方。

    阮思澄是覺得，貝恒辭職一起創(chuàng)業(yè), 每月至少少拿3萬, 一年少拿36萬, 又承受了很大壓力, 能補(bǔ)點(diǎn)就是點(diǎn)吧，畢竟，正常來講，公司想要請到貝恒這樣的人過來打工，一個月是最少得出6萬塊的。

    公司幾個股東簽署了同意書，邵君理和王選也都沒說什么。

    阮思澄還挺感激的——17.5萬，對她和貝恒來說算高，可對邵君理和王選來說絕對算低。畢竟, 邵君理實(shí)打?qū)嵉卦疫M(jìn)來2000萬才換到20%股份，而阮思澄區(qū)區(qū)掏出17萬5，就劃拉到8.75%，是邵君理的50分之一。

    經(jīng)過這樣一通折騰，阮思澄作為唯一的創(chuàng)始人，股份升至大約34%，邵君理27%，王選6.5%，剩下的人包括錢納和期權(quán)池一共32.5%。

    因?yàn)樗己汜t(yī)療非常規(guī)的“發(fā)展”——第一大股東第二大股東相繼離開公司，股權(quán)