她們不行，她們得管，管的越細(xì)越好。服務(wù)行業(yè)經(jīng)常要弄些洗腦式的拓展，就是在她們的大腦里強(qiáng)行灌輸信念，讓他們達(dá)到公司要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。”

    稍停，白曉東接著說：“除此之外，與工廠的對(duì)接，與客戶的牽線搭橋，乃至與第三方財(cái)務(wù)的溝通對(duì)賬，林林總總，麻煩之極。雖然他坑了我一把，但我不能昧著良心說他一無是處。這么些年來，他對(duì)曉意的貢獻(xiàn)，比你和袁彬，都大的多。這是我們都必須承認(rèn)的事實(shí)?！?/br>
    電話那頭的白海東不知道，原本靠在床頭的顧盼，早轉(zhuǎn)移到了客廳的地毯上，抱著畫板，用圓珠筆在紙上飛快的記錄著他說的每一句話，并適時(shí)提出疑問，引誘的白海東說更多。

    很快，顧盼畫板上的A4紙寫滿，她飛快的翻面，繼續(xù)聽寫。

    白海東說了足足大半個(gè)小時(shí)，才將將把曹海良的工作與重要性介紹了個(gè)七七八八。顧盼聽的出來，雖有貶損，但大部分還是認(rèn)可的。同時(shí)也在心里暗嘆，原來管理一家公司，比想象中的難的多。

    然而，顧盼并不想再回曉意，于是她客氣的說：“原來如此，看來以往很多時(shí)候，我錯(cuò)怪他了?！?/br>
    “那倒沒有，他不適合管設(shè)計(jì)師。”白曉東點(diǎn)評(píng)，“其實(shí)我想說的是，外行指揮內(nèi)行不是長(zhǎng)久之計(jì)，設(shè)計(jì)以及工廠對(duì)接方面，我們需要更專業(yè)的人。盼盼，我覺得你真的很合適?！?/br>
    “我今天打過曹海良，他怎么可能對(duì)我毫無芥蒂?！?/br>
    “他……將來，管不了你的。他人脈廣，適合跑業(yè)務(wù)，而不是做管理。”白曉東的話信息量頗大，結(jié)合他之前說的添柴加火的話，簡(jiǎn)直是充滿著他早晚踹走曹海良的暗示。

    幸運(yùn)的是，顧盼聽懂了；不幸的是，顧盼裝作沒聽懂：“我不想見到他，惡心?！?/br>
    技術(shù)員就是這么的耿直和傲嬌！白曉東嘆了口氣：“盼盼，人生在世，不可能一點(diǎn)氣都不受。做管理層，可是受氣包吶！”

    顧盼不為所動(dòng)：“我不是不能受氣，傻逼客戶多去了，我從沒抱怨過?？勺屛腋欠N背地里使陰招的人合作，絕無可能！”

    白曉東突然一聲輕笑：“盼盼，你的演技還沒到爐火純青的地步，隔著電話，我都聽得出你明顯的敷衍?！?/br>
    顧盼：“……”

    “曹海良不過是你的借口?！卑讜詵|聲音有些晦澀的說，“上個(gè)月你拿著截圖跟我攤牌，也不過是試探。真正讓你不滿的，是遲遲未簽的股權(quán)。對(duì)嗎？”

    演技拙劣的顧盼無言以對(duì)。

    白曉東看看時(shí)間，已接近凌晨3點(diǎn)。顧盼正鬧脾氣，明天是不可能上班的。而他卻必須去曉意坐鎮(zhèn)，盡可能的消弭白天的不良影響。因此，他果斷的選擇了單刀直入。

    “盼盼，你跟我說句實(shí)話。”白曉東瞥了眼膝蓋上厚厚的一沓文件，極為慎重的問，“多少股份，你才愿意回來上班？”

    ☆、你想自己?jiǎn)胃?，?duì)嗎？

    顧盼放下了圓珠筆， 輕聲說：“白總， 你總共持股68%，想必在創(chuàng)業(yè)初期是深思熟慮過的。你現(xiàn)在又能退讓多少呢？”

    白曉東有些意外：“你竟然關(guān)心過持股比例的問題？”

    “上下班路上無聊聽廣播， 偶爾聽到的?！鳖櫯坞S便找了個(gè)借口， “白總，我理解你之前對(duì)股權(quán)的謹(jǐn)慎。畢竟， 67%的絕對(duì)控股權(quán)， 是每家公司的紅線。一旦話事人無法保證在重大決策上一言九鼎，這家公司將岌岌可危。據(jù)我所知，分散持股還能活下來的， 鳳毛麟角?！?/br>
    白曉東的笑聲從聽筒里傳來：“67%之所以稱之為絕對(duì)控股， 是因?yàn)橥ǔ６?，重大決策需要超過三分之二的股東表決。因此，老板持股67%， 才能不在關(guān)鍵時(shí)刻受制于人。但不是說老板必須持股67%， 事實(shí)上很多專家都反對(duì)絕對(duì)控股， 認(rèn)為會(huì)對(duì)公司的發(fā)展不利。只要老板足夠得人心，或者小股東跟老板一條心，即便持股低于51%， 也沒什么可怕的吧?！?/br>
    顧盼笑了笑，她不想硬懟白曉東。從大數(shù)據(jù)調(diào)查來看，老板初期持股低于67%的創(chuàng)業(yè)公司死亡率，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于持股67%以上的。因?yàn)橐患移髽I(yè)，不能有兩個(gè)聲音。否則下面的人自然而然會(huì)選擇站隊(duì)， 會(huì)選擇人事斗爭(zhēng)。而幾大股東在爭(zhēng)奪話語權(quán)的時(shí)候，難免要許以好處。當(dāng)蛀蟲橫行之日，就是公司死亡之時(shí)。白曉東豈能容忍自己費(fèi)盡心血?jiǎng)?chuàng)建的曉意，走向末路？

    因此，白曉東許諾的股份，底線是1%。

    僅僅從打工者的角度而言，平白獲得1%并不是小數(shù)目。假設(shè)公司做大做強(qiáng)，1%很有可能翻出千萬甚至上億的身家。但很可惜，顧盼看不到曉意的前路。面對(duì)行業(yè)巨頭的愛家，曉意除了價(jià)格，幾乎毫無優(yōu)勢(shì)。而，價(jià)格優(yōu)勢(shì)的門檻往往是最低的。按照國(guó)內(nèi)通行慣例，門檻低代表著紅海，代表著……十死無生。

    “學(xué)我者生，似我者死?！鳖櫯蔚哪X海里，突然竄進(jìn)了齊白石的經(jīng)典名言。何為“學(xué)”？何又為“似”？顧盼心里隱隱有了概念，卻說不分明。

    半天沒聽見顧盼的聲音，白曉東吐了口煙圈，慢悠悠的說：“曹海良決定退出5%的股份?！?/br>
    “你用原價(jià)贖回？”

    “你有興趣的話，我按原價(jià)給你?！卑讜詵|彈了彈煙灰，“當(dāng)年創(chuàng)業(yè)，陽光樂園新營(yíng)業(yè)，二樓的店鋪?zhàn)饨鸹镜扔诓灰X。那時(shí)候曉意什么寒磣模樣，你應(yīng)該還記得。所以，創(chuàng)業(yè)總額不過200萬。5%僅僅10萬，我相信你拿的出來。此外，你作為創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)，我無償贈(zèng)與你1%。你覺得如何？”

    “我沒有10萬。我得想想?！?/br>
    白曉東驚訝：“你平時(shí)那么節(jié)省，連10萬都沒有？”

    “我提前還貸了?！?/br>
    白曉東：“……”真。踏實(shí)的工薪階層……想到此處，白曉東心中陰霾更甚。好好的一個(gè)模范員工，居然被曹海良的愚蠢逼到辭職。害得他大半夜的捧著原始股跟人談判。四年前拉他創(chuàng)業(yè)的自己，真特么的眼瞎！

    深吸一口氣，白曉東稍稍冷靜了點(diǎn)情緒：“總計(jì)6%的持股，高于曹海良。從此再不受制于他，你不會(huì)受氣了?！?/br>
    顧盼頓時(shí)無語，當(dāng)他是曹海良，眼睛只盯著曉意的一畝三分地，滿腦子兩房一廳里搞宅斗吶！即使把曹海良踩在腳底，對(duì)她的人生又有什么意義？不過，顧盼倒是好奇白曉東怎么跟曹海良談的，于是