這里面是有專門的食品街，畢竟未來人流量大起來的話，一整天下來，無論是開鋪面的還是來批發(fā)的人，也都得要有吃飯的地方。

    雖然是低價(jià)，但這錢也還是砸出去了，吳煙就知道她爸媽的鋪面把之前掙的錢都花了。

    海城大市場(chǎng)這邊的鋪面陸陸續(xù)續(xù)的開業(yè)，江北路這一條街的人流量就漸漸的少了。

    但才開一年多呢，也沒那么快的就沒落，只能說人被分流了。

    原本的計(jì)劃是海城大市場(chǎng)開業(yè)，這邊這條街會(huì)被拆掉。

    但海城大市場(chǎng)開業(yè)太快了，這條街的鋪面當(dāng)初大家也都是花了錢，才開一年就拆，沒兩個(gè)人同意的。

    所以這邊就保留了下來，成為一個(gè)特色的步行街。

    生意還在做，就是沒之前好了而已。

    眼光長遠(yuǎn)的，是這邊的店還開著，但海城大市場(chǎng)里面的店也開得毫不含糊。

    眼光不長遠(yuǎn)的，就覺得有一家店鋪就夠了，這邊店租便宜，沒必要花大價(jià)錢去海城大市場(chǎng)買鋪面。

    這種就完全是個(gè)人看法了，吳煙現(xiàn)在去鋪面里都少了，跟江北路的那些店家的交流也少，也不會(huì)像之前就租鋪面的事給出什么意見了。

    四月底的時(shí)候，吳煙廠子里的食堂做了起來。

    廚師做菜的味道，是辦公室里一個(gè)個(gè)試過去的，留下做菜最好吃的幾位師傅。

    他們廠子里的員工餐是要花錢的，但要花的錢很少，比帶飯還要?jiǎng)澋脕怼Ｋ允程靡慌饋碇?，大家?guī)缀醵际窃谑程贸缘摹?/br>
    眼看著天要熱了，帶飯也容易壞，還不如吃食堂里新鮮熱乎的呢，打菜的大姐手也不抖，一勺勺都是實(shí)打?qū)嵉摹?/br>
    炒菜的師傅料也放得足，比他們自己在家做還舍得。

    要知道他們之前帶飯，夏天都不敢?guī)裁床唤?jīng)放的菜，只能帶點(diǎn)咸菜之類的。就這樣，還怕飯餿了呢。

    也就春秋冬稍微好一點(diǎn)，但是都需要自己熱飯，也比較麻煩。

    哪像現(xiàn)在，直接到食堂吃飯，吃完飯還有時(shí)間，可以趴著睡一會(huì)。跟以前著急忙慌的把飯端出來，吃完還要洗碗完全不一樣了。

    有時(shí)候還有人端錯(cuò)了，直接干起仗來了呢。

    因?yàn)槎贾肋@食堂是吳煙主張要弄的，對(duì)比其他私人工廠，食堂可都是沒有的，還是這種完全不掙錢，只是讓他們吃飯方便的食堂。

    在這個(gè)工業(yè)區(qū)，他們都還是獨(dú)一份呢。

    這待遇都比得上國營的廠子了，跟其他廠子的工友聊起來，可有不少人羨慕他們呢。

    連帶得他們也備有面子，又悄悄的透露了一些消息。

    我們小老板說了，還要組織旅游的項(xiàng)目，挑出優(yōu)秀員工，去其他省市玩呢。

    大家都可有干勁了，就是想選上這優(yōu)秀員工，能跟著一塊出去玩。

    現(xiàn)在吳煙在工人們的心里的形象，已經(jīng)高出艷姐他們一大截了。都知道這老板小是小了點(diǎn)，但做事地道，是真心的為工人們考慮。

    吳煙對(duì)工廠一片欣欣向榮的氣氛自然是高興的，只要員工賣力干活，別生出什么亂七八糟的心思，她會(huì)盡力給出她能的福利。

    只不過還沒想幾天，五月份的時(shí)候，艷姐突然打電話來說，工廠的設(shè)計(jì)師走掉了一半。

    走掉了一半

    吳煙頭都大了，當(dāng)時(shí)也沒顧得上給沈清越說，直接就回了工廠。

    “怎么走了一半現(xiàn)在是什么情況”吳煙沖進(jìn)會(huì)議室，看著會(huì)議室所有人，面上不大好看。

    他們工廠最核心的就是設(shè)計(jì)這一塊了，直接走一半，還都是培養(yǎng)好了的，也就是說未來最起碼有小半年的時(shí)候，設(shè)計(jì)這一塊就跟不上了。

    “被挖走的，直接挖到了大設(shè)計(jì)寶榮，然后他帶著幾個(gè)小設(shè)計(jì)走了?！逼G姐開口說道。

    會(huì)議室設(shè)計(jì)師都不在，吳煙坐了下來。

    “咱們?cè)O(shè)計(jì)師也一直在招人的對(duì)吧臨到畢業(yè)季了，全國的美院都去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，把好苗子給我挖過來?！彼曊f道。

    “對(duì)了，把人挖走的是哪一家”

    “芳芳首飾加工廠，老熟人了?！逼G姐想到這個(gè)三天兩頭給自家使絆子的廠子，語氣不怎么好。

    吳煙也皺起了眉頭，心里頭火氣不小。

    她是崇尚共同的發(fā)展的，但閔芳一而再再而三的犯到她頭上，誰都不會(huì)高興。

    “寶榮他們的設(shè)計(jì)都是歸廠子所有的，咱們每一款都去申請(qǐng)外觀專利的，一旦發(fā)現(xiàn)芳芳首飾加工廠有涉嫌侵犯咱們專利的產(chǎn)品出現(xiàn)，別留情面，直接告?！?/br>
    “另外，寶榮他們?cè)蹅円肪控?zé)任，合同拿出來。他們?cè)诤贤陂g內(nèi)，直接就跑了，招呼也不打一下，已經(jīng)侵犯了咱們的權(quán)利，要求賠償。這件事不惜鬧得更大，不然所有廠子都覺得咱們廠里人好挖了，誰都來插一手，我還做不做生意了光給人培養(yǎng)設(shè)計(jì)去了?！?/br>
    吳煙在工廠的事情上面，難得這么大的火氣，快速的整理了一下腦中的思緒，一條條指令說出來，下面的人趕緊拿筆記著。

    艷姐也很嚴(yán)肅，吳煙說得很對(duì)，這事不惜鬧大，讓其他廠子看看他們的手段，不然所有廠子都覺得他們?nèi)撕猛?，那還得了。

    “那剩下的設(shè)計(jì)師呢要不要安撫一下”艷姐問道。

    另一位副廠長說動(dòng)“可以安撫，但不可以答應(yīng)他們的要求，現(xiàn)在他們的人心也很浮動(dòng)，難免會(huì)有其他的想法。芳芳那邊給出的工資看著是高，但若是效益不行，他們過去也討不到好。咱們必須讓設(shè)計(jì)師明白，他們確實(shí)重要，但不至于重要到任何要求我們都會(huì)答應(yīng)?！?/br>
    “你有要求，當(dāng)然可以提，咱們工廠設(shè)計(jì)師的工資已經(jīng)很高了，在這樣的情況下還人心不足的話，不如調(diào)整培養(yǎng)方式，不斷的培養(yǎng)新人，這樣就算走了，咱們還是很多設(shè)計(jì)師可以補(bǔ)上?！?/br>
    吳煙點(diǎn)頭，“沒錯(cuò)，這件事咱們需要再探討。而且，必須得讓他們明白，首先是我的廠子成就了他們。如果不是我的廠子，如果沒有培養(yǎng)他們，他們?cè)俸玫脑O(shè)計(jì)，沒法做出來，或者做出來的產(chǎn)品質(zhì)量不行，也是白搭。就算做出來，沒有廠子里這么多批發(fā)商，他們賣不出去，也同樣沒用。在脫離了他們的基礎(chǔ)上，我們能不斷的有新人填補(bǔ)?！?/br>
    “心大可以，但缺少職業(yè)素養(yǎng)就不行了?！闭?qǐng)牢記:玫瑰網(wǎng)，報(bào)錯(cuò)章,求書找書，請(qǐng)加qq群277600208群號(hào)

    第156章第 156 章

    像寶榮他們這種，就是職業(yè)素養(yǎng)問題了。

    今天能因?yàn)殚_出的高工資走人, 明天也就能因?yàn)榱硪患?/br>