當助理了，讓我做技術(shù)組吧，我可以做做項目經(jīng)理，你說的話，他肯定當圣旨一樣。”

    

　　明明倒吸一口冷氣，你可千萬別做項目經(jīng)理，你做了項目經(jīng)理，并不是直接在祁云杉手下，而是在我手下。

    

　　姑奶奶，我這廟太小，容不下你這么大一尊佛……

    

　　她也顧不得同情CFO了，只想著把這個祖宗供在CFO的座下，永生永世不要和她同組才好！

    

　　祁云杉：“我不管CFO的工作，他歸宋子山的。”

    

　　這個時候背后那個虛擬的大老板就派上用場了，可以拿來堵槍眼。

    

　　張局長見再這么熱臉貼冷屁股，就過于掉神格了，于是話鋒一轉(zhuǎn)，整個人又變得端莊不可親的樣子。

    

　　“小祁啊，醫(yī)院這邊是可以給預付款的?！?/p>

    

　　提到收錢……

    

　　祁云杉：“謝謝張局長，預付比例多少？什么時候轉(zhuǎn)賬？”

    

　　明明表示佩服！

    

　　這人確實比自己更像是騙子。

    

　　“預付可以付到30%，明天就可以轉(zhuǎn)賬……但要看表現(xiàn)。”

    

　　祁云杉：“這事就交給張晨露辦了。”

    

　　大水沖了龍王廟，自家人怎么好意思開打自家人呢？

    

　　這種事是互相利用的，誰也別想著威脅誰才好……

    

    

    

第63章 

    

　　即使有了預付的30%，錢上還是非常吃緊。

    

　　3A開發(fā)如同燒錢一般，上億的研發(fā)費用也不算少見。預付款，再加上公司本來的盈利，勉強可以支撐60人的研發(fā)團隊開發(fā)三年。

    

　　明明不知道應(yīng)該再去哪里弄點錢來。

    

　　研發(fā)團隊太小，研發(fā)的效果就會受到影響。

    

　　如果祁云杉同意公司發(fā)一些option給員工，那勉強可以擴展到80人。

    

　　明明想破頭也沒有想出來，哪里還可以開源。

    

　　不行就只能拉投資人了。

    

　　融資跑路演，明明可以做，這也是大部分游戲公司的做法。怕只怕祁云杉不同意。

    

　　要是手邊有座礦就好了……

    

　　祁云杉從她辦公室門口經(jīng)過的時候，看見明明正默不作聲的看著前方發(fā)愣。

    

　　“想什么呢？”

    

　　“挖礦?！?/p>

    

　　明明脫口而出。

    

　　祁云杉：？？

    

　　明明把想法跟祁云杉講了一遍，祁云杉不覺得這是個問題：“有什么可發(fā)愁的？錢的事我來辦就好?！?/p>

    

　　“你家里有礦？”

    

　　“沒有，但是餐館一年的利潤也不少?！?/p>

    

　　明明搖頭，餐館是餐館的錢。

    

　　按他這個說法，身為股東的明明是不是還要把祥星集團的利潤拉過來填窟窿呢？

    

　　明顯不可能，那可是她的私房錢！

    

　　她在想要不要動用金手指，在游戲公司的地下室發(fā)現(xiàn)一座金礦，然后每天刮一點金子下來，四處去賣。

    

　　這個想法太中二了，明明覺得自己大概是被蓋大章附了體。

    

　　祁云杉見明明既不肯定，也不否定的樣子，就知道這孩子在心里一準沒憋好主意。

    

　　經(jīng)過上次貨運部門事情，祁云杉就乖了。她表面上讓你接手，她自己什么都不管，任憑你來組建貨運部門。

    

　　實際上，私底下卻在照著自己的想法行事，倔強的很。

    

　　也不知道這次她還能想出什么歪門邪道。

    

　　明明一時半會兒也想不出來什么好辦法。

    

　　想要快速得到一筆巨款，似乎只有把公司賣掉這一個方法了，明明覺得祁云杉不能同意。

    

　　暫時放棄了。

    

　　“找我有什么事嗎？”

    

　　祁云杉其實沒什么事，不過是想過來看看，但既然明明這樣問了……

    

　　“下午有人過來面試，你要參加嗎？”

    

　　明明想看看游戲公司是怎么面試的。

    

　　“參加，人來了告訴我?！?/p>

    

　　下午過來面試的是架構(gòu)師。

    

　　面試官除了祁云杉，還有葉離，以及三位技術(shù)總監(jiān)。

    

　　這三位技術(shù)總監(jiān)技術(shù)即使面試官，也是應(yīng)聘者。祁云杉打算通過應(yīng)聘的過程，找出新項目組的技術(shù)總監(jiān)。

    

　　三個技術(shù)總監(jiān)全部都是男性，年紀也都在30到40歲之間，都穿著格子襯衫，都戴眼鏡。來面試的時候還每個人手里捧著一個保溫杯。

    

　　明明擔心這三個人湊在一起的時候會不會就消失了？這簡直就是現(xiàn)實版本的三消游戲！

    

　　再轉(zhuǎn)頭看看祁云杉。

    

　　剪裁合理的白色襯衫，再加黑色牛仔褲。同是程序員出身，你怎么就這么sao呢？

    

　　來面試的架構(gòu)師有些吃驚，這面試的陣容也太大了吧？？

    

　　應(yīng)聘者的簡歷都沒有帶那么多份……現(xiàn)場又拿去復印了幾份……

    

　　葉離先問了一些問題，基本都是圍繞著簡歷上面的經(jīng)歷提出來的問題。

    

　　這些問題都挺虛的，明明擔心下面坐著的程序員們會打瞌睡。

    

　　果真，還沒問完，祁云杉就接過話來。

    

　　他指著簡歷上的一個技能點提問道：“關(guān)于這個技術(shù)，你了解多少？”

    

　　接下來，祁云杉和三位技術(shù)總監(jiān)，就一個項目應(yīng)該使用unreal還是unity爭論不休。

    

　　明明聽得云里霧里。

    

　　葉離滿臉不懂裝懂的樣子。

    

　　應(yīng)聘者完全插不進話。

    

　　不出意外的，接下來的題目應(yīng)聘者也沒做，直接pass掉了。

    

　　這個崗位是架構(gòu)師，理應(yīng)對自己的負責的產(chǎn)品掌握話語權(quán)。技術(shù)好不好另說，對于產(chǎn)品的想法，才是最重要的。

    

　　剛才的討論過程中，明明注意到了一個人。

    

　　一個穿紅色格子衫的產(chǎn)品總監(jiān)。

    

　　他對于3A開發(fā)頗有自信，話里話外都當自己是開發(fā)界的權(quán)威，對另外兩個人表示了十足的不屑。

    

　　這人怎么這么大能耐呢？

    

　　不插個腰豈不是可惜了？

    

　　下一位應(yīng)聘者到來之前還有一些時間，明明起身去端了幾杯水。她不想坐在那里聽葉離拍馬屁。

    

　　可誰知她前腳剛出來，祁云杉后腳就跟了過來。

    

　　馬屁精又拍了個空。

    

　　明明一邊打水，一邊側(cè)耳傾聽著會議室里的動靜。

    

　　只聽見黃格子衫提高嗓門說道：

    

　　“running time，就是這樣計算的。你看看，公式就是這樣寫的，wiki總不能騙你吧？公式總不是我瞎編的吧？按你的說法跑完之后，普通的游戲本絕對就宕機了！”

    

　　這倆人怎么還沒討論完？

    

　　紅格子還保持著原有的音量，明明需要仔細聽才行：“公式是對的，可你算的是錯的，而且你沒有優(yōu)化?！?/p>

    

　　“我怎么沒有優(yōu)化？這是什么？這難道不就是優(yōu)！化！嗎！”

    

　　“優(yōu)化做的太差?！?/p>

    

　　“那你說說你怎么做的，我倒要看看你能把優(yōu)化做到什么地步?。?！”

    

　　接下來屋子里就傳出來寫白板的聲音。

    

　　明明側(cè)耳聽著，這人寫的速度很快，一