分卷閱讀170
書(shū)迷正在閱讀:落山風(fēng)、紅海鎮(zhèn)、[綜英美]小豬快跑、朕的史官每天都在作死、離婚后我一夜爆紅、都不表白,活該暗戀、曉若、愛(ài)越單純?cè)街?梔子花開(kāi)+魚(yú)、天子腳下,盡是流氓、巨星從搞笑開(kāi)始
了。至于中文系,除了老師和文秘專業(yè)之外,其余專業(yè)對(duì)中文系的需求就是萬(wàn)金油。正因?yàn)槿绱?,公司?duì)策劃的薪酬標(biāo)準(zhǔn)定得非常低。不過(guò)林錦麒覺(jué)得這么低的薪酬能招進(jìn)來(lái)的所謂策劃文案估計(jì)僅僅只是文案,策劃是做不到的。 “張涵,你有時(shí)間么?我想和你聊聊有關(guān)公司招聘策劃文案這個(gè)職位的事情。”林錦麒想了想,決定還是和HR溝通一下有關(guān)這個(gè)職位的要求,同時(shí)對(duì)薪酬做些調(diào)整。 不多時(shí),現(xiàn)在身為人事總監(jiān)的張涵就到了林錦麒的辦公室。張涵和林錦麒不算認(rèn)識(shí),所以她還是有些忐忑。身為公司的高管之一,她當(dāng)然知道公司的真正大權(quán)在誰(shuí)手里?!傲挚?,您有什么事情找我?是不是對(duì)最近的招聘有什么需要指示的么?” “涵姐,您先坐。雖然我的職位比您高,但是論年紀(jì)和資歷,我是不如您的?!绷皱\麒微笑著說(shuō)道,“其實(shí)我找您過(guò)來(lái)是想聊一聊我們公司對(duì)策劃文案這個(gè)職位的需求和未來(lái)發(fā)展方向,同時(shí)聊聊這個(gè)職位的薪酬待遇問(wèn)題。您也知道,我們國(guó)家既沒(méi)有專業(yè)的游戲?qū)W院,也沒(méi)有專門(mén)的策劃專業(yè),因此我們所謂的策劃其實(shí)大部分都是領(lǐng)導(dǎo)一拍腦子,所謂的策劃專員就動(dòng)筆桿子將它落實(shí)下來(lái)。所以我們長(zhǎng)期在招募策劃的時(shí)候只有一個(gè)需求,那就是文筆好就足夠了。如果口頭表達(dá)能力不差,那就算優(yōu)秀了;若是還有一點(diǎn)舉一反三的小聰明,那純粹算是撿到寶了。但是,這樣的人在我們公司不行,我不需要那種不動(dòng)腦子的游戲策劃。所 以我想了想,我覺(jué)得我們可以將這個(gè)‘游戲策劃’職位拆分成兩個(gè)。一個(gè)和現(xiàn)在的招聘標(biāo)準(zhǔn)差不多,我們注重的文筆和表達(dá),以中文系和新聞系畢業(yè)的學(xué)生為主要招聘目標(biāo)。但是這個(gè)職位名改為‘文案專員’,薪資和福利就按現(xiàn)在的‘游戲策劃’一樣。我們對(duì)文案專員的培養(yǎng)目標(biāo)有兩個(gè),一個(gè)是轉(zhuǎn)入市場(chǎng)中心,未來(lái)成為宣傳文案,負(fù)責(zé)我們的公關(guān)稿和媒體稿的撰寫(xiě);另一個(gè)則是留在研發(fā)中心,未來(lái)成為策劃助理,主要負(fù)責(zé)為策劃專員打下手,有點(diǎn)類似秘書(shū)和助理的性質(zhì)。 但‘策劃專員’就不同了,你將薪酬標(biāo)準(zhǔn)訂在3000元,并表示上不封頂。我們對(duì)策劃專業(yè)是非常渴求的,因?yàn)椴邉潓T未來(lái)就是朝著游戲主策,乃至游戲制作人也就是項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)培養(yǎng)的。其實(shí)可以說(shuō),我們要找的就是金東俊金總監(jiān)這樣的人才。” “林總,如果只是找文案專員,其實(shí)不算什么事情,就深圳自己的高校人才就可以消化干凈了。可您要的策劃專員,那可真的不是一般人能勝任的?!睆埡忉尩馈A皱\麒開(kāi)出的3000元月薪在這個(gè)時(shí)代已經(jīng)算是高級(jí)職員的工資了,但這還只是策劃專員入職的薪酬而已。特別是遇到好的人才,這個(gè)月薪是上不封頂?shù)摹2贿^(guò)張涵也能理解,因?yàn)樗宄饢|俊的工資是多少,如果有能在未來(lái)三年或五年成長(zhǎng)到金東俊一半水準(zhǔn)的人才,這3000元還真的是值大發(fā)了?!岸胰绻邉潓T的薪酬這么高的話,那么現(xiàn)在我們已入職的員工呢?” “年底安排一次加薪,我說(shuō)過(guò),我們公司員工的薪酬一定是同行業(yè)最高的,因?yàn)樗麄兪亲顑?yōu)秀的?!绷皱\麒說(shuō)道?!昂?,到時(shí)候就麻煩里來(lái)設(shè)計(jì)一套薪酬標(biāo)準(zhǔn)吧?!?/br> “好吧,我知道了?!睆埡?dāng)然知道公司內(nèi)的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)算是自己的內(nèi)部事務(wù)。 和張涵談完之后,林錦麒繼續(xù)玩。不過(guò)這次他一邊在玩的同時(shí),還一邊拿著一個(gè)筆記本在記錄一些東西。就游戲的框架來(lái)說(shuō),算是做到這個(gè)時(shí)期網(wǎng)絡(luò)游戲的頂級(jí)了?,F(xiàn)在林錦麒要的就是細(xì)節(jié)問(wèn)題,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,真的是細(xì)節(jié)決定成敗。 臨到下班的時(shí)候,林錦麒發(fā)現(xiàn)自己記錄的細(xì)節(jié)問(wèn)題居然多達(dá)數(shù)幾頁(yè)。林錦麒不由得苦笑起來(lái),這個(gè)時(shí)候還真的是網(wǎng)游撈錢(qián)的最佳時(shí)機(jī)。玩家對(duì)網(wǎng)游沒(méi)有那么挑剔,只要游戲能玩下去,他們就會(huì)玩。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)也還沒(méi)有開(kāi)始注重用戶體驗(yàn)問(wèn)題,于是才有了雅虎公司發(fā)明“驗(yàn)證碼”這種違背人性的產(chǎn)品。難怪雅虎公司從前期的“互聯(lián)網(wǎng)奇跡”變成了后期的“互聯(lián)網(wǎng)敗類”,實(shí)在是太多坑用戶的產(chǎn)品都是來(lái)自這家公司。不過(guò)現(xiàn)在林錦麒就是要拉高業(yè)界的水準(zhǔn),從而將一批劣質(zhì)游戲和游戲公司擠出市場(chǎng)。林錦麒的這些意見(jiàn)其實(shí)在很多人看來(lái)可能有些刁鉆了,比如連對(duì)話框確定按鈕的顏色和位置,林錦麒都提出了建議。 “我看到你發(fā)給研發(fā)中心的郵件了,你提的那些建議真是太斤斤計(jì)較了。”下班回家的時(shí)候,陸曉華對(duì)林錦麒說(shuō)道?!澳悴挥X(jué)得如此細(xì)致化和瑣碎的要求,有些太為難人么?” “不,我這是對(duì)用戶體驗(yàn)的極致追求?!绷皱\麒說(shuō)道,“為什么同樣的碳酸汽水,在街頭士多店買也就是幾塊錢(qián),而在星級(jí)酒店就要賣十幾元乃至幾十元?難道百事提供給士多店的可樂(lè)和提供給香格里拉酒店的可樂(lè)就不一樣么?事實(shí)上,都是一樣的百事可樂(lè),但是香格里拉酒店里喝的百事可樂(lè)里附加了太多酒店的服務(wù)開(kāi)銷。我希望以后玩家同樣是玩同一類型同一題材的游戲時(shí),第一時(shí)間想到的是地平線游戲公司的那個(gè)會(huì)更好呢。就好像玩家們認(rèn)為暴雪出品必屬精品一樣,我要讓他們知道地平線游戲只做最好的游戲?!?/br> “你以前不是說(shuō)‘游戲產(chǎn)生快樂(lè)’么?現(xiàn)在干嘛又說(shuō)‘只做最好的游戲’?” “你這是抬杠嘛。”林錦麒哭笑不得,“為什么一個(gè)公司不能有兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司的理念呢?‘游戲產(chǎn)生快樂(lè)’這是我們公司的價(jià)值理念;而‘只做最好的游戲’是我們的品質(zhì)理念?!绷皱\麒想了想,用了一堆話將這個(gè)問(wèn)題給搪塞過(guò)去了。 轉(zhuǎn)眼林錦麒就在深圳待到了七月底,這段時(shí)間林錦麒除了去地平線游戲及好玩網(wǎng)看看之外,就是時(shí)不時(shí)跟著Pony拜訪了深圳及珠海、廣州的同業(yè)朋友。林錦麒順帶還在深圳找了家專業(yè)的健身館,買了兩個(gè)月的月卡以及搏擊cao的私教課,順帶還報(bào)了柔道的興趣班。雖然一個(gè)月的鍛煉沒(méi)有太大的效果,但好歹林錦麒一直是堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)的人,有了專業(yè)老師的指導(dǎo)之后,林錦麒的學(xué)霸系統(tǒng)里體育科目的專業(yè)分居然也提高了,然后就是林錦麒的肌rou線條更加勻稱了。而隨著八月的到來(lái),的第一次內(nèi)測(cè)也要開(kāi)始。而在這之前舉行的第一次和第二次α版本測(cè)試中,終于達(dá)到了林錦麒的期待,而根據(jù)公司內(nèi)部的反饋,這款游戲的確超越了現(xiàn)有的大部分網(wǎng)絡(luò)游戲。因?yàn)榈谝淮蝺?nèi)測(cè)是邀請(qǐng)測(cè)試,需要專業(yè)的玩家和工會(huì)參與,陸曉華找了點(diǎn)人幫忙才聯(lián)系上了幾個(gè)比較出名的工會(huì)。至于職業(yè)玩家方面,林錦麒直接讓好玩網(wǎng)幫忙了。作為交換條件就是林錦麒提供了一批邀請(qǐng)