幾套房子了。

    小杰mama是一個沒有工作的家庭婦女，按照目前的離婚法來說，房子屬于男方的婚前財產(chǎn)，雖然能夠分得一部分的財產(chǎn)，但是并不會太多，能夠分的都是婚后共同創(chuàng)造的財富。

    可事實卻是……

    這個男人在離婚判決中，主動把房子和錢都留了小杰mama，幾乎可以說是凈身出戶。

    如果是為了錢，把自己所有的房產(chǎn)和存款都留給對方肯定是不可能的，既然會這么做，要么是心存愧疚，要么肯定是有自己的原因的。

    而且他很快就再婚了。

    葉智覺得，這里頭的問題肯定不是表面上看到的這么簡單的。

    如果真僅僅只是因為渣而離婚，那這個男人渣的還真的是非常不徹底，不過這種事，葉智也沒打算跟沈璐細(xì)說，就算說了也不過是讓她徒增煩惱罷了。

    “不說這個了，你看看Bad guy現(xiàn)在成績咋樣？掉下來沒？”

    “沒注意，應(yīng)該還可以吧，現(xiàn)在大街小巷都有在放，到哪都放著這首歌?！?/br>
    每次路過這樣的地方沈璐都會感覺怪別扭的，畢竟播的是自己的聲音，雖然連她自己都覺得這個聲音不太像自己的，可是那種尷尬的感覺卻一直揮之不去。

    “都這么長時間了，也該下去了?！?/br>
    “那可不好說?！?/br>
    沈璐打開榜單，Bad guy依然穩(wěn)坐榜首，而且跟第二名的差距可以說是非常的巨大了，這個熱度還真不是蓋的，這都已經(jīng)兩周時間了，卻完全沒有要下滑的意思。

    看完數(shù)據(jù)之后。

    沈璐還真有些自豪感，“我覺得它還能繼續(xù)堅挺一個暑假。”

    “一個暑假？這么有信心？”

    “那必須的?！?/br>
    “厲害厲害，佩胡佩胡?！?/br>
    “……”

    這話從他的嘴里聽怎么感覺哪里怪怪的？

    沈璐閑著沒事還翻了翻評論區(qū)，這首歌的評論不少，大多數(shù)都是好評，而差評幾乎都是千篇一律的，“我看差評好像都在噴我唱功太差的亞子。”

    “你本來唱歌就很差呀，他們只是在說實話?！?/br>
    “我知道！不用你提醒我。”

    葉智瞟了一眼數(shù)據(jù)，表情很有些怪異，“說實話，我還真沒想到這首歌能撐這么久，這段時間推的歌都是些什么玩意啊，都沒什么大佬發(fā)新歌的嗎？”

    “不知道，好像都在故意躲著我的亞子……不對，他們應(yīng)該是在躲著你?！?/br>
    “……”

    能不躲嗎？

    Bad guy的強(qiáng)勢那可是所有人都有目共睹的，那已經(jīng)不單單是強(qiáng)勢能形容的了，剛剛發(fā)歌的時候還不那么明顯，可是一天之后，那火爆程度可一點都不比葉智之前的任何一首曲子差。

    在國內(nèi)還沒那么夸張，而在國外，這首歌甚至是空降公告牌。

    作為一位新人歌手，沈璐能拿到這樣的成績簡直就是一個奇跡，雖然說是蹭了一波葉智的人氣才達(dá)成的，但是這首歌的質(zhì)量真的是不容小覷。

    “你今年專輯準(zhǔn)備好了嗎？”

    “差不多了?！?/br>
    “打算什么時候發(fā)？”

    “國慶前吧，不著急，給大家留點時間，這次發(fā)專中文歌不多，給留點活路?！?/br>
    “你還真是有夠膨脹的啊?！?/br>
    “這是膨脹嗎？”

    “這就是膨脹！”

    “好吧，這確實是膨脹。”

    膨脹歸膨脹，但是葉智也確實有膨脹的資本，現(xiàn)在華夏歌謠界撞誰都不能撞葉智，那簡直就是一個‘必死’之局，整個樂壇幾乎不會有第二把聲音。

    最好的記錄目前還是由馮珞的‘大魚’維持著的，可她唱的那些首歌也是葉子寫的。

    最為火爆的版本還是葉智自己反串的版本。

    看這家伙膨脹的模樣，沈璐就有一種說不清道不明的滋味，現(xiàn)在的他好像又變得咸魚起來了，公司也不常去了，一天天都呆在家里。

    這不是看書就是搗鼓一些她完全看不懂的東西，層次差的實在是太遠(yuǎn)了，在大學(xué)期間可能沈璐還能大概跟得上這個家伙的節(jié)奏，最起碼能理解他在做什么。

    但是現(xiàn)在……

    實在是理解能力有限。

    “你最近好像很閑的樣子啊，這一天天的，都在家里蹲著，韓叔也沒找你麻煩？”

    “他能找我什么麻煩？該我做的，我可都做了，一點都沒偷懶?！?/br>
    “真的？”

    “當(dāng)然?！?/br>
    葉智現(xiàn)在能這么悠閑，其實一定程序上也是因為有了小智的關(guān)系，

    他現(xiàn)在的工作效率可不是以前能比，確實是比以前高出了太多太多，基本上，像是一些基本的信息有小智幫忙搜集和整理，省去了他非常多的功夫。

    他只需要負(fù)責(zé)審核和提供創(chuàng)意就可以了。

    當(dāng)然這也有公司已經(jīng)逐漸成型，各部門都已經(jīng)日漸成熟，有了相應(yīng)的負(fù)責(zé)人幫他分?jǐn)偟囊蛩卦诶镱^，否則就算是有小智，很多東西，他還是必須自己去做。

    像是韓琦自己最近其實工作量也已經(jīng)下降了很多了，最辛苦的那幾年已經(jīng)熬過去了，現(xiàn)在的他甚至已經(jīng)可以把之前調(diào)休、年假一直沒用屯下來的假期都拿出來用掉了。

    當(dāng)然了……

    肯定是不可能讓他一次性全部用掉的，他不會這么申請，葉智也不可能會批，這要是真的全部拿出來用，他怕是能直接放個大半年的假。

    雖然這是他自己的權(quán)利，但是他作為公司的CEO，離開這么長時間，那是真頂不住。

    現(xiàn)在公司的管理層基本都已經(jīng)到位了，缺的反而是公司的基層員工。公司人員流動也是其中一個問題，有一些人才也確實是被人花了大錢給挖走。

    只可惜……

    在大公司里，其實都有一個通病。

    第923章 傲嬌怪

    什么職位的人就做什么事，越是大公司，就越是不會越權(quán)，大家也懶得去管別的部門的事情，分工非常的清晰，久而久之，就被公司培養(yǎng)成了專屬于這個崗位的螺絲釘。

    只懂得這個崗位的專業(yè)知識。

    這一點即便是智信科技也不例外，從好的角度來看，那叫發(fā)揮出他的專長，從不好的角度來看，他離開這家公司以后，可能工作是真的不好找了。

    多年的從業(yè)經(jīng)驗雖然也讓人有了不少的收獲，但出去了，這些經(jīng)驗可不一定能頂用。

    畢竟這家公司用的東西，可不一定拿到另外一家公司就適用了。

    智信科技的那些技術(shù)人員，就算是被高薪挖走了，很有可能也會在被那些公司剝削完了利用價值之后，就被無情的拋棄。

    最終反而找不到工作。

    當(dāng)然了，這也只是一部分中低端的人才，高端人才那是走到哪都一樣吃香的。

    但是這一部分人基本上也是不可能被挖走的，因為確實是沒有什