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看他。 畢師傅雙手交疊放在雙腿膝蓋間,特別局促地說:“是這樣,這兩天王志總問我當(dāng)時(shí)現(xiàn)場的情況,其實(shí)我都把能說的能想起來的都告訴他了?!?/br> 袁沅點(diǎn)頭,基本是夏克銘讓王志打聽的。 “但是我真的不知道,那車怎么好端端的爆胎,又怎么遇到的那伙人?!碑厧煾悼嘤跓o處到口水,智能說,“袁小姐,你出了事我也很內(nèi)疚很抱歉,但我真的不知道……” 袁沅想了下這里面的邏輯,畢師傅可能是把王志去問他這個(gè)事兒的幕后人當(dāng)成了自己——或者說,至少自己是知情人。 她摘了一顆葡萄,若有所思,一會兒才道:“畢師傅,那車之前你開出去過嗎?我是說事發(fā)半天一天的樣子?!?/br> “我嗎?”畢師傅立刻搖頭,“我沒有?!?/br> “那你知道誰開出去過?” “夏小姐啊,她那天不開生日會說要出去就開出去了,后來開回來都是好的?!碑厧煾祵に剂讼拢斑@個(gè)王志問過我了,但我們都知道這綁架就是針對夏小姐,所以她肯定不會弄這個(gè)車?!?/br> 袁沅嗯了一聲,的確后來是她自己要一個(gè)人先回家,夏可苓那會兒正……她沒想下去,再問道:“那你看清楚綁匪的樣子嗎?” 畢師傅突然覺得奇怪,感覺袁沅似乎不清楚一樣——他明明都已經(jīng)跟王志全部說過至少兩遍以上了。 “沒,就那個(gè)綁匪有個(gè)紋身什么的。他們穿得一身黑漆漆的連衣服顏色都沒看清楚。”畢師傅老老實(shí)實(shí)回答。 袁沅看得出畢師傅臉上的疑惑,她解釋說:“應(yīng)該是夏先生讓王志去問你的,我還不清楚那天的情況?!?/br> 畢師傅點(diǎn)頭,原來是這樣,那他找錯(cuò)人應(yīng)該去找夏老板訴苦,但——他要是敢去就不會大白天跑醫(yī)院找袁沅了。 “不過我不記得紋身圖案了。”畢師傅補(bǔ)了一句,“我跟王志也這么說的。當(dāng)時(shí)太快了,眼睛閃了一下,就感覺那手臂花的應(yīng)該都是紋身?!?/br> “小臂嗎?內(nèi)側(cè)還是外側(cè)?”袁沅緊跟著問。 “內(nèi)側(cè)?!碑厧煾的艘话炎约捍直?,他想到什么似的道,“應(yīng)該是左手,哎喲我前天怎么沒想到呢,我那下應(yīng)該跟他對面了,所以那條有紋身的手臂是左手?!?/br> 可是知道這有什么用呢? 袁沅苦笑,“好的。那沒事,我這邊其實(shí)沒有在追究這件事。但你知道的,事關(guān)夏小姐和其他人的安危,夏先生肯定會追查下去的?!?/br> 畢師傅面露難色地照實(shí)說:“我其實(shí)怕你們開除我。我好不容易找到這份工,比較清閑,也不用天天跑。我家里人離不開我照顧?!?/br> “家里人怎么了?生病了嗎?” “嗯,我老婆,好幾年前出車禍——”畢師傅感覺這事兒說給同樣是車禍出事的袁沅聽,并不太合適,隨即道,“我得準(zhǔn)備一日三餐?!?/br> 袁沅點(diǎn)點(diǎn)頭,“那你不容易。開除,應(yīng)該不至于,夏先生人挺好的。或者下次真提,我盡量幫你試著說下?!?/br> “那就好那就好。謝謝袁小姐謝謝你!”畢師傅站起來頻頻鞠躬,這一趟沒白來,可算有個(gè)定心丸。 作者有話要說: 備注 KPMC:仿四大會計(jì)師事務(wù)所瞎造的(畢馬威KPMG)……原諒我這么隨意世界四大會計(jì)師事務(wù)所:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY) 傳說中加班出差沒人性,但是“我就是要去證明自己”的財(cái)會審計(jì)人員朝圣之地。 第9章 競標(biāo) 自從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入夏東集團(tuán)實(shí)習(xí)至今,四五年間,袁沅都不記得自己休過長達(dá)7天的假,唯一一次年假也不過5天。 袁沅在集團(tuán)擔(dān)任過多個(gè)部門的基層員工,在總公司與分公司輪崗整整兩年之后,才由人事副總裁親自考核,并與夏克銘協(xié)商決定進(jìn)入人力資源部門,同時(shí)因特殊的身份,兼任公司多個(gè)慈善項(xiàng)目的外部對接和宣傳事宜。 盡管上一周由陳飛月協(xié)調(diào)處理不少問題,但偌大的集團(tuán)公司加上底下多個(gè)分公司,雜事堆積如山。 重新回歸崗位后的第一天,無法幸免的忙碌。上午,人力資源副總裁跟她聊了一會兒,說到了正在招聘的審計(jì)人員,特別提醒要抓緊時(shí)間,袁沅應(yīng)下之后就在辦公室直接忙過了飯點(diǎn)。 陳飛月給她買的平衡膳食午餐一直放在桌邊沒動(dòng),等她想起來已經(jīng)下午一點(diǎn)半,正是許多人午睡清醒的咖啡時(shí)間。 集團(tuán)層面的整個(gè)人力資源部共計(jì)有20多人,由于部門工種的特殊性,除了個(gè)別男性之外,薪酬績效組、招聘組、社保組的員工組成基本為女性。 一個(gè)大辦公室坐著20多女人,可見八卦實(shí)力。 縱然人力資源部門是任何一家企業(yè)都嚴(yán)防死守的關(guān)鍵區(qū)塊,但制度防不住人心。 “這怎么會泄露出去?” “鬼知道啊,這次競標(biāo),涉及的金額百億了吧!簡直要死人?!?/br> “咳咳,就我知道,可能集團(tuán)投進(jìn)去的前期活動(dòng)費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、競標(biāo)勞務(wù)費(fèi)用都不止這個(gè)數(shù)……”有人比了一個(gè)八,大家都很清楚后面跟的是什么單位,都瞪了瞪眼睛沒說話。 袁沅手里拿著餐盒與咖啡杯,本想倒杯熱水送飯,誰知道在休息茶水區(qū)聽到這么大的八卦。 能傳到這里,應(yīng)該已經(jīng)發(fā)酵了幾天。 袁沅沒作聲,慢慢地原路回到自己的辦公室,恍若未聞。 最近涉及百億的競標(biāo),無非就是廣城市政府那個(gè)水電能源項(xiàng)目,袁沅沒有全程參與只負(fù)責(zé)了其中人事板塊、績效板塊的制定和統(tǒng)籌。 她從筆記本電腦中找到項(xiàng)目人事表,基于項(xiàng)目的重要性,所有的參與人員都簽署了保密協(xié)議,每一張協(xié)議上都有紅章和簽字。 如果真的出了泄露這一類的事件,可不僅僅是被開除這么簡單。 “篤篤篤……”陳飛月在辦公室門外探頭探腦,“我可以進(jìn)來嗎?” 袁沅將電腦屏幕上的合同文書切換,“什么事?” “喝咖啡嗎?”陳飛月握著門把手搖晃著問,“呀,沅姐你午飯還沒吃嗎?” “你進(jìn)來?!痹涞馈?/br> 陳飛月很自覺地將門合上才走到辦公桌邊坐下,她很喜歡袁沅的辦公室,極簡風(fēng),雖然跟整個(gè)集團(tuán)公司的陳舊傳統(tǒng)風(fēng)格不搭調(diào),但感覺特別年輕有活力,連椅子都特別舒服呢! “上周你拿給我的那兩份人事任免協(xié)議上,你清楚那兩個(gè)人都是具體因?yàn)槭裁词虑楸幻獬殑?wù)的嗎?” 那兩份人事任免協(xié)議,有夏克銘、人事副總裁莊盾的簽名,一般這種級別的任免書到她這里就是走個(gè)過場,她是無權(quán)決定去留,但按照公司流程又必須要有她的簽名,因此她一般看到夏克銘和莊盾的簽名后會直接簽,并不會顧慮太多。 現(xiàn)在她想來,這兩份職務(wù)免除的文件上,語焉不詳?shù)牡胤教?,甚至連部門負(fù)責(zé)人的簽名都沒有,而這兩個(gè)人的名字剛好在她打開的能源競標(biāo)項(xiàng)目參與人員中,不免令人感覺太過巧合。 陳飛月?lián)u頭,“沒有明確說