興。

    “作為市級先進養(yǎng)殖場，咱們廠今年的福利比往年多不少，其中包括，豬rou票十五斤、富強粉十斤、大米十斤、工業(yè)券翻倍、糖票五斤、豆油五斤。還有毛巾、臉盆、搪瓷缸子每人每樣一個，獎金每人三十元?！?/br>
    “哇，萬歲，共、產(chǎn)、黨萬歲。社會主義萬歲?！?/br>
    對比以前這份獎勵是真的太豐盛了，一些人激動地忍不住大喊起來。

    上次配方的獎勵大會，安然也是經(jīng)歷過的，那時候大家拿到的錢都不少，也沒見大家這么激動。怎么這一次的歡呼聲這么大？

    似乎看出安然的不解，丁叔高興的給她解釋：“是不是有點奇怪大家為什么這么高興？”見安然點頭，他又喊了兩聲好，才繼續(xù)給她解釋，“咱們上一次的獎勵只屬于咱們這一群人，跟保衛(wèi)處那些人沒關(guān)系，那些人知道咱們拿了獎勵不知道多羨慕呢。這一次不一樣，這一次的獎勵是全養(yǎng)殖場都有的，不只是保衛(wèi)處、包括后廚那些洗碗洗菜的大姐都有?！?/br>
    不說三十塊錢能買多少東西，就說發(fā)的這些糧油就夠大家過一個肥年了。

    接著丁叔還給安然說了去年大家的年終獎勵。

    去年第三養(yǎng)殖場市里排第三，是沒有特殊獎勵的，跟第十的養(yǎng)殖場都一樣。豬rou只有十斤、富強粉也是十斤，但是沒有大米，豆油、糖票都是兩斤，毛巾、臉盆、搪瓷缸子一個也沒有，更別說獎金了。

    “有些人在養(yǎng)殖場的年頭不小了，得獎金卻是頭一回，他們能不高興？”

    安然想想也是，三十塊錢擱在農(nóng)村也不是小數(shù)目，大家高興是應(yīng)該的。大概是她上一次拿的獎勵多，反而不覺得這一次有什么了。

    等大家樂呵夠，朱廠長開了個玩笑，“明天沒騎自行車的人，東西都留在咱們養(yǎng)殖場了啊。”

    聽了這話，大家哄笑，有人甚至開口，“朱廠長，這么多面粉你給你吃得完嗎？”

    “就是啊，廠長，你看看你那肚子，再吃下去，都比豬還肥了?！?/br>
    “哈哈哈哈?！?/br>
    聽到有人把他跟豬作比較，朱廠長也不生氣，還煞有其事的拍拍自己的肚子。

    可別說，今年他心情好，吃的好，這肚子還真有點凸。至于說比豬肥，那是不可能的，他這肚子頂多也就是比小豬仔肥一點。當然，等過完年，新的飼料一到，說不定小豬仔都比他肥了。

    幻想一下那時的場面，朱廠長臉上笑開了花。

    得了先進第一，除了物質(zhì)上的獎勵，還有其他的。

    “按照慣例，咱們得了第一，明年就能在擴建兩個養(yǎng)殖室。建筑隊這方面不用咱們cao心，自有上面安排。值得注意的是，到時候人一多，安全方面一定要注意。大家都是新社會的人，偷豬雖然不至于，但他們施工人不懂咱們養(yǎng)殖場的規(guī)矩，萬一動靜太大嚇著咱們的小豬也不好?！?/br>
    “到時候王處長，你們保衛(wèi)處的責(zé)任不小。咱們養(yǎng)殖場的安全我可都交給你了，到時候你可給我看好了。”

    保衛(wèi)處的王處長趕緊站起來保證道：“您放心，到時候我們二十四小時值班，一定會確保咱們養(yǎng)殖場所有豬的安全?！?/br>
    保衛(wèi)處都是退伍的軍人，尤其是王處長本事不小，他承諾的話，朱廠長還是信的。因此，點點頭示意王處長坐下。

    “除了安全問題還有一個，根據(jù)規(guī)定，咱們新建兩間養(yǎng)殖室，那么就要多進兩名獸醫(yī)和八名飼養(yǎng)員。大家有什么想法沒有？”

    如今講究民主，廠子里招人，朱廠長都會聽一聽廠里工人的意見。

    老孫脾氣急最先忍不住，“找啥人啊，我們幾個辛苦一點不就行了。萬一找來的人都是楚禾、褚紅軍之流的，那不是給自己找麻煩？”

    對這兩人老孫記憶猶新，如今他對褚紅軍的印象反倒是比楚禾好太多了。褚紅軍說白了就跟第一養(yǎng)殖場那群自命不凡的大學(xué)生一個樣，楚禾那純粹是人品有問題。

    可不管是自命不凡的，還是人品有問題的，招到廠子里，大家相處不愉快，確實是給自己找麻煩啊。

    你說找老獸醫(yī)？

    別瞎想了？老一輩的獸醫(yī)早在當初建廠的時候被瓜分完了，這會兒除非去別的廠子挖人，不然上哪里找老獸醫(yī)？

    上別的廠子挖人，那跟第一養(yǎng)殖場有什么區(qū)別？

    再一個，不是所有老獸醫(yī)都跟第三養(yǎng)殖場的這些人一樣，有些人同樣死板，自認為自己有本事不聽人勸告的。那些人招進來，同樣讓人頭疼。

    老孫這話雖然有給自己派活的嫌疑，不過大家沒覺得不妥，反而很認同的點點頭。獸醫(yī)的工作也就是育種這段時間忙碌一些，其他時候很清閑，他們十個人呢，一個人還管不到兩個養(yǎng)殖室，確實沒有必要招一個不清楚底細的人進來。

    朱廠長見大家都不贊同招獸醫(yī)，他也沒說什么，明年跟今年不同，今年年初他們養(yǎng)殖場可只有五個人，如今翻倍了，進不進人也無所謂。

    “那成，獸醫(yī)就先暫時不招。飼養(yǎng)員呢？大家有什么好的建議也都說說？”

    獸醫(yī)可以不招，飼養(yǎng)員卻不行，養(yǎng)殖場黑白都要有人看守，這個人手可不能將就。

    不過話又說回來，飼養(yǎng)員的要求并不高，只要按照規(guī)定給豬喂食、做事干凈勤快就好。而且跟獸醫(yī)不同，飼養(yǎng)員的話語權(quán)也沒有這么重。

    看丁叔幾人就知道了，他們雖然也是養(yǎng)殖室的頭頭，除了干的活多一些、管一管自己養(yǎng)殖室的三個飼養(yǎng)員，別的事情還真摻和不上。

    “我看飼養(yǎng)員的招工也要重視，最好是熟人介紹的。咱們養(yǎng)殖場肯定會越來越好，將來招收的工人也會越來越多，人多了到時候難免有糾紛。不如到時候讓大家都寫個擔(dān)保書，誰介紹來的人，如果犯了錯，介紹人也跟著開除?！?/br>
    現(xiàn)在別的廠子招工都是先熟人介紹，這樣招進來的人也算是知根知底，人品太差的肯定不好意思往養(yǎng)殖場里面帶。不然到時候犯了錯，自己也跟著丟人。

    除非是職位空缺多了，才會貼招工啟事，從外面招人。

    老閆是從第一養(yǎng)殖場出來的，第一養(yǎng)殖場現(xiàn)在將近三十個養(yǎng)殖室，飼養(yǎng)員一百多號人，亂的很。

    因此說起這事老閆覺得他最有發(fā)言權(quán)，也就把自己的一些看法說了出來。

    他說的跟朱廠長想的差不多，唯一不同的就是寫保證書這一塊，這是朱廠長沒有想到的。

    “大家覺得老閆這個主意怎么樣？我覺得這個主意可行。咱們養(yǎng)殖場可以優(yōu)先錄用大家的親人朋友，但你們作為介紹人要保證這些人干活不拖沓、人品沒有大問題、不沒事找事給廠子里惹麻煩。不然一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查實之后連帶著介紹人都開除?！?/br>
    朱廠長是真的覺得這個主意好，這樣很大程度上就避免了大家