公司的事兒多，徐建國一件件跟劉梓濤討論，很多需要做決策的事兒都是他給簽的名。當(dāng)初公司辦起來的時候，法人寫的的確是劉梓濤，但是對外也沒有宣告，他在公司就是掛了個崗位，除了徐建國，其他人都以為他就是個關(guān)系戶。

    “暫時就先這樣，外發(fā)的質(zhì)量要好好把關(guān)，質(zhì)檢這方面絕對不能放松，剩下的沒問題?！狈凑麄冞@就是個小公司，都是身兼幾職，徐建國已經(jīng)招了兩個服裝廠出來的有經(jīng)驗的管理層主管著生產(chǎn)這一塊，但是劉梓濤不放心，還是要囑咐幾句。

    這方面可以做手腳的地方太多了，他覺得有必要給徐建國說說。

    到底是國企出來的人精，徐建國當(dāng)然也是明白的，兩個生產(chǎn)主管之間也是競爭關(guān)系，他給找了談?wù)勗?，之后就開始了你追我趕的狀態(tài)，目前來看沒問題。

    “放心吧，我心里有數(shù)，都差人盯著呢?！彼墒窃谏a(chǎn)部安排了人的，哪里會真的全權(quán)交出去?！澳阏f的推廣部，我昨天剛剛面試了一個人，等明天他來的時候你跟他談?wù)?，是個很有想法的女孩子，估計可以勝任?！?/br>
    徐建國給他看了看人家的簡歷，打眼一看，倒是個美女，證件照都挺上鏡的。點了點頭表示自己知道了，劉梓濤就在徐建國的辦公室把所有的文件都給批了，之后才出去晃蕩。

    現(xiàn)在就一家店鋪是正在營業(yè)的，劉梓濤去了一趟，將店長和店員提出來給做個簡單的培訓(xùn)，鞏固之前教過的知識，順便是想看看，有沒有能夠擔(dān)得起重任的。剛剛他看過了公司的財務(wù)報表，現(xiàn)在再開一家自營店應(yīng)該沒問題。

    而眼前這家已經(jīng)有了三個多月經(jīng)營時間，并且在新年期間生意也沒有任何衰退的店鋪里頭，應(yīng)該有一兩個可以挖掘的。

    除了店長之外，剩下的四個小女孩兒都是剛剛畢業(yè)沒多久，簡單在公司培訓(xùn)過后就上崗了。這會兒勉強(qiáng)只能說是適應(yīng)了這種高強(qiáng)度的工作，要想游刃有余，還需要時間。但是有的人就是天生吃這碗飯的，其中一個叫李甜甜的小甜妞兒，剛剛十九歲的年紀(jì)，就已經(jīng)是這家店鋪的馬王了。

    幾乎每天都是開單最多的人，連續(xù)三個月提成第一名，甚至有時候連店長都得聽她的。這無疑得益于她的外表，也有對銷售技巧的掌握，以及對時尚的敏感度上。

    劉梓濤觀察過，她是那種因人而異的推薦方式，更多的是注重客戶的感受，察言觀色的能力挺好。這其實已經(jīng)足夠了，除了年紀(jì)，沒有別的可以挑剔，可他自己過了年不過才十九歲，當(dāng)然不會拿這個說事兒。

    心里有了想法，他也不耽擱，開始尋找合適的鋪位。

    作為一個過來人，尤其他還是個地道的南方人，對于深圳的了解，其實是挺深入的。雖然后世繁華的地段目前還不怎么看得出來，可他已經(jīng)物色好了好幾個地方，之前是沒錢，沒辦法，現(xiàn)在是要比較，拿一個最好的。

    這一次，他已經(jīng)不滿足于這種只有兩間門面的店鋪了，他想做個大型的旗艦店，讓加盟的客戶可以看到更多的可能性。當(dāng)然，掙錢也是第一要務(wù)。

    在深圳這兒，多的是一夜暴富的人，越大規(guī)模，越容易掙錢。

    劉梓濤知道自己絕對能成功，缺的就是時間而已，而他目前要做的就是，如何將時間縮到最短。

    他也不是盲目的人，有想法了要付諸行動，而在這之前，就是出一份完整的計劃書，讓一切都有據(jù)可依。徐建國無奈地給他撥了個人，并且將公司唯二的電腦讓出來一部，供這個心血來潮的老板發(fā)揮。

    好在前面好幾個加盟店的款項已經(jīng)提交了，否則他哪里來的錢給他霍霍。

    劉梓濤已經(jīng)正式進(jìn)入徐建國的黑名單，對于這個不靠譜的老板，他在心里頭給記了好幾筆賬。在不停的招人豐盈隊伍之后，終于越來越成熟，第一波的加盟店開業(yè)獲得巨大的成功，之后是第二波，第三波……

    當(dāng)然，其中有大大小小各種問題，劉梓濤的理念就是，不怕出問題，就是要有解決問題的能力。一路走來，從無到有，從有到富有，僅僅用了一年的時間。

    當(dāng)公司的周年慶到來時，劉梓濤的股票也迎來了春天。

    這筆錢他一直沒動，這會兒全部提出來之后，將公司積攢的欠債一次性還完，手里頭還能剩一點兒。

    “反正旗艦店我就開這么一個，剩下的都只要加盟店就好了。掙到錢的老板想繼續(xù)開是沒問題，一個地區(qū)一個代理商，不能出現(xiàn)惡性競爭的情況?！眲㈣鳚跁细旖▏嵵氐恼f道：“至于其他地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展，就全部交給業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理了，希望能夠有好成績?！?/br>
    “現(xiàn)有的人才要盡量留住，不能出現(xiàn)大規(guī)模人才流失的情況。我知道外面多得是人來挖角，所以要提供更好的條件，除了待遇方面，發(fā)展前景也很重要，人力資源部門剛剛成立，除了績效系統(tǒng)以外，對于個人的職業(yè)規(guī)劃也要定時給與指導(dǎo)……”劉梓濤侃侃而談，將大大小小的問題都說一說，一般都是他出了思路，剩下的會由徐建國跟進(jìn)。

    最近他在南山區(qū)買了一塊地，準(zhǔn)備給員工們起宿舍，這棟樓將會成為大家的公租房。也就是說，如果你在公司工作到退休的話，將會獲得房子的最終所有權(quán)。

    這會兒的土地整改已經(jīng)開始了，私人買賣土地的權(quán)限也就是七十年，劉梓濤承諾的也就是七十年。

    方方面面的條件也是公司吸引人才的條件之一，人事的經(jīng)理恨不得將劉梓濤的話一字一句都給記下來。他是新官上任，生怕漏了什么重要的字眼，理會錯了老板的意思。

    也是在周年慶的宴會上，大家才認(rèn)識了劉梓濤這個年僅十九歲的老板，震驚不已。

    現(xiàn)在，他已經(jīng)擠掉了推廣部的徐珊珊，總經(jīng)理徐建國以及設(shè)計部的鄺彬，成為了公司的又一新興明星偶像。公司的員工大多數(shù)年紀(jì)都不大，對這種具有傳奇色彩的人物有著天生的向往。劉梓濤的發(fā)家史在他的身份公布之后，傳遍了整個公司。

    劉建華如今管著倉庫的一小隊人，每天就是收貨，整理上架，然后按訂單打包發(fā)貨。早上九點到晚上六點，工作輕松，工資還不錯，已經(jīng)十分滿足了。

    在知道表弟就是老板的時候，也沒有聲張，并且還將當(dāng)初帶來的人都聚集在一起開了會，重點囑咐他們不能透露這件事。大家都拿著工資呢，當(dāng)然不會亂說話。

    這段時間他們已經(jīng)嘗到了甜頭，掙的錢都通過郵局往家里匯，自己在公司住大花錢，吃的好又便宜，小日子滋潤的很，大家都長胖了很多呢。

    ☆、九零之小攤販

    最近劉梓濤一直在煩惱一件事, 他似乎陷入了一種盲目的忙碌當(dāng)中。暫時找不到目標(biāo)的他，因為自己的服裝