美味的早餐，宮曉晨覺得自己今天的精力非常的充沛，而且心情也是非一般的好。“等下我要去參加一個公益活動，可能會做些運(yùn)動或者游戲什么的，你要準(zhǔn)備好水和毛巾。”

助理自信滿滿的對宮曉晨比了個手勢：“OK！”

吃完早餐之后，宮曉晨就和助理出到小區(qū)門口，不一會兒司機(jī)把車開過來了，宮曉晨和助理上了車前往公司。

一進(jìn)到休息室，周睿就神秘兮兮的走上前來把宮曉晨拉到一個偏僻的角落，問道：“你是不是昨天惹到簡時洛了？”

“怎么？”宮曉晨問道。

“簡時洛昨晚突然打電話給我，就是在我打完電話給你之后，他的電話就來了，然后問我你家里的電話號碼，當(dāng)然，我沒有告訴他?！?/br>
宮曉晨不相信的看著他：“就你這副德行，簡時洛稍微威脅一下你就全盤供出了，你會沒有告訴他？”

“你這是什么語氣？不相信我？”周睿痛心疾首的看著他?！拔蚁袷悄欠N會出賣兄弟的人嗎？不過我把你助理的電話告訴他了。”

“人渣。”

“他不還是沒有打給你助理嗎？”

“你怎么知道？”

“我看你的表情就知道了?！?/br>
“老狐貍！”宮曉晨忿忿不平的罵道。

周睿瞄了他一眼：“那你就是小狐貍?！?/br>
“你怎么跟他說的？”

“我說你最近的通告特別多，說來也奇怪，他就什么也沒說就掛了電話了。”

“好了，這個話題結(jié)束?！睂m曉晨打斷道?！艾F(xiàn)在該準(zhǔn)備一下去參加那個公益活動了?！?/br>
助理開始準(zhǔn)備一個背包，把宮曉晨所有有可能用上的東西都裝了進(jìn)去，連周睿都忍不住夸他細(xì)心，在助理笑得得意洋洋的時候，宮曉晨在旁邊插了一句：“該會的不會，不該會的全都會了。”

助理：“······”

整理好東西之后，一群人便出發(fā)趕往公益活動的現(xiàn)場，在一樓的時候，恰巧看見了藍(lán)觀。

宮曉晨一開始還沒有注意到她，倒是藍(lán)觀先看到宮曉晨，然后對他打了一聲招呼：“嗨，宮曉晨?！?/br>
“哦，原來是藍(lán)觀。”宮曉晨迎了上去，看著藍(lán)觀和她助理的那架勢，感覺似曾相識，于是問道：“你是要去參加活動嗎？”

“對啊。”藍(lán)觀點(diǎn)了點(diǎn)頭?！耙粋€公益活動，在中南廣場。”

“真巧，我也在中南廣場參加活動，看來能撞到一塊。”宮曉晨笑了笑。

“一起走吧？”藍(lán)觀沖他笑了，然后首先走了出去。

“你什么時候認(rèn)識藍(lán)觀的？我記得你以前都沒有跟她說過話?！敝茴愡^來問道。

“早就認(rèn)識了！”宮曉晨翻了翻白眼。

“哦不，說錯了，應(yīng)該說你什么時候跟她那么熟?！敝茴３C正道。

宮曉晨眨了眨眼睛，說道：“你不知道的時候?！比缓蟪鋈チ恕?/br>
“靠?！敝茴ＡR了一句。

☆、Chapter39與宮曉晨相像的少年

上午十點(diǎn)鐘，太陽正盛，處在一線大城市，上班族們每天都充滿活力的奮斗著，用無數(shù)杯咖啡來沖淡睡眠不足引起的疲勞，努力的集中精神聽著領(lǐng)導(dǎo)的演說。

“······根據(jù)市場調(diào)查和對股市市場以及現(xiàn)下北歐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的短暫停滯，我覺得這是一個很好的機(jī)會，我們公司可以趁機(jī)打入北歐市場，以及重心發(fā)展······”

“你不用再說了?！睂τ谶@個市研部認(rèn)為很成功的計劃，簡時洛始終都是保持著淡淡的表情。“短暫停滯？你們是白癡嗎？既然都已經(jīng)短暫停滯了，別的本土公司都暫時沒有辦法正常運(yùn)作，我們只是一個還沒有入駐的公司，你憑什么認(rèn)為我們可以在那里站穩(wěn)腳跟？”語氣帶著冰冷和凌厲，一下子將市研部的經(jīng)理嚇得滿頭大汗說不出話。

“這個·······”

“這個計劃簡直一無是處?！焙啎r洛把手中的企劃書撕成兩半，用力地甩到了市研部經(jīng)理面前，冷冷的說道：“公司不需要廢人，你今天馬上收拾東西走人，我不想再看到你。散會！”簡時洛從椅子上站了起來，率先走出了會議室，留下一群人同情的看著市研部的經(jīng)理。

總裁助理抱著黑色的公文夾，鼻梁上的金絲眼鏡泛著冷冷的光芒，助理小姐冷靜的走到了市研部經(jīng)理的面前，冷淡的說道：“請你今天收拾好東西離開，然后去財務(wù)部結(jié)算你這個月的工資。”然后又轉(zhuǎn)過頭看著站在市研部經(jīng)理旁邊的人事部經(jīng)理：“請你安排人檢查他的東西，不要讓他把機(jī)密文件帶走?！?/br>
人事部經(jīng)理慌忙點(diǎn)了點(diǎn)頭，應(yīng)了聲“好”，助理小姐冷冷的掃了他們一眼，然后抱著文件離去。

助理小姐來到總裁辦公室的門前，敲了敲門，然后進(jìn)去了?！翱偛茫P(guān)于市研部經(jīng)理新人選，希望您在今天給個決定?！?/br>
“把市研部人員的名單拿過來?！焙啎r洛握著黑色的鋼筆在文件上迅速的簽上自己的名字，然后把它放在一旁，對助理說道。

“這是市研部所有人員的名單?！敝泶蜷_夾在手邊的文件夾，干練的從里面抽出一份文件放在簡時洛的桌前。

簡時洛拿起人員名單，還未及看，便感覺頭一陣刺痛，他皺著眉頭撫上了額角，想不明白為什么最近頭痛變得如此頻繁。

“總裁？”助理看出了簡時洛的異樣，疑惑的問道。

“沒事?！焙啎r洛裝作若無其事的看著手中的文件。

“是又頭痛了吧？要不我讓秘書去給您買點(diǎn)頭痛藥？”助理試探的問道。

“不用了，小事情而已，沒什么大礙?！焙啎r洛仍然低頭看著手中的文件。

“一些在工作上表現(xiàn)的比較突出的人員我都有做上標(biāo)志，我認(rèn)為能夠有資歷做上這個位子的，只有前面的那幾個老員工?！?/br>
“老員工要排除?！?/br>
“誒？”助理不明白的看著他?！袄蠁T工對于公司的運(yùn)作和情況都比較了解，況且他們已經(jīng)在公司工作多年，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，不會莽撞和沖動?！?/br>
“一家公司想要做得長久，那么就必須要有莽撞和沖動的人。老員工工作表現(xiàn)雖然好，對公司的運(yùn)作和情況也很了解，但是就是因?yàn)樘私饬?，所以他們做事都?guī)規(guī)矩矩的，沒有那種勇于冒險和挑戰(zhàn)的精神，如果讓他們做了領(lǐng)導(dǎo)人，公司永遠(yuǎn)都不會有突破。一個公司的強(qiáng)大少不了新鮮血脈的輸送，有能力的年輕人才能更好的領(lǐng)導(dǎo)公司?！焙啎r洛翻了翻手中的文件，突然看到了一個似曾相識的名字。“關(guān)原？他是······”簡時洛疑惑的皺緊了眉頭。

“哦，這是個新人，”助理連忙解釋道?！氨緛聿粦?yīng)該出現(xiàn)在名單上的，因?yàn)樗菑膰獾拿拼髮W(xué)畢業(yè)的，在國外做了兩年