所有傳統(tǒng)獎項。從最佳電影、導(dǎo)演、男主角、女主角、男配角、女配角、新人到一系列技術(shù)獎項?！?/br>
    這么一說，大家立刻反應(yīng)過來了。

    這是要把歐洲三大電影節(jié)和奧斯卡合并在一起的既視感。

    許遠的野心真大。

    而且你別說，有許遠鎮(zhèn)場子的話，貌似還真的……有可行性。

    當(dāng)然，需要足夠的資金支撐。

    任何一個電影節(jié)，起碼也要三五年才會初步具有影響力。

    這其中，還有很多細節(jié)需要討論。

    “現(xiàn)在不是流行辦法最佳演員嗎？部分主配，也部分男女?！庇腥颂釂?，“金冠獎在這方面，需不需要考慮一下？”

    許遠搖頭：“取消男女之分，我可以理解。這是為了在獎項上對男女平等做出前瞻性的引導(dǎo)，想法是好的，但是否真的有利于女性，還未可知。”

    “起碼，我個人覺得，現(xiàn)目前男女演員的職業(yè)生涯壽命、角色、戲份都還存在較大差距，這個階段把男女演員放在一起比較，其實是對女演員的不公平。”

    這很好理解。

    男演員五十歲都能演男主，女演員五十歲只能演女主她媽，這就是最明顯的區(qū)別。

    而且每年的大男主電影和大女主電影，數(shù)量懸殊，起碼九比一。

    因為生涯長度和機會多少的原因，女演員和男演員一起比較，是一種看似公平的不公平。

    而這樣做的結(jié)果就是，看似在為女演員站臺，但實際上反而剝削了女演員的榮耀。

    原本正在不斷改變現(xiàn)狀、讓情況變得越來越好的女演員們，因為榮譽的缺失，而不得不接受事情變得更糟糕的情況。

    這可以說是好心辦壞事了。

    事實上，要求不分男女選出最優(yōu)者的獎項，本質(zhì)上就是另一種女拳。

    物質(zhì)決定基礎(chǔ)。

    女性和男性在身體構(gòu)造方面本身就存在區(qū)別，為什么要強行抹平雙方的不同點？

    男女是大自然的規(guī)律，男女獎項是符合這種認知的，角色本來也是有性別的。哪怕是一個男人演女性角色，也應(yīng)該去拿最佳女演員，而不是男演員。

    同理，主角和配角也不應(yīng)該合在一起評選，因為二者先天條件就存在極大的差異。

    群戲另說。

    總之，如果說許遠電影節(jié)的最大目的，是讓更多優(yōu)秀的電影被人看到的話。那么金冠獎頒獎典禮的設(shè)置，最大的目的就是讓更多的優(yōu)秀演員和電影從業(yè)者得到表彰。

    這個時代，好作品、好演員太多了，但好的獎項太少了。

    第1255章 核心評委，九比一

    而且金冠獎的獎項設(shè)置，還有很多小技巧。

    比如三個展映單元的金冠獎，和后面頒獎典禮的金冠獎，是可以重合的。

    這意味著什么？

    意味著只要你這個導(dǎo)演優(yōu)秀，你就可以一口氣拿下第一個單元、最佳影片、最佳導(dǎo)演三個金冠獎，形成大滿貫！

    只要你這個演員牛筆，你就可以拿下第二個單元和最佳男女主角兩個金冠獎，如果之前或者以后還有角色能夠拿到最佳男女配角的話，那么也是個人角色大滿貫。

    這些細節(jié)，都足以成為好事網(wǎng)友們評判一個演員、導(dǎo)演歷史地位的依據(jù)。

    兩三次拿同一個獎項，確實牛筆，但從邊際效應(yīng)遞減的角度來說，獎項的吸引力是在降低的。

    而這么設(shè)置多個獎項的作用，就是讓邊際效用來的慢一些。

    人都是有收集欲的，哪怕明星本人沒有，但明星的粉絲群體一定有。

    你以為拿了獎杯就是結(jié)果？

    不，那只是一個開始。

    當(dāng)你擁有了一個獎杯，你就再也無法拒絕金冠獎的誘惑了。

    國內(nèi)有很多網(wǎng)友比較的時候，喜歡比國內(nèi)三金、比國內(nèi)五大、比三金加國際A類電影節(jié)獎項等等。

    一定程度上，這是降低了單個獎項的權(quán)威性。

    全球目前為止，只有奧斯卡可以做到不需要任何陪襯。

    一座小金人，比什么都管用。

    未來的金冠獎，也是沖著這一點去的。一座金冠獎，比什么都管用。如果不管用，那就比金冠獎的大滿貫！

    從競爭性而言，這個獎項一旦成功，壽命將會非常悠久。

    唯一的問題就是，這個獎項是否能夠成功。

    對此，道明老師代表國內(nèi)的行業(yè)協(xié)會，表達了自己的態(tài)度：“雖然我馬上就要退下來了，但起碼現(xiàn)在說話還管用。我個人認為，行業(yè)協(xié)會在未來五年之內(nèi)，一定會全力以赴的支持這個獎項?！?/br>
    道明老師的態(tài)度沒人反駁。

    因為下一任電影人協(xié)會的會長，顯然就是許遠了。

    即便許遠不愿意，也必定是他指定的資歷足夠的人。

    舉國之力支持，金冠獎在國內(nèi)，絕對會擁有無可比擬的影響力。

    而金雞獎和百花獎，雖然rou痛，但也無法給金冠獎制造什么障礙。許遠對他們的說法是，這個獎項是面對全球的，而你們兩個是面對國內(nèi)的，我們并不沖突。

    這個說法，顯然不能讓雙方滿意。

    但許遠下一句，讓這兩家都乖乖閉嘴，甚至是支持起金冠獎了。

    因為許遠說，金冠獎?wù)嬲晒χ?，從第九屆開始，可以不介意金雞獎和百花獎捆綁宣傳。

    所謂一人得道，雞犬升天。

    如果可以捆綁堪比奧斯卡的金冠獎的話，金雞獎、百花獎的國際地位和歷史地位都會更進一步。到時候，他們雖然不再是種花最權(quán)威的獎項，但在全球獎項權(quán)威榜單上，名次反而會大大增進。

    放眼全球，這簡直就是不勞而獲。

    畢竟金雞和百花二者本身確實沒有開辟國際市場的能力，而許遠電影節(jié)和金冠獎有。

    “可是如果要做國際影響力的話，評委、入圍電影、演員，我們是不是要適當(dāng)?shù)耐鶉H方面傾斜？不然，人家為什么要來參與呢？”

    古仔提出了一個非常關(guān)鍵的問題。

    很多想要做出國際化效果的電影節(jié)和獎項，都在這個問題上遇到了極大的困難。

    “珠玉在前，為什么還要走其他的路呢？”許遠笑了。

    古仔的想法其實很正常，作為一個平臺，你不夠?qū)拸V，確實吸引不了更多的人。所以要想辦法各種促銷、優(yōu)惠、打折，吸引大眾。

    這種思維本質(zhì)上沒錯。

    但錯就錯在，沒有洞察人的劣根性。

    真正的奢侈品，從來都是需要搶的。

    真正的大品牌，從來不需要促銷營銷。

    如果一個大牌，需要通過走量來維持自己的利益的時候，它的地位其實已經(jīng)岌岌可危了。

    這一點，無論是阿迪耐克，還是蘋果，其實都有體現(xiàn)。

    現(xiàn)在的他們固然依舊是行業(yè)巨頭，但對比五年前、十年前，他們的行業(yè)頂尖地位早就受到