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她的場合,跟我說一聲就是了,隨叫隨到?!?/br> “千達(dá)不為別人培養(yǎng)頭牌!”張麟猛拍桌案,脖子都?xì)饧t了! 他被戳到了痛處! 第34章 我看她就很不錯哦(修) 眾所周知,千達(dá)傳媒的頭牌就是跟著別人跑了的! 而且,那位頭牌,本身和張麟的關(guān)系,還不那么簡單。 所以這件事情一直是張麟的逆鱗。 今天,這塊傷疤被許遠(yuǎn)揭了個結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)。 張麟剛剛這一聲吼,周圍兩個小meimei一下子就被嚇傻了。 曹遁也是渾身一顫。 唯有許遠(yuǎn),半點(diǎn)反應(yīng)也沒有。 “小meimei,不要怕,你們董事長在跟我開玩笑呢,你繼續(xù)按。”許遠(yuǎn)抬起頭,看著張麟道,“我沒有讓你幫我培養(yǎng)孟筱萱。” 雷霆雨露,俱是天恩……這一套對付一般人還行,但許遠(yuǎn)什么大風(fēng)大浪沒見過,對付他? 他理都不理,繼續(xù)輕描淡寫的道:“實(shí)話實(shí)說,讓筱萱借千達(dá)的名頭,不過是互惠互利罷了。在我的安排下,筱萱今年就能踏足一線。最多三年,必成天后?!?/br> “千達(dá)借著筱萱的名頭,可以繼續(xù)招攬和培養(yǎng)新星。千達(dá)對于年輕藝人的號召力并不會比從前弱!而若是沒有了筱萱,現(xiàn)在的千達(dá)拿不出一個女頭牌,從而導(dǎo)致的連鎖反應(yīng),張董你愿意承受嗎?” 頭牌走人,千達(dá)本來的女藝人又不多,根本沒人頂?shù)蒙先ァ?/br> 這種情況絕對是極其糟糕的。 雖然對部分女藝人來說,她們有了上升的機(jī)會。 但對于千達(dá)而言,他們曾經(jīng)擁有的版圖就要被割掉了。 贊助商、投資商、各大平臺、各大導(dǎo)演、制片人等等,他們不會等你千達(dá)什么時候重新培養(yǎng)出來幾個分量足夠的新的女頂梁柱。他們必須立刻尋找到替代者,如果這個替代者千達(dá)提供不了,有的是人可以提供。 這種資源一旦失去,就是永遠(yuǎn)的失去了。 這可不是幾千萬、一兩個億的問題,這是是千達(dá)的命門。 許遠(yuǎn)也正是看到了這一點(diǎn),才敢和千達(dá)談條件。 孟筱萱可以在短時間內(nèi),接住千達(dá)的這些資源。孟筱萱一時間資源暴漲,咖位徹底成型。而千達(dá)也相當(dāng)于有了喘氣之機(jī)。 至于他和千達(dá)的合約,則更像是意思意思,不具備太多的實(shí)際作用。 似乎一切都很美妙。 然而下一刻,張麟突然冷笑。 “借雞生蛋?你又不主走星途,到時候孟筱萱一走,你掛個名繼續(xù)去做她的經(jīng)紀(jì)人。我千達(dá)就算是要封殺你都沒用,你又不需要曝光量!對吧?”張麟道,“年輕人,別把一切都想的那么好。想讓我捧孟筱萱,沒問題,但是孟筱萱走的時候,總要有一個女一線來接班吧!” 言下之意,你的主意確實(shí)不錯,但所謂的喘氣之機(jī),是在有后來人冒頭的情況下才說的通的。 而千達(dá)傳媒旗下的女藝人中,目前能夠在兩年中冒起來的人幾乎沒有。 真要是能冒頭,早就冒了,千達(dá)的資源可不少。 其實(shí)李緣那種,早期資源豐富,但沒能爆紅起來,十多年跌跌撞撞才勉強(qiáng)有個二線末端水準(zhǔn)的女明星,就是這些大公司培養(yǎng)失敗的例子。 合約到期之后,她們離開,公司也不會挽留。 千達(dá)這種娛樂巨頭,最低都要是一線才看得上。而且還是年輕的一線,有超一線潛力的那種。 “不就是想買一送一嘛?我成全你?!痹S遠(yuǎn)突然伸手抓住了一直給他按腳的小姑娘的手臂,指著她道,“我簽約千達(dá),成立工作室。孟筱萱簽在我旗下,占用千達(dá)的資源一年即可。” “如果答應(yīng)我這個條件,兩年之后,我保證你們千達(dá)能出一個年輕的女一線!運(yùn)氣好的話,超一線也不是不可能?!?/br> 曹遁懵了! 張麟也懵了! 因?yàn)樵S遠(yuǎn)指著的這個給他按腿的小女生,正是千達(dá)傳媒新簽下來的藝人。 這個女孩子沒什么潛力,也不是科班出身,更沒有商賈資源,基本上跑個一兩年龍?zhí)?,然后混個有臺詞的角色。一輩子奮斗的目標(biāo),也就是接個女三四五號的戲,成為大眾眼熟一點(diǎn)的女配了。 娛樂圈,有些人是屬于一眼看得到頭的。 這個小女生就是如此。 然而許遠(yuǎn)指著這個小女生,居然說會給千達(dá)一個一線乃至是超一線! 這個女生能有這種潛力? 能有這種潛力,就不會出現(xiàn)在這里,剛剛給許遠(yuǎn)捏腿捏腳了! “我憑什么相信你?就憑你一句話,就要拿走我千達(dá)一年的資源?”張麟嗤笑,許遠(yuǎn)太異想天開了! “那就對賭吧!兩年之后,這個女孩子沒有成一線,孟筱萱就簽?zāi)銈兗铱?!”許遠(yuǎn)雙手一攤,笑了。 “一言為定!”張麟也笑了,雖然和一開始想的不一樣,但也總算是達(dá)成了目標(biāo)。 這筆生意,他穩(wěn)賺不虧! 兩年之后,千達(dá)要么多一個二十二歲不到的女一線,要么多一個可能更加恐怖的孟筱萱。 幾個一線不重要,重要的千達(dá)的那些資源都保留了下來,這就夠了。 “當(dāng)然了,資源上,你們千達(dá)也不能虧欠這個小女生。她越早成為一線,千達(dá)的資源就越早回收,對吧?她的戲約,我來安排,希望張董能夠適當(dāng)?shù)呐浜?。”許遠(yuǎn)提出了后續(xù)要求。 張麟自然是沒有理由不答應(yīng)的。 “我們加個V信吧,以后常聯(lián)系。”許遠(yuǎn)拿出手機(jī),而對面那個小女生早就慌的沒了神了。 就在剛才,眼前這個年輕人和董事長一番唇槍舌劍,然后她的命運(yùn)就改變了? 老總要開始大力栽培她? 這是做夢吧? 要知道,每個演藝公司針對內(nèi)部藝人都是有潛力分級的。四大巨頭的分級尤為苛刻,從一星到七星,只有五星及以上才有資格被公司包裝,用資源推出去。 五星以下,只能給你們機(jī)會,你們自己去爭取。 三星以下直接開除。 這個小女生,就是一個被內(nèi)部評定為只有三星潛力的小透明。 現(xiàn)在,只是按了個腳,根本沒有進(jìn)行其他的那種服務(wù),居然就被……選中了? 被選中的孩子? 自己的人生,要開掛了嗎? 小女生激動的眼眶都紅了。 然而張麟?yún)s對此不以為然。 如果不管什么人有資源堆砌就能紅起來,那么他們千達(dá)就不會出現(xiàn)女藝人斷層的情況了。那么也不會有那么多半紅不紅的女藝人了。 紅不紅這個事情,是說不清楚的。 七星潛力的新人十個都不一定能出一個一線,這個三星潛力的小女生憑什么? 憑她是許遠(yuǎn)選中的人嗎? 荒唐! 張麟已經(jīng)打定了主意,許遠(yuǎn)的面子,他給。但如果這