奇的點(diǎn)子……

    而這些都需要作家或者導(dǎo)演來提供點(diǎn)子！

    當(dāng)然，也可以指望邀請的嘉賓自由發(fā)揮制造看點(diǎn)，但這對于嘉賓來說，任務(wù)就有點(diǎn)繁重，畢竟節(jié)目方?jīng)]有給出大方向，萬一嘉賓出了幺蛾子，尤其這是男女配對的節(jié)目，而不是其他綜藝節(jié)目！

    一聽沈年這話，蘇越就知道問題出在哪里。也是，別說國內(nèi)，就是國外也沒有這樣的節(jié)目面世。比起以往她出手的新型綜藝節(jié)目，這檔節(jié)目更加新型，如果真的成功了，將會是愛情綜藝類的新里程碑。

    看著沈年，蘇越再次問出了這個問題，“你確定你有這么多精力嗎？”

    沈年有點(diǎn)糾結(jié)，但還是堅定的點(diǎn)了頭。

    “拍攝這檔節(jié)目可比想象中還要復(fù)雜和累人，你現(xiàn)在手頭的已經(jīng)成型了，如果你真的想要雙管齊下，未來的幾年你都會被這兩檔節(jié)目限制，畢竟這兩檔節(jié)目都適合做長期，而且我也不打算弄新季。”

    不弄新季！

    這還沒有開始制作，蘇越就這么有信心這兩檔節(jié)目的點(diǎn)擊率和收看率！

    “這兩檔節(jié)目是肯定能成為華娛視頻網(wǎng)的招牌節(jié)目，就算想要復(fù)制山寨，也無法超越它們?！?/br>
    第426章 年終福利

    “我沒問題！”沈年再次表明了決心。

    蘇越點(diǎn)頭，“既然你這么認(rèn)真，那我也不再阻攔你，等到要拍攝的時候，我會去現(xiàn)場看看。另外其他的一些細(xì)節(jié)，我也會列出來，到時候再交給你?！?/br>
    “多謝蘇總！”沈年笑了，有種總算保住飯碗的激動。

    沈年離開了，但蘇越被他這么一攪和，也沒有了工作的心思，起身出了辦公室來到員工辦公樓層，年關(guān)將近，公司內(nèi)部也開始裝飾喜慶物件，類似與平安節(jié)，紅燈籠……

    蘇越一路走來，多少也被這些喜慶的紅色感染了心情。

    “蘇總！”

    “蘇總……”

    不少員工看見她都揚(yáng)笑打著招呼，心里卻是對于蘇越突然到來有點(diǎn)懵逼，好端端的這位老總怎么就來視察了撒？

    “都忙你們的，我就過來隨便看看?！币娪腥讼胍^來，應(yīng)該是小組負(fù)責(zé)人，蘇越擺擺手制止了他。見此，那負(fù)責(zé)人也沒有再靠過來。

    蘇越在幾個樓層中都轉(zhuǎn)了一圈，大家的工作氛圍還是很不錯的，至少比她想象中的要好很多，畢竟馬上要過年了，而過年就意味著放年假。但能看到大家依舊這么熱情的工作，蘇越還是很滿意。

    于是回到辦公室后蘇越就直接撥打了內(nèi)線，準(zhǔn)備提前召開年終會議。

    這一電話打出去，整個公司內(nèi)部鬧騰了。對于自家蘇總想一出是一出的性子，高官們已經(jīng)完全習(xí)慣了，提前年終會議……事實上也沒什么驚訝的。

    但高管手下的員工們就忙得雞飛狗跳了，準(zhǔn)備各種資料，好在蘇越給出的時間是兩個小時后，這也在一定程度上留了余地。

    兩個小時后。

    大會議室內(nèi)，各個高層齊聚。不過他們到的時候，蘇越已經(jīng)坐在了主位上，一看見她，眾人原本還想私下議論幾句的心思也歇了。

    等人齊了，蘇越便開口說道，“年終會議提前到今天，過后就不再開年終會了，等年終活動和休假結(jié)束，再進(jìn)行例行會議?！?/br>
    “年終活動和休假？”葉澤越接過話，這事蘇越可沒有和他說過。

    蘇越點(diǎn)頭，“今年過年采取輪番放假模式，至于決定誰先休假，就由各部門自行商議，但必須留有人員加班，等到先休假的員工回來，沒有休假的員工再進(jìn)行休假?！?/br>
    “從陽歷29號正式放假，年初四回歸，然后組團(tuán)去國外旅行。這是對于員工們的休假獎勵，各部門都通知下去，當(dāng)然如果有不愿意去的，也可以不用初四回歸，這次旅程共計四天三夜，旅游簽證全部交由公司負(fù)責(zé)辦理，時間還很充裕，完全能辦下來?！?/br>
    “至于年終活動必須舉辦一次，就敲定在陽歷28號這天，這一天全體不上班，這事交給策劃部門準(zhǔn)備，人事部門幫忙準(zhǔn)備?？梢宰鲆恍┗顒?，獎勵的東西也可以選擇一些生活用品，化妝品，或者直接用現(xiàn)金。”

    “另外，年終總結(jié)也放在這個活動上，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行一定程度的獎勵，各部門的高管也同樣在列，至于獎勵的東西，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了。”

    “最后，就算輪番休假模式，但公司人員眾多，所以我這邊列有另外的方案，類似51節(jié)或者國慶節(jié)這種大節(jié)日，過年期間沒有進(jìn)行休假的，組團(tuán)去國外旅游休假，時間和年假一樣長。所以各部門看著安排，征求員工的意愿來進(jìn)行休假。”

    “嘶……”

    隨著蘇越講完，大家都是一愣一愣的。雖然各高管這些年也拿過不少年終獎金，可是這還是第一次，公司第一次將這些福利明面化！

    不用懷疑，肯定是公司公費(fèi)！這福利，簡直讓人沒得話說！

    “以后每年過年，如果沒有什么意外或者突然事件，都按照這樣的方式來進(jìn)行休假?！鳖D了頓，蘇越又說，“好了，休假問題說完，現(xiàn)在我們來說說今年的總結(jié)以及明年的重點(diǎn)?！?/br>
    “嚴(yán)杰，你先來說說?！?/br>
    被點(diǎn)名的嚴(yán)杰翻開準(zhǔn)備好的文檔，開始總結(jié)，“今年華娛視頻網(wǎng)已經(jīng)穩(wěn)坐視頻網(wǎng)站第一龍頭，不管是點(diǎn)擊率，還是會員數(shù)量……”

    接下來的兩個小時，都是各部門的總結(jié)匯報，時至今日，華娛傳媒早已經(jīng)成為了國內(nèi)的娛樂巨頭，同星光天宇時代并列為了四大巨頭，但其發(fā)展的規(guī)模其實已經(jīng)遠(yuǎn)超了時代，只不過時代的底蘊(yùn)足，所以依舊位列在巨頭之一。

    “很好，今年的收獲是在預(yù)想之中，那接下來就來說說明年的重心和發(fā)展?！甭犕晁袇R報，蘇越一語結(jié)束，隨后點(diǎn)開筆記本，投影屏上很快出現(xiàn)了一份梯列似詳細(xì)表格。

    “大家都看到了，明年公司的重心有兩個重點(diǎn)，第一是海外，第二是影視。”在這兩個名字下面對應(yīng)的是分開的詳解。

    “目前旗下的藝人，很多已經(jīng)不滿足于國內(nèi)發(fā)展，依照公司造星能力，讓前輩們一直壓在一線上面，對本人不利，也是對后輩不利。所以海外發(fā)展就是必然，亞洲市場很大，一步登天沖出國際需要時間和成就來積累，但海外就不同。而打開這一點(diǎn)的關(guān)鍵，并不是非要讓藝人去到海外發(fā)展?！?/br>
    “沈年那邊已經(jīng)在著手準(zhǔn)備兩檔綜藝節(jié)目，其中一檔就是關(guān)鍵。以前制作的類似，曾經(jīng)就有海外想要引進(jìn)版權(quán)，不過這事一直擱淺著，如今時機(jī)差不多了，可以放手版權(quán)?！?/br>
    “除開綜藝，類似海外巡演，電視劇，個人綜藝，都是成為打開海外市場的關(guān)鍵。也許海外的粉絲對于藝人們也是非常期待的，所以這方面，市場部記得做一些調(diào)查，如