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這是怎麼回事?一個普遍級,大朋友小朋友都能玩的網(wǎng)路游戲搞男男戀很正常嗎?所向無敵他們見慣就算了,朔日也沒說半句話,難道只有自己覺得奇怪?到了神殿之前,是兩排不見盡頭的白石柱,整齊劃一的排出了通道,通往神圣的殿堂,通道的入口則站了兩尊雕像,原本一動也不動的栩栩如生,當他們到達時,雕像立刻震碎石像外殼,化身為守護者,舉著神戟與四人對抗。兩只守護者是副本最後的王,不但可以召喚天雷,造成大范圍雷擊,還有一定機率使人麻痹不得動彈,而王共同會有的招數(shù)就是召喚小兵,雪白的石像兵一步一步跳得慢,打人卻很痛,五光十色的絢爛技能開始狂飛。朔日忙碌的一邊躲王和小兵,一邊替所有人加狀態(tài),還要幫忙替陷入麻痹狀態(tài)的人使用圣水凈化,還好其他人也都不是省油的燈,看出他的分身乏術,各自毫不rou痛的灌水,朔日只要專注補自己的血量就好,當然還是被九天神雷秒死了兩次,畢竟他的等級是最低的。經(jīng)過長期抗戰(zhàn),兩個筋rou天使總算是倒地,地上噴出一堆寶,所向無敵和朔日要的武器都噴了,一個個眉開眼笑的,好不容易見著神殿中的邱比特,白金色長發(fā)拽地的他有種難以逼視的圣潔,不管是CG圖片還是游戲中人物,邱比特都是俊美無儔的形象,性格卻有些流里流氣,一點也沒有大家想像中的悲天憫人,不過邱比特本來就是比較通俗的天使,形象這麼親民也是另種特色。在玩家們的請求,以及尤法獻上自己傾家蕩產(chǎn)得來的寶物,邱比特才總算答應讓史特拉離開牢房,尤法也舍棄了天使的身分和愛人雙宿雙飛,皆大歡喜的結局。根據(jù)所向無敵透露,網(wǎng)路上流傳著未考證的小道消息,據(jù)說在未來改版,從守護者身上各打出一枚戒指,可以引發(fā)隱藏任務,能拿著對戒向邱比特要求同性婚禮……傅天昱深深的覺得這個游戲無奇不有。之後他們又刷了幾次,朔日才心滿意足的捧著一堆權杖去鍛冶店沖裝,紙醉金迷就在旁邊雜七雜八的也沖一沖,順便嵌石頭,打到兩顆爆擊石,第一顆爆了,他心疼的嵌第二顆,居然還是報銷了。現(xiàn)在才知道,原來50%的機率這麼低。還好那邊櫻井和聽到了他在隊頻說的悲慘遭遇,又給了他一顆,這才總算成功的合成武器。之後便無所事事的看著朔日沖裝,沖武器前要先合成三階鍛冶石,十頭一個個的放進欄里然後按確定,用光了還要去隔壁開倉庫取,來來回回是挺耗時間的。傅天昱想著從電影到游戲,方朔言看起來對同性之愛好像都沒有表達什麼歧視還是不舒服的意思,雖然不知道有沒有掰彎的可能性,至少他是不排斥的……吧?他面對著螢幕出神的想,覺得希望似乎又大了些,撓得他心癢,可又有些不確定,忐忑來忐忑去,終於忍不住想確認一下。【密語】你對[朔日]說:剛剛副本的劇情你不覺得奇怪嗎?【密語】[朔日]對你說:什麼奇怪?你說邱比特很哭嗎?那是因為你沒見過我爸。【密語】你對[朔日]說:不是……我是說那兩個NPC都是男的,你不會不舒服嗎?【密語】[朔日]對你說:不會啊,為什麼?現(xiàn)在不是很流行BL?搶女性玩家商機吧。【密語】你對[朔日]說:喔,是這樣嗎?方朔言還真的觀念很開放,不過有些事情身為旁觀者時就能事不關己的客觀面對,他本人能不能接受男人,和他排不排斥同性戀只有間接關聯(lián),傅天昱的手指敲在桌沿,半晌才試探的打出一句話。【密語】你對[朔日]說:那你連現(xiàn)實都不會覺得同性戀怎麼樣嗎?【密語】[朔日]對你說:???不會啊。【密語】你對[朔日]說:那如果有男人跟你告白你會怎樣?等待的時間很漫長,方朔言的答案甚至有可能改變他的一生,他屏息以待,覺得度秒如年,一秒鐘、兩秒鐘、三秒鐘過去……頻道還沒有浮出字來,倒是正中央多出了個視窗,上頭寫著四個大字──連線中斷。傅天昱愣住了,不是這麼巧吧,電腦也跟著他緊張不成?無奈的關掉游戲趕緊重開,卻硬是連不上去,仔細一看,連MSN都斷了,最簡單的網(wǎng)頁也無法上網(wǎng),可以確定是電信公司的問題。他啪地關掉電腦,倒回床上,瞪著天花板喃喃自語:「這也太不順利了吧?!?/br>而他萬萬沒料到,在這之後想問卻一直沒有機會,方朔言也像忘了這件事似的,就這麼不了了之了。再一次見面,便是當初約定好的返校懷舊之旅。看得出方朔言的疲憊,還有情緒似乎是比較陰霾的,不用想也知道是這一個月的春季展的緣故,其實對他的工作還是一知半解,這麼年輕也有可能是服設助理而已,師字輩的工作都要用時間熬出來的,一開始一樣都是從最基層的開始累積經(jīng)驗,要是能在忙得不可開交的幾年內學到了精隨,換個公司就能往上爬了。☆、第十二章「你看起來很累啊,春裝展差不多了吧?」「嗯,幾間公司一起合辦的,下禮拜展覽?!?/br>「真的有開展走秀?」傅天昱有點訝異,原本以為春季展指的是平面或店鋪,也就是宣傳單及店面中全換成了新設計的春裝,畢竟小公司是沒那個錢及能力開展的。「當然啊,出展有一套是我設計的。」方朔言說的時候,依然是無精打采,半點也沒有因此感到光榮還興奮。「一個月做一套?」傅天昱感嘆著,突然想起為了搞網(wǎng)拍時惡補的企業(yè)管理,這正是完美的演繹出Y理論來。X理論是指人性好逸惡勞,員工們不喜愛工作、避免工作,必須運用強迫、威脅、處罰等手段才能達成組織目標,是一種機械化的管理模式;Y理論則相反,認為促使人朝向組織的目標而努力,外力的控制及懲罰的威脅并非唯一的方法,為了達成其本身已經(jīng)承諾的目標,人將自我督導和自我控制。引導他們努力的是達成目標後產(chǎn)生的一種報酬,所謂報酬,項目甚多,其中最具有意義者為──自我需要及自我實現(xiàn)的滿足。時間并不是最需要掌握的因素,不像一般工作在工時內,要認真負責的重復做職責內的事,講求的是「效率」。一般在高人性價值產(chǎn)業(yè)內,更重要的是「效果」,比如設計相關、文藝創(chuàng)作類別還是演藝事業(yè),它們講求結果要是完美的,多花點時間也是值得的。就聽方朔言揉著眼,懶洋洋的說:「不是,畫了好幾套都被打槍,挑布、打版、縫制我自