條件，也是需要以后有人來接著發(fā)展。要不然過幾年又得落后。

    開會(huì)的時(shí)候，大伙兒先是把工作上的事兒匯報(bào)了一遍。

    蘇青玉道，“現(xiàn)在我們花崗可以自豪的說一句，咱們走在了云城幾個(gè)區(qū)的前面了。哪怕是和城區(qū)那邊相比，只要給我們足夠的時(shí)間，我們也會(huì)追上了?！?/br>
    胡區(qū)長(zhǎng)和幾個(gè)副區(qū)長(zhǎng)聽到蘇青玉這話，各個(gè)都喜笑顏開，與有榮焉。這一切都是他們大家一起創(chuàng)造出來的。

    幾年前還是那樣貧窮的花崗區(qū)啊，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展的這樣好了。

    蘇青玉道，“但是我們也從其他幾個(gè)區(qū)的情況看到了，任何事情都少不了人才，特別是基層的干部，太重要了。所以我認(rèn)為，要對(duì)干部進(jìn)行培養(yǎng)?！?/br>
    胡區(qū)長(zhǎng)道，“蘇書記，您是負(fù)責(zé)這方面工作的，我們聽你的意見?！?/br>
    上面區(qū)長(zhǎng)書記和睦相處，分工明確，下面的副區(qū)長(zhǎng)更加支持了，紛紛附和。

    蘇青玉道，“之前老書記在這邊到時(shí)候，我們已經(jīng)開展了干部考核工作，效果非常好，就可以說是成效顯著。

    當(dāng)然，這主要是在物質(zhì)層面上鼓勵(lì)他們。極大的挖掘他們的潛力?！?/br>
    “現(xiàn)在，我們要做的是，要提升他們的潛力。一個(gè)人的知識(shí)面和能力是有限的，我們不能挖掘完了之后就不管了了，得培養(yǎng)。我認(rèn)為，干部培養(yǎng)，要從思想、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)幾個(gè)方面進(jìn)行培養(yǎng)?！?/br>
    “思想上面，我們可以安排去市里的黨校，這方面其實(shí)已經(jīng)在做了，只是市里開班少，我會(huì)建議市里多開班?！?/br>
    “經(jīng)驗(yàn)上面也已經(jīng)在做了，現(xiàn)在去給其他區(qū)支援，也算是積累經(jīng)驗(yàn)。另外我得在加一條，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的干部，必須有基層工作經(jīng)驗(yàn)。哪怕是從上面調(diào)動(dòng)下來的，也必須去基層實(shí)習(xí)至三個(gè)月。你們覺得怎么樣？”

    胡區(qū)長(zhǎng)道，“咱自己這邊的還好說，就怕上面安排的人受不了這個(gè)苦。”

    蘇青玉嚴(yán)肅道，“基層的苦都吃不了，還干什么基層的工作。讓他們?nèi)ゴ齻€(gè)月，就是讓他們了解基層干部的工作模式，了解基層情況，以免出現(xiàn)瞎指揮的情況。或者干脆被下面蒙騙都不知道。”

    “我還建議，鎮(zhèn)書記，鎮(zhèn)長(zhǎng)，一年必須搞一次下面各村工作視察，切切實(shí)實(shí)的了解當(dāng)?shù)乩习傩盏纳钭兓??！?/br>
    他們算是聽出來了，蘇書記這是真的把基層干部和老百姓放心里了，一點(diǎn)都不放松的。

    生怕他們受了委屈沒人知道。

    胡區(qū)長(zhǎng)他們連連點(diǎn)頭。

    “其他方面我也不多要求，咱們以身作則，以后每個(gè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，一年至少要下鄉(xiāng)鎮(zhèn)視察一次?！?/br>
    這更沒意見了。

    最后說到重點(diǎn)了，就是關(guān)于干部學(xué)歷。

    整個(gè)花崗都知道。蘇書記是很重視教育的。當(dāng)花崗的公社社長(zhǎng)的時(shí)候，就很重視了，當(dāng)區(qū)長(zhǎng)就更是的。每年批給教育方面的經(jīng)費(fèi)那是眼睛眨也不眨一下的。

    當(dāng)然，收效也很不錯(cuò)。

    最起碼花崗的高中建成之后，升學(xué)率遠(yuǎn)超其他區(qū)的高中的升學(xué)率，都快追上城區(qū)的老牌高中了。

    主要還是之前農(nóng)村小學(xué)生底子薄，這兩年他們相信升學(xué)率還是能追上的。

    現(xiàn)在蘇青玉提起干部的學(xué)歷，還是很不滿意的。

    在開展工作的時(shí)候，很多基層老干部就小學(xué)學(xué)歷，這就是一個(gè)短板。

    很多人覺得讀書沒用，但是實(shí)際上，讀書對(duì)一個(gè)人潛移默化的改變是很重要的。

    在思想上，看問題的眼界上面，還是有好處的。

    “我是這樣想的，年輕干部，我認(rèn)為還是要送去進(jìn)修?，F(xiàn)在不是有成年人高考嗎？咱們自己開班，針對(duì)干部免學(xué)費(fèi)。自己想學(xué)當(dāng)干部，免費(fèi)來上學(xué)，然后參與高考?？即髮W(xué)。如果不想花時(shí)間去念幾年大學(xué)的，還有自學(xué)考試也可以宣傳一下，培養(yǎng)一下。我們有組織性的培訓(xùn)比他們自己學(xué)要省時(shí)省力?！?/br>
    “另外就是我們每年進(jìn)修上大學(xué)不也有名額嗎，這個(gè)名額要重視，不能隨便給人。要給考核成績(jī)優(yōu)秀的干部?！?/br>
    第428章 第428章

    作為區(qū)委書記后做出的第一個(gè)關(guān)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的決策, 蘇青玉并沒有一下子就搞太多規(guī)定。做出太多的改變。

    她準(zhǔn)備循序漸進(jìn)。一點(diǎn)點(diǎn)的促進(jìn)干部們的提升。

    關(guān)于落實(shí)這些決策，區(qū)里光是開會(huì)，就開了一個(gè)星期。才將細(xì)節(jié)商議好。

    畢竟雖然這統(tǒng)一正對(duì)的都是基層干部, 但是實(shí)際cao作起來，也是要細(xì)分各個(gè)部門去的。

    比如干部們學(xué)習(xí)的時(shí)候，工作怎么安排。

    如何評(píng)定干部是否可以得到進(jìn)修的機(jī)會(huì)。這都需要各部門的配合。

    細(xì)節(jié)設(shè)定好了之后，區(qū)里立馬就發(fā)布了關(guān)于干部進(jìn)修學(xué)習(xí)的規(guī)定。

    規(guī)定中要求花崗區(qū)的基層干部，必須有高中學(xué)歷, 沒有高中學(xué)歷的, 就要參與各個(gè)鎮(zhèn)組織的干部培訓(xùn)班。

    培訓(xùn)班里學(xué)的科目當(dāng)然和普通高中不一樣，都是工作中需要用到的知識(shí)。

    然后規(guī)定，學(xué)歷達(dá)到高中的干部參可以自由參與自學(xué)考試, 成人高考，以及爭(zhēng)取每年的大學(xué)進(jìn)修名額。

    總而言之, 就是都學(xué)起來，提升起來。

    一些有追求有夢(mèng)想的年輕干部們心情激動(dòng), 心花怒放。

    誰還沒一個(gè)大學(xué)夢(mèng)啊, 誰還不想當(dāng)大學(xué)生啊。就算不能去學(xué)校里面學(xué)習(xí), 能夠拿到一個(gè)大學(xué)畢業(yè)證也是好的啊。

    未來往上面升職, 那都是很重要的。

    特別是遇到蘇書記這種看重文化程度的干部, 大學(xué)學(xué)歷太重要了。

    以前他們是工作忙, 然后也不懂這些，所以只能束手無措?，F(xiàn)在有組織指導(dǎo)他們, 引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)。他們就省事兒多了。

    而且為了支持他們學(xué)習(xí), 單位的工作也會(huì)進(jìn)行重新分配，會(huì)給他們更多的學(xué)習(xí)時(shí)間。

    一時(shí)間，各個(gè)鎮(zhèn)的年輕干部們都在當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門進(jìn)行咨詢。

    一些連高中學(xué)歷都沒有的干部則意識(shí)到現(xiàn)在時(shí)代不同了, 不再是過去一個(gè)初中生都吃香的時(shí)候了，再不學(xué)習(xí)就落后了，也咬著牙去咨詢高中進(jìn)修班。

    這會(huì)兒他們倒是體會(huì)到了之前老百姓們參與掃盲班，培訓(xùn)班的心情了。

    都是為了活的更好。

    看來學(xué)習(xí)這事兒是早晚的是，誰也逃不掉。除非不想過好日子了。

    區(qū)里各地區(qū)忙著組織大家伙兒學(xué)習(xí)的時(shí)候，蘇青玉也讓林楠去參與學(xué)習(xí)，考大學(xué)，或者爭(zhēng)取自學(xué)考試。

    “名額我也可以給你爭(zhēng)取，但是你也知道，你不在基層工作，做不出來很亮眼的成績(jī)。這個(gè)你比較吃虧?！?/br>
    這就是做秘書吃虧的地方了。

    都覺得秘書好，離領(lǐng)導(dǎo)近。可也很難做出成績(jī)來。

    林楠道，“書記，我想好了，還是自學(xué)考試，拿個(gè)文憑就好