問題等。

然后又打電話到云翼的后臺，讓后臺下發(fā)目的地導航、天氣預報、電話號碼等等，一個個都試了一遍。當然，測試要求就不是過一遍就完事了的，要求是至少要打50次電話。

最后，對照何波測試的結(jié)果記錄表，其實就是在一張A4紙上羅列了幾個問題。再看看自己記錄的問題，發(fā)現(xiàn)這些記錄的問題差不多都一致啊。

這么一通下來，下班時間也到了。

收獲還是有的，對云翼的服務、測試的標準、測試的要求等都有了一定的了解?？磥磉@測試沒什么難的啊，就是費時間而已。只要有樣機，按照這些標準、要求來，直接就可以上手干活了。

不過何波說這只是云翼內(nèi)部的初步測試，這個都是自己人，倒沒什么，就是工作量的問題。內(nèi)部測試沒問題了，接下來要送到集團實驗部去測試，這才是個大問題啊。

集團的實驗部，其實就是藍亦鵬之前車機實習去的地方。因為只測試云翼相關(guān)的服務，所以只是送到軟件測試組去就可以了，不需要什么高低溫、壓力、靜電等測試。

里面的軟件測試，藍亦鵬也見過，也是按照測試標準、要求來測，其實還沒有云翼的內(nèi)部測試來得嚴格。

至于說這是個大問題呢，主要是這走流程啊。先是要云翼的質(zhì)量部經(jīng)理簽字，然后實驗部里的負責人才會接收，實驗部里的負責人簽字之后，才會安排人來測試。

測試合格了，得測試人員簽字，然后找實驗部負責人簽字，再找質(zhì)量部的簽字，接著是負責該項目的工程師簽字，最后是行業(yè)技術(shù)部的領導王總簽字。

這一長串的流程啊，哪個點都會卡，所以時間就會拖得很長，人家客戶又急著出貨，那就麻煩了。這還是合格的呢！

要是不合格，有那么一點點小問題，那就更麻煩了，簡直是要求爺爺告奶奶的去找人簽字！

最關(guān)鍵的是，這實驗是要收費的！不管合格不合格都要交錢，畢竟人家已經(jīng)安排人測試了，一樣的勞動力。

何波表示，這一個個都是爺，難伺候??！

第21章部門實習一

部門實習的第二天，沒什么事情安排，藍亦鵬就折騰了一下辦公室的電腦。裝上□□、輸入法、Word等常用軟件，還要安裝Java、Eclipse、Android等相關(guān)的開發(fā)環(huán)境。

弄好了環(huán)境，上□□，加了何波的□□，然后加入云翼整個公司的群，再加行業(yè)技術(shù)部的群。

行業(yè)技術(shù)部的人挺熱情，藍亦鵬一進群就有人打招呼，歡迎新人。因為出差在外，部門里的人基本都在群里面交流，所以群里面還挺熱鬧的。

藍亦鵬還主動向吳銘發(fā)了□□好友的申請，不一會就通過了，藍亦鵬寫上備注“銘哥”，想了一想，又改成“百腳蟲”……

而此時，吳銘已經(jīng)從客戶那里回到了S市分部，正在和客戶用□□溝通?？吹剿{亦鵬的申請，不由得嘴角上揚，通過，備注“書呆子”，看了看“云翼同事”那幾十個人的分組，又單獨建了個分組“Iing”，然后把“書呆子”拉到這分組里。

百腳蟲：哈哈，書呆子，怎么樣?。?/br>
書呆子：……再加我書呆子，我就叫你百腳蟲【憤怒】百腳蟲：【大笑】，這兩天忙不？

書呆子：不忙，小何說沒有樣機要測。

百腳蟲：嗯，我今天剛調(diào)完一家，過兩天才有樣機了。那你先搞好你的開發(fā)環(huán)境啊，測試只是暫時的，不要忘記你的本職啊，到時我還得跟你學習呢【抱拳】。

書呆子：我剛弄好開發(fā)環(huán)境，我還想有人帶呢，你還跟我學？

百腳蟲：我都沒學過Android啊，當然是跟你學了【大神】書呆子：【驚恐】這么說沒人帶我了，那我跟誰學??？

百腳蟲：放心吧，部門在招Android工程師，到時候你可以跟人家學的。

書呆子：那就好。

百腳蟲：招聘什么的，不知道要什么時候才能招到嘍【望天】書呆子：……你這是給個甜棗再打一棒子！

百腳蟲：我這是實話實說，要不要拜我為師【得意】，編程基本的算法邏輯、結(jié)構(gòu)都差不多，只是語言、用法的區(qū)別，所以我?guī)阋彩强梢缘陌　?/br>
書呆子：【我讀書少你別騙我】

百腳蟲：【大笑】，騙你干嘛，我以前還是大學老師呢！

書呆子：【擦汗】好吧，老師好……

百腳蟲：【得意】乖啊！

……

吳銘倒還真不是隨便說說的，在接下來的實習里，一直都是吳銘在指導藍亦鵬，比如該學習一些什么內(nèi)容，研究下什么方向等。

藍亦鵬遇到不懂的問題，一般都是到網(wǎng)上搜索，搜索不到了再到論壇求助，對于一般的問題都能解決，但是深入一點的，特別是邏輯思路上的，那網(wǎng)上基本就沒有了，所以這時候有一位前輩帶著是最好不過的了。

吳銘就是這么一位前輩了，甚至可以說是藍亦鵬的人生導師了。雖然兩個平臺及所用的語言不同，吳銘被問到時也不一定懂，但他會很有耐心地和藍亦鵬一步步去分析問題，經(jīng)過這么一分析，藍亦鵬自己往往就知道問題的所在了。

問題得到解決，藍亦鵬那是喜笑顏開，唯一不太爽的就是吳銘每到這時候就會揉一揉藍亦鵬那頭卷毛……

至于吳銘說的要學Android，一直都沒有學……實在是忙啊。

藍亦鵬偶爾幫何波測試一下機器，剩下時間就自己學，很快的一周就過去了。

周末，在李蕓的組織下，一幫應屆畢業(yè)生一起出去吃了頓飯。到場的大概只有一半人，因為營銷班的都已經(jīng)跟著各自的負責人在外面學習跑業(yè)務了，還有一些同學被分配到了分部。

聽李蕓說起，才知道人力資源的也分配到了不同的崗位。大部分都屬于集團，只有三個被分到了子公司，畢竟子公司的人力資源需求少，一般一個子公司就一個人力資源。

李蕓被留在集團，在培訓組里，也就是跟之前他們培訓課時的人力資源在一個組，之前的班主任就是他們老大。他們組主要負責新人的招聘，以及新人的培訓，還有一些老員工的知識講座、培訓也是他們組織的。

眾人又聊起各自部門實習的情況，普遍都表示不忙，就是事情比較雜。可能才一個星期吧，也安排不了什么重要的事情。

少了一半的人，而且沒有了營銷班那幾個最鬧騰