時(shí)離開(kāi)。

第三天，喬安嶼踏入了許久沒(méi)有踏入的喬氏總部，難得擺出董事長(zhǎng)的款來(lái)，冷著張臉，開(kāi)始巡視公司。

喬安嶼是特意來(lái)找劉遠(yuǎn)的，他的職位自然給予了他很大的權(quán)力，可以任意決定誰(shuí)去誰(shuí)留。只是他更清楚，自己一旦踏出這步，就沒(méi)有回頭的余地了。

宛如蝴蝶效應(yīng)，他會(huì)打破喬氏內(nèi)部多年來(lái)的平衡，除非他踏入喬氏開(kāi)始維持這個(gè)平衡。

喬安嶼走到劉遠(yuǎn)那個(gè)部門(mén)的時(shí)候，卻見(jiàn)一個(gè)員工正在他的辦公桌前面紅耳赤地說(shuō)著些什么。劉遠(yuǎn)的模樣不甚在意，反而還有些傲慢。

見(jiàn)到喬安嶼過(guò)去，他連忙讓員工住了嘴，站了起來(lái)，擠著笑道：“喲，董事長(zhǎng)來(lái)了。”

語(yǔ)氣卻根本沒(méi)有下屬對(duì)上級(jí)的尊敬，他看喬安嶼的眼神，也更像是在看一個(gè)孩子。只是在注意到跟著喬安嶼的周柏淵后，面色冷了一冷。

喬安嶼冷聲問(wèn)道：“發(fā)生什么事了，這里在爭(zhēng)執(zhí)什么？”

劉遠(yuǎn)答道：“沒(méi)什么事情，就是這個(gè)家伙在發(fā)瘋，還不快點(diǎn)出去?！?/br>
但喬安嶼今天來(lái)就是想當(dāng)面給劉遠(yuǎn)難堪的，他道：“不用?！比缓髥?wèn)那個(gè)男的，“你叫什么名字？”

對(duì)方瞥了劉遠(yuǎn)一眼，然后回答喬安嶼：“我叫陳安信?！?/br>
這個(gè)人看著年紀(jì)大概還要比喬安嶼大好幾歲，一派正經(jīng)的模樣，喬安嶼問(wèn)：“你在跟劉經(jīng)理說(shuō)什么？”

陳安信正要回答，卻被劉遠(yuǎn)打斷：“……噯，沒(méi)什么事情，就是隨便說(shuō)說(shuō)，行了，小陳，你出去吧，趕緊出去出去?！?/br>
劉遠(yuǎn)走到陳安信旁邊，作勢(shì)要把他推出去。

“不用出去，你就在這里。”喬安嶼走到劉遠(yuǎn)的位置上坐下了，他今天就是來(lái)擺架子的，要多傲慢是多傲慢，“劉經(jīng)理，你當(dāng)這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理也好幾年了，我今天就是想來(lái)問(wèn)問(wèn)，對(duì)于這個(gè)部門(mén)連續(xù)虧損三年以上，你有什么解決措施嗎？”

其實(shí)像喬氏這樣的大企業(yè)，有些壞賬很正常，只要控制在合理的范圍之內(nèi)，對(duì)公司的發(fā)展并不會(huì)造成太大影響。像劉遠(yuǎn)這個(gè)部門(mén)，雖然是年年虧損，但是放在整個(gè)賬本中，這點(diǎn)虧損根本無(wú)傷大雅。再者，哪怕虧再多，只要喬氏有心養(yǎng)著這個(gè)部門(mén)，依舊無(wú)事——這也是劉遠(yuǎn)肆無(wú)忌憚的原因。

劉遠(yuǎn)哪里知道什么解決措施，平日里他也不會(huì)去思考這些問(wèn)題。

喬安嶼見(jiàn)他回答不上來(lái)，看向陳安信：“你呢？你來(lái)說(shuō)說(shuō)，你覺(jué)得這個(gè)部門(mén)如何？”

陳安信看了劉遠(yuǎn)一眼，再看向喬安嶼，最后挺直身體說(shuō)道：“董事長(zhǎng)，我覺(jué)得需要修改革新商業(yè)模式。針對(duì)產(chǎn)品的特殊性跟市場(chǎng)選擇的逐年變化，更新商業(yè)模式是必要的。”

“那你覺(jué)得，現(xiàn)在的部門(mén)經(jīng)理怎么樣？”喬安嶼想讓劉遠(yuǎn)下不來(lái)臺(tái)，也想看看這個(gè)跟劉遠(yuǎn)爭(zhēng)執(zhí)的家伙敢不敢說(shuō)。

結(jié)果陳安信直辣辣地說(shuō)道：“實(shí)在不怎么樣?！?/br>
劉遠(yuǎn)瞬間氣紅了臉，指著陳安信就要罵：“……你，你！”

陳安信絲毫不懼：“事實(shí)如此，經(jīng)理只是在拖垮這項(xiàng)商品，拖垮這個(gè)部門(mén)?！?/br>
喬安嶼莫名心情好了起來(lái)，雖然他不喜歡陳安信這種性格的人，但是他今天說(shuō)的話討到了喬安嶼歡心。他道：“劉經(jīng)理是在這個(gè)公司很多年的老人了，你覺(jué)得你比他更有經(jīng)驗(yàn)嗎？”

有那么一瞬，劉遠(yuǎn)以為喬安嶼是在為了自己說(shuō)話。

而陳安信道：“不一定年數(shù)久就代表經(jīng)驗(yàn)足夠，市場(chǎng)一直在變化，過(guò)去有些陳舊老派的思想早就應(yīng)該被淘汰了?！?/br>
“如果我讓你修改革新商業(yè)模式，但同時(shí)要求你在年底實(shí)現(xiàn)盈利，你能做到嗎？”

陳安信瞪大了眼睛，像是不敢相信，他說(shuō)出這些話的時(shí)候都做好了被辭退的準(zhǔn)備，結(jié)果沒(méi)想到喬安嶼給了他這么一個(gè)機(jī)會(huì)。他沉聲響亮地說(shuō)道：“可以，我可以?！?/br>
“那從今天開(kāi)始，你就是這個(gè)部門(mén)的副經(jīng)理，薪資同等經(jīng)理。而且我允許你越過(guò)經(jīng)理做決策，有任何事情，你都可以直接向我匯報(bào)。但是年底你必須讓這項(xiàng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)盈利，否則的話，你卷鋪蓋走人，敢不敢？”

劉遠(yuǎn)聽(tīng)著喬安嶼這話，臉色瞬間就變了。

這等于，是要叫陳安信取代他的位置。

而這對(duì)陳安信來(lái)講，無(wú)異于是天上突然掉了個(gè)大機(jī)會(huì)下來(lái)，他道：“我敢，我能做到?！?/br>
雖然這人看上去就比自己大很多歲，可職位擺在那里，喬安嶼說(shuō)話必須有氣勢(shì)：“好，那你先出去吧，我要跟你們劉經(jīng)理單獨(dú)說(shuō)幾句話?！?/br>
“是。”

陳安信一出去，劉遠(yuǎn)就繃不住了。他不得不開(kāi)始賣老，拿父母那輩的交情來(lái)說(shuō)事：“……安嶼啊，你怎么能讓這個(gè)小子直接就做副經(jīng)理呢……你這不是，在打我的臉嗎？”

喬安嶼冷笑一聲，絲毫不懼：“劉經(jīng)理坐在這個(gè)位置上，正事不做，年年虧損，才是活生生打了我父親的臉?！?/br>
“……”

“我還讓你待在喬氏，沒(méi)有今天把你掃地出門(mén)就是在顧及你的顏面了。不要以為你背地里做了什么我不知道?！?/br>
“……你，你在說(shuō)什么……”

“你做了什么，你心里清楚。我不跟你計(jì)較，是因?yàn)槲掖蠖?，不是因?yàn)槲也恢??！眴贪矌Z眼神如刀，“想想你的家人，再有下次，我連同你們?nèi)乙黄稹?/br>
喬安嶼沒(méi)有說(shuō)下去，但站在他身后的周柏淵，非常配合地做了一個(gè)切脖子的姿勢(shì)。威脅太直白難免遭人口舌，這樣的恐嚇恰巧正好。

劉遠(yuǎn)臉色瞬間蒼白：“……安嶼，你聽(tīng)我解釋，我也是，沒(méi)有辦法……我……”

喬安嶼打斷了他：“是啊，你沒(méi)辦法。賭錢大概是別人逼著你去干的，等到你被高丨利丨貸追殺，我看那時(shí)你才是真的沒(méi)辦法。”

“……我……”

喬安嶼不給他說(shuō)任何話的機(jī)會(huì)：“我還留著你在這里，讓你上班給你一份工資，就是看著父母的面子留你一份體面，好自為之吧。”

但這次來(lái)只對(duì)劉遠(yuǎn)下手，不免顯得針對(duì)性太強(qiáng)，反而會(huì)讓人去懷疑劉遠(yuǎn)是否私下做過(guò)什么惹得喬安嶼不快了。

而喬氏內(nèi)部的確有不少需要整頓的地方，一些現(xiàn)在還不好動(dòng)的，喬安嶼暫時(shí)都不會(huì)動(dòng)，而那些早該動(dòng)的，他做了不少的人事調(diào)整。

離開(kāi)的時(shí)候，總經(jīng)理追上他來(lái)，委婉表達(dá)他這樣做可能有些不太恰當(dāng)：“董事長(zhǎng)，您不常來(lái)公司，對(duì)公司內(nèi)部情況如何運(yùn)行可能還不是太了解，今天的許多人事調(diào)動(dòng)，要不……”

喬安嶼既然選擇走出這一步，那自然不會(huì)再中途掉鏈子。安逸了這么久，他也是時(shí)候拿回父母留給他的東西。打斷了對(duì)方，喬安嶼道：“從今天開(kāi)始，我會(huì)隔天來(lái)一次，即便自己不能來(lái)，我也會(huì)安排好代理董事?！?/br>
“……”

“還有，請(qǐng)你記住，以后不要質(zhì)疑我的決定，我是董事長(zhǎng)。”

“……是。”

喬安嶼是很少擺架子的人，偶爾擺一次正經(jīng)的架子，一直在那里端著身份，也實(shí)在挺累的。

回去的時(shí)候已經(jīng)不早了，喬安嶼感覺(jué)胃早就掏空了，餓得不