沈淮跟郭成峰說話的聲音都不大，但總共就二十來個人圍著胡志剛聽講連鑄段的工藝，都轉回頭來看。大家看沈淮跟他們年紀差不多，但顯然不是跟他們同一批進廠的大學生，只當是一個老資格的普通工人。

    沈淮沒想到給這個叫郭成峰的小青年這么生硬的給頂回來，看著他兩眼，咂巴了一下嘴，沒有跟他說什么，而是對前面回過來的所有人問道：“誰認識徐工，到二工段幫我喊一下？”

    郭成峰的話雖然刺耳，但九四年的大學生在普通工人面前，有著很強心理上的優(yōu)勢，很多人非但不覺得郭成峰有什么不對，反而覺得你一個普通工人，憑什么隨便使喚我們進廠的大學生？

    絕大多數(shù)人都站在那里沒有吭聲，沈淮倒是很平靜的看著這些剛剛走上社會的天之嬌子們。

    有些人流露出不屑的目光，覺得眼前這工人都給郭成峰頂回去，還要多問一聲，真是傻逼一個；有些人則移開目光，避開跟沈淮對視，畢竟有些心虛，但迫于群體的壓力，也沒有給他積極的回應。

    看著這一幕，胡志剛也都忍不住輕輕的搖頭。

    就連沈淮都想放棄的時候，一個青年站出來，說道：“我?guī)湍愣ざ握倚炜偘?；不過要是徐總問起來，我怎么說？”

    沈淮見小青年臉色蒼白，有些營養(yǎng)不良的樣子，戴著一副啤酒瓶似的近視眼鏡，使他整張臉、整個人都顯得很瘦小，很其貌不揚，看著胸前掛著的工牌顯示他的名字，叫田志國，朝他點點頭，說道：“你就說連鑄段有個問題只有他能解決，看他會不會拿架子不來……”

    叫田志國的小青年走飛快出了cao作間，沈淮問胡志剛：“前面的培訓情況有什么書面記錄……”

    “現(xiàn)在的大學生啊，理論水平是比我們要扎實，不過其他方面要加強。”胡志忍不住搖頭嘆氣，從桌上拿起一張小簽字板，走過來遞給沈淮。

    沈淮也沒有說什么，簽字板夾著這批大學生進廠以來的培訓情況以及個人簡歷，他挨著cao作臺的邊緣就翻看起來。

    九四年大學生就業(yè)主要還是依賴于國家分配，按說梅鋼這種鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還沒有資格排進省內重點院校的接收單位名單里去，還是徐溪亭通過他在教育廳的老同學多方協(xié)調，自身又對應屆畢業(yè)生開出比一般企事業(yè)單位要優(yōu)裕得多的待遇，才招來二十來個人。

    梅鋼沒有辦法挑肥撿瘦的資格，這事也一直由老成持重的徐溪亭在負責，沈淮也沒有參與最后的招聘面試，就讓他們都進來了。

    沈淮沒想到郭成峰跟田志國會跟自己是校友，他們兩人都是淮海工業(yè)大學的應屆畢業(yè)生，郭成峰學的是財貿，計劃培訓完畢進市場部工作，田志國倒是跟梅鋼專業(yè)對冶金專業(yè)。

    就之前參與培訓的情況來看，郭成峰表現(xiàn)不錯，之前徐溪亭、徐聞刀對他的評價都很好；田志國參加培訓的書面成績很出色，但人表現(xiàn)不夠活躍，這么看來倒是實實在在“肯吃虧”的人。

    沈淮放下簽字板，看向郭成峰，問道：“如果我現(xiàn)在有事請你跑個腿、喊個人，你還會不會覺得受委屈了？”

    郭成峰他雖然不清楚眼前這個跟他們年紀差不多大的人是誰，但在這個人隨意的坐在桌角上，要胡志剛把他們的培訓成績拿過來翻看，而管理電爐鋼線三個工段、給工人稱為胡老虎的胡志剛真就停下工藝課不接著講下去，而是恭敬的站在一邊不說什么，他也知道眼前這個人身份絕對不是普通工人，也絕對不是工段上什么班組長或者工段長。

    郭成峰臉色有些變，想解釋，但張口結舌，一個字都吐不出來。

    其他人也是面面相覷，這一刻都感受到沈淮身上透出來無形威壓，都有些覺得喘不過氣。不過大多數(shù)比直接頂沈淮的郭成峰要好一些，不敢跟沈淮對視，但躲在后面還能彼此的打量，都能看到彼此眼底的疑惑：這人到底是誰??？

    也有幾個人自恃這兩天跟胡志剛關系混得很熟的人，看到胡志剛這兩天跟他很隨和的眼神變得嚴厲，也不禁忐忑不安起來，知道今天觸了大霉頭，眼前這個人物絕對比他們所想象的要不簡單得多。

    不過又奇怪，他看上去比他們大不了兩三歲，也穿著跟所有員工一樣的藍色工作服，在梅鋼到底能能牛逼到哪里去？

    沈淮眼神掃過這些人的臉，有剛走上社會、自視高人一等的傲氣跟輕狂，提高聲音，對他們說道：

    “你們大學生，千軍萬馬過獨木橋、拼殺出來才有機會讀名校，是天之嬌子，可以說是這個時代的寵兒。不過，你們不要因此就覺得你們就高人一等了，不要覺得別人請你們做一點額外的小事，就覺得吃了很大的虧。我今天本來沒有計劃給你們上課，現(xiàn)在我教你們一點，也是梅鋼精神里最重要的一條，就是肯吃虧，就是要愿意吃虧，不要有太多的斤斤計究……”

    “沈總，你找我又有什么事？”徐溪亭還不知道連鑄段到底有什么事非要他到現(xiàn)場，趕過來卻看見沈淮在給新進廠的學生崽講話，他剛在二工段上跟沈淮說過話，不知道沈淮神秘兮兮的找他過來做什么。

    “哦，我剛想跟他們談談梅鋼肯吃虧的精神，不過我沒有時間，還要趕工業(yè)園開會去，你接著我給他們具體叨叨兩句，”沈淮招手讓徐溪亭進來，說道，“另外，我覺得這批進廠的大學生，在前期培訓過去后，很有必要都放到車間鍛煉半年，再做工作崗位上的安排。具體計劃，你讓總師辦跟人事部都相應的做下調整。就這事，沒其他事……”

    沈淮看了看手表，放下簽字板就走了出去，也不理會這些面面相覷的天之嬌子們。

    沈淮一走去，這些大學生就忍不住要哀嗷起來，都揪住徐溪亭問：“徐總，不會是我們真的都要下半年車間吧？”

    之前的計劃，是為期一個月的崗前培訓過后，就分配到正式的工作崗位上去。誰能想到給突然闖進來比他們大不了兩三歲的年輕人，一句話就將他的崗前培訓時間延長半年，而且是到最辛苦的工段上去。

    徐溪亭是軟脾氣，技術強，所以沈淮用做總工程師，不分管具體的生產管理，胡志剛板起臉就教訓這些剛進社會的學生仔：

    “沈總說的話，怎么就不算數(shù)？你們今天一個個什么行為？就算不是沈總開口請你們幫個忙，工段上有個工人，請你們跑個腿，你們就真覺得受委屈了？公司現(xiàn)在沒有專門的清潔工人，上到部長、老總、下到一線工人，每天上班之前，都要負責衛(wèi)生工作。按照你們的說法，你們大學生是來做技術，是來做技術，讓你們參加打掃衛(wèi)生，是不是也叫你們覺得受委屈了！你們剛參加工作，這次只能說是得個教訓。要是工段長、部長甚至哪個老總，包括我在內，跟沈總爭工作上的問題，爭得面紅耳赤，都沒有問題，但要是覺得多幫別人做了一點事吃了大虧，那只有一個結果，就是***從梅鋼滾蛋?！?/br>
    胡志剛訓話時，手按cao作間的小桌子，聲音嚴厲且擲地有聲，嚇得眾人鴉雀無聲。徐溪亭暗暗感慨，誰能想象胡志剛在給沈淮提拔起來之前，只是工段上的刺頭一個，誰能想他今天真正有做管理者的氣度。

    說起來，有些人成功是必然的；比如說胡志剛，在工段當刺頭時，就有管理者的一些特質，技術強、威信高、性格強硬而且有韌性；不過，更叫徐溪亭佩服的，是沈淮看人、用人的眼力。

    胡志剛訓過話，走到一邊跟徐溪亭稍稍解釋了一下剛才的情況。

    徐溪亭聽了也忍不住搖頭，不過他總是好脾氣，沒有接著胡志剛的話訓這些學生仔，倒安慰他們來：

    “剛剛沈總給大家說的話，要記住。沈總不僅僅是公司的董事長、總經理，你們能看到梅鋼今天的發(fā)展規(guī)模，能看到梅鋼未來能有更大的發(fā)展格局，是沈總一手促成的。別人都我是梅鋼的技術一把手，但實際上我的水平比沈總還差一截。沈總的安排也是很合理的，你們也只有上工段，才能接觸到真正的實際技術，了解公司的實際情況，不然理論水平再高，到具體工作時，一樣抓瞎！”

    董事長、總經理？

    大家這才傻了眼，他們狠命去猜剛才那人的身份，也沒有想到這上面去，怎么可能，也太年輕了吧？

    也不能怪別人沒有跟他們說過梅鋼的董事長、總經理很年輕，在上到徐溪亭、錢文惠、下到一線工人，這一年時間來，只覺得梅鋼的領導者就該是沈淮，也唯有沈淮才能指導梅鋼未來的前程，沒有人誰會為沈淮的年輕而驚訝，也就不怎么在意這件事，也就沒有人跟剛進廠的大學生說梅鋼的董事長比他們大不了幾歲。

    男生的面色如沮，這時候不敢非議什么，不過梅鋼這次還招來五個女大學生，她們仗著女孩子的心理優(yōu)勢，忍不住拖帶撒嬌口氣的說道：“我們學財務、學檢驗的，下車間能學什么？董事長這么年輕，一定會很心軟，要不我們去求求他去，給我們女孩子網開一面？”

    “你們去??！沈總開除的女職工多了去，也不差你們五個?！焙緞偘逯樥f道，把這些鶯鶯燕燕訓得花容慘淡。

    九四年大學生還是國家分配，分配到單位后，人事檔案、戶口什么的，也都遷了過來，要是給單位開除，將是檔案上沒法消掉、很可能會影響其一生的負面記錄。

    下車間鍛煉半年，總比給開除要好，大多數(shù)人也只能接受這樣的安排，同時也埋怨起郭成峰來，要不是他這么不開眼，也不會連累大家一起受罰。

    唯有郭成峰心里更不平靜，聽徐溪亭說及沈淮的身份，手腳都嚇得發(fā)軟，心里只有一個念頭：這下子完了，這下子完了！