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“你的徒弟?那肯定超厲害!”“我把他的簡歷發(fā)給你?!标天痴f著就拿出手機來,把林安杰的簡歷發(fā)給白星澤。白星澤急忙打開,一看之后更是嘴張的老大:“他比你年齡大唉?”“我比他進恒雍早,而且這個是看能力,又不是看年齡?!?/br>“除了恒雍之外,他竟然還在兩家超級大公司都待過三年以上,按理來說這種人就算后來進了你們恒雍,也不該成你的小徒弟啊?”“你太小看你男人了,不過罷了,以后你會看到我人性的更多光輝面?!?/br>“他以前的公司也都挺好,怎么要離職呢?”晏斐說:“他太耿直了,有天才的頭腦和高學歷,能力也很強,他以為他身邊的同事和領導都會跟他一樣精明強干,可是他只要在一家公司的一個部門迅速爬到一個不錯的崗位后,就發(fā)現(xiàn)領導多傻/逼,他忍受不了。”“他后來一直待在恒雍,難道是領導皆智者?”“不需要領導都是智者,我是智者,我能夠直接跟黃向恒對話,這就足夠了?!?/br>白星澤拍手:“要是他來了,他恐怕第一天就會覺得我是傻/逼。”“這是必然的,星澤,小公司的老板不斷被挖進來的人才質(zhì)疑為傻/逼的時候,其實就是這家公司在發(fā)展的時候。小公司的老板起點低,成長緩慢,多半招聘來的也是跟著自己走的平庸之輩?!?/br>“當公司積累了人力財力,需要蛻變的時候,就需要這樣的人才給公司帶來改變。當然,蛻變升華的有,老板把控不好力道被牽著鼻子走,改死的也有。”白星澤點頭:“我怕把我和高崗的工資加起來,人家都不滿意?!?/br>“這是必然的,不要跟他談工資,跟他談獎金,他帶來的單子,合同金額,直接讓他抽百分之三十,他會很有動力給你介紹人和帶單子,也會好好執(zhí)行?!?/br>“那么高的抽成?”白星澤覺得這樣做下來,拋出各種成本后,他和高崗每個人可能連百分之十都分不到了。“你不要看單子抽成,你要看單子質(zhì)量,你們接的單子,重復做十單都沒有什么能力提升,分到手的錢看似占比高,但是實際沒多少,他給你帶來的單子,保質(zhì)保量?!标天痴f起工作的時候非常認真專業(yè),自信的眉眼耀眼奪目。“而且你要考慮,你們平時接的單子,對接的那些人,普遍是中小企業(yè),也很難形成長久的發(fā)展,林安杰給你們帶來的客戶資源,足以形成長遠發(fā)展,也會在你們公司的客源拓展上,有飛躍提升?!?/br>白星澤忍不住想鼓掌了:“那就只剩最后一個問題,他現(xiàn)在在恒雍淮城公司工作著,為什么會看上我這個小公司呢?”晏斐沉默了三秒,然后說:“因為他現(xiàn)在的領導嚴侯奇在他看來也是個**,他忍了嚴侯奇兩年,這兩年一直申請調(diào)回總部跟著我,在我從恒雍離開來淮城之后,他表示要來鑒盛,我讓他不要來,告訴他**更多,他就原地待命了?!?/br>“他想跟的是你,未必會答應啊?!卑仔菨尚奶摰貌恍小?/br>“萬一我以后想跟師娘一起開公司呢,他難道不想先占個坑,你放心吧,我來跟他說,你呢,也不需要太捧著他,該怎么樣就怎么樣,他要是不聽話,你就跟我說,我來收拾他?!?/br>“???你打算跟我一起干?。壳笾坏?!”白星澤說。晏斐看了白星澤一眼:“騙他的?!?/br>“哦?!卑仔菨删驼f怎么會有那么好的事情。“快吃吧,吃完去上班。”“好。”白星澤覺得今天不適合提帶晏斐去醫(yī)院的事情,改天再說吧。周蕾回去想了一晚,又忍了一早上,正想來找李昊談一談,結果看到了朱海和于樹站在李昊的辦公室門口。辦公室門關著,里邊好像在砸東西,還有謾罵聲。于樹看到周蕾過來,打招呼說:“周總,秦總在里邊和李總說話,待會我轉(zhuǎn)告李總,就說您找過他?!?/br>周蕾一看這陣仗,心里就猜到了幾分,肯定是李昊又做錯了事情被秦坤訓斥。“好,那我就先走了?!敝芾倏刹幌胪鶚尶谏献病?/br>辦公室的門卻在這個時候開了,秦坤揉著發(fā)痛的手腕走出來,掃了周蕾一眼,帶著朱海和于樹走了。周蕾這才往李昊辦公室里看了一眼,只見李昊半邊臉已經(jīng)腫了,就是被秦坤打的,他到底是闖了多大的貨,惹秦坤生了這么大的氣。周蕾走進去,把辦公室門關上,慢慢朝李昊走過去。李昊看到周蕾來,冷笑了一聲:“真他媽見了鬼了,我怎么會發(fā)錯文件,八成是系統(tǒng)更新后,老文件跑出來了,我把以前晏斐做的報表發(fā)給了秦坤,他都不看一眼就發(fā)起流程審批,審批下來之后他才發(fā)現(xiàn)都錯了,拿我撒氣?!?/br>周蕾心知兩份報表的差距,她也不想多說什么。“那秦坤現(xiàn)在準備怎么辦?”“還能怎么辦,去董事會挨批,重新發(fā)流程,晏斐做的就是一個清水表格,做下來我們連辛苦費都拿不了幾個子,項目上上下下那么多人要維護著,白做嗎?!?/br>周蕾說:“那他也不該對你下手那么狠,以前他只敢打基層員工,現(xiàn)在怎么連你都打,他就不怕你被逼急了?!?/br>“哼,有更好用的工具了,我算什么。”“而且你信不信,等他去董事會解釋的時候,鍋肯定全部甩在我身上,年度營銷報表都能出錯,等到年中考核,我只怕會被列為重點考察對象,下半年還能不能在都是兩回事。”周蕾嘆了一口氣:“差不多吧,等朱海都上手,下半年我就可以滾了。”李昊笑了笑:“你來找我,是想好了?”“對,但是你想只拿我的血濺,我不答應?!?/br>“你那么聰明,我想全身而退也不可能,以后咱們就是一根繩上螞蚱。”“接下來怎么做?”周蕾問。“我們需要庇護傘,需要一個可以跟秦坤抗衡的人,一個能保全我們的人。”“晏斐?”“對。”“他已經(jīng)被秦坤干倒了,得罪了老板娘,哪里還能回來?!?/br>李昊冷笑:“你以為蘇悅挖晏斐來容易嗎,蘇悅比誰都希望晏斐回來,可是礙于柳檀玉的面子和情緒,蘇悅也不敢明目張膽的讓晏斐回來?!?/br>“我們要從問題的根源解決,讓柳檀玉有臺階下,讓蘇悅能夠轉(zhuǎn)移炮火,讓晏斐有足夠的體面被請回來。”周蕾說:“你肯定睡在床上想了好幾個通宵,想出了辦法,直說吧?!?/br>第69章回總部挨批像李昊心思這么縝密的人,要是事先沒有做好功課,他怎么會找上周蕾,又怎么會露出自己的獠牙。“現(xiàn)在朱海的那層樓三個客戶是換了樓層,可要是朱海的那層樓三個客戶都反悔了,這個時候再有人添油加醋,說朱海本來就是找了三個人來做