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但如姜宥上午所想,當(dāng)姜湛俞提出“主播直播”那一刻,立刻有人反對道:“不行,咱們東輝的產(chǎn)品可不是那種爛大街的便宜貨?!?/br>說到一半的姜湛俞直接卡殼,他從沒經(jīng)歷過被人當(dāng)場反駁的場面,突然不知道該怎么辦了,眼睛下意識往姜宥所在的方向瞄。見他哥完全不慌,他也稍微緩過來一點。這時姜宥隱晦地沖他比了個“3”的手勢,他猛地想起來,這類問題兩人演練時想到過,寫在了提綱的第三條。姜湛俞連忙瞄了眼提綱,瞬間滿血復(fù)活:“首先,眾所周知,在別人講解時打斷是不尊重人的行為;其次,我認(rèn)為你將進(jìn)主播直播間的產(chǎn)品形容成‘爛大街的便宜貨’,也不太尊重主播和友商。”“在坐年紀(jì)小一些的、曾看過直播的應(yīng)該知道,許多國際一線品牌,例如el、dior等都曾無數(shù)次選擇和主播合作。這些品牌中有些不限量的產(chǎn)品確實能在各大專柜和電商買到,但它們是‘爛大街’的便宜貨嗎?”“......我確實不該打斷你,我道歉,但你別偷換概念。進(jìn)主播直播間的多是大牌日化線,我沒見他們哪款箱包找主播帶過貨,因為這會拉垮高端線的調(diào)性?!?/br>這個問題提綱也有,姜湛俞反應(yīng)的極快:“我沒有偷換概念,如您所說,國際大牌分箱包和日化,東輝同樣分貴價和平價。本次我們的生肖新品不限量,為了符合春節(jié)氣氛定價也十分親民優(yōu)惠,應(yīng)該可以稱之為東輝的平價產(chǎn)品吧?”“而且,”姜湛俞漸入佳境,侃侃而談,“如果您非要拿調(diào)性說事的話,我承認(rèn)我們組的方案會對格調(diào)產(chǎn)生影響,可我們找到了彌補(bǔ)方法,下里巴人配上陽春白雪,應(yīng)該能往回拉一拉。”“最主要的是,我想提醒各位,請別忘了運營的本職工作。我們要做的是把產(chǎn)品推廣出去,最大化的提高銷量,而不是把重點放在維持格調(diào)上。事實上,這幾年我們的運營方案一直以格調(diào)為主,導(dǎo)致最后銷量平平,相信看過財報的諸位都知道吧?”他說“銷量平平”都是輕的,隨著市場飽和、競爭加劇,東輝的營收和凈利一直在下滑,這是不爭的事實。這番話可不太客氣,除了少數(shù)人真開始迷茫運營的初心外,其余人都被戳到了痛點,幾位組長臉色rou眼可見的變了。“好,我承認(rèn)你說的利潤不佳,”這時又有人道,“那你怎么能確定你的方案一定成功?如果雜志拍了,主播播完了,效果不如預(yù)期,那豈不是竹籃打水一場空?”“就是就是?!?/br>“說的沒錯?!?/br>該問題角度刁鉆,極不好回答,大家像找到組織般紛紛附和,會議室內(nèi)聲音頓時亂成一團(tuán)。姜湛俞腦子則直接“哄”的一聲炸開了——他和他哥演練時也沒想到這個角度?。?!怎么辦怎么辦?他心里發(fā)慌,額頭急的滲出一層汗。越慌越不知道該怎么答,越不知道怎么答越慌,本來還有一點苗頭,現(xiàn)在全部清空了。......他們天天加班、辛苦準(zhǔn)備這么久的方案,難道就這樣被否定了嗎??“不好意思,我說兩句,你的質(zhì)疑不能成立?!?/br>就在姜湛俞焦躁期間,下面突然傳來一道清朗的男聲。他低頭望去,只見姜宥面色平靜——或者可以說,像他哥夫那樣面無表情,出口的話卻更不客氣。“如果你質(zhì)疑我的方案可行性不高,那么我也懷疑你的方案是不是真的有用。剛才你講解的時候,曾和三組一樣提過要找一位女明星代言,對吧?”“據(jù)我了解,該明星是位非常特立獨行的前衛(wèi)女歌手,今年年初她創(chuàng)作的電音曾走紅網(wǎng)絡(luò),被好多音樂博主轉(zhuǎn)發(fā)稱‘音樂理念領(lǐng)先華語樂壇五年”,屬于典型的歌紅人不紅?!?/br>“我也慕名聽過那首歌,怎么說呢,是挺好聽的,但不大眾。而且該歌手本人并沒什么關(guān)注度......我沒有瞧不起小眾音樂的意思,只是覺得這就像農(nóng)民與蔬菜的關(guān)系,大家吃到好吃的蔬菜,只會繼續(xù)吃下去,不會探究是哪位農(nóng)民伯伯把它種出來,農(nóng)民伯伯又喜歡佩戴哪家的首飾。我的比喻或許粗糙,但你又如何證明,在農(nóng)民伯伯帶領(lǐng)下,你的方案一定能拉起銷量呢?”被他用同樣的話術(shù)反駁,質(zhì)疑者張了張嘴卻沒能發(fā)出聲音,虛汗出的比姜湛俞還多。“而且較之各位的方案,我們五組的方案還有一個好處,那就是——運營費用低?,F(xiàn)在找頭部主播直播的坑位費大約在35-50萬之間,和雜志合作拍攝所需要的贊助費也不會超過五十萬。就算需要給主播支付一些返點,可直播過后,我們的網(wǎng)店還可以用xx主播推薦作為招牌,后續(xù)的宣傳效果十分喜人,這應(yīng)該比找明星代言和投放廣告便宜多了吧,何樂而不為?”最后一句話說完,剛才附和的最歡的幾人已經(jīng)啞口無言。沒錯,五組的運營成本是真的低,比他們運營費低了好幾倍,字面上的東西,挑不出任何問題。姜宥是來講方案的,不是打架的,見大家不說話,沒再繼續(xù)咄咄逼人,道了聲“謝謝”坐回自己座位。而三十秒后,錢經(jīng)理才反應(yīng)過來該到他定奪的時候了,頓時一個頭兩個大,不知道該怎么辦才好。說實話,喜歡□□的他想選擇第二組的方案,可又得罪不起姜湛俞和姜宥。而且,他也稍微有點,被五組說服了。......對了,他忽然想到領(lǐng)導(dǎo)是塊磚,哪用往哪搬,如果自己無法定奪,不如把燙手山芋扔給他的上級!就這么辦!“大家稍等啊,我上去去問問總監(jiān),馬上回來!”.聽到“問總監(jiān)”三個字,組長們心中一沉,知道自己沒戲了。因為主管運營部的總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)關(guān)系頗佳,而財務(wù)總監(jiān)是特么姜湛俞的爹,不管怎樣都得買朋友個面子。不過還好,上級沒像他們想的那么任人唯親,總監(jiān)給出的答案是二組和五組兩個方案并行,看銷量數(shù)據(jù)選擇后續(xù)使用哪種模式。畢竟這只是春節(jié)新品,后續(xù)還會有許許多多次新品需要運營。于是在錢經(jīng)理的saocao作下,同事們和五組的競爭矛盾,莫名其妙升級成了階級矛盾。就尼瑪離譜!散會時,每個經(jīng)過二組組長身邊的人都會拍拍他肩膀以示支持,二組組長也用眼神回應(yīng)了。這其中比較尷尬的是彭晨,他等在五組的工位上,見姜宥回來后無奈道:“我從沒想過,有一天咱倆會變成對手?!?/br>“工作中很常見嘛,你不要有負(fù)擔(dān),”姜宥開玩笑道,“也不許來我這兒當(dāng)007哈。”