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翻了年,他就28歲了,看到家屬院那些可愛的孩子,總忍不住想:自己和老婆的孩子,不知道有多可愛,他是想慫恿老婆生一個了。==!他們早就說好了,孩子等何月25歲再要,平時是靠何月每個月吃一顆長效避孕藥來控制的。算起來,還有一年多的時間呢。現(xiàn)在,有一個創(chuàng)業(yè)的機會擺在眼前,她決定好好的拼一把,如果成功了,那也是給未來的寶寶創(chuàng)造好的條件。她無視教官眼巴巴的熱切眼神,丟出了一顆炸彈:“年后我想辭了工作,把云福食品廠接手過來做?!?/br>教官果然被炸得目瞪口呆,這個老婆太讓他刺激了?!雪n⊙何月把事情簡單的說了一遍,又說了一下自己的分析,完全搞不清楚這一行的鐘樹楞了一會,最后說:“老婆,你覺得怎么好我都支持你?!?/br>末了他笑咪咪道:“換句話說,年后我們就可以天天在一起啦?”這個才是他最關心的。何月點點頭:“每周省城部隊的跑來跑去,還是有點厭倦了?!?/br>鐘樹心疼的摟了摟她:“老婆辛苦了,我這就去做好吃的給你?!?/br>何月點點頭,換了衣服,就拿出記事本,在飯桌子上寫寫畫畫的,對未來的廠子做起了規(guī)劃。年后,不顧老板龍海生加薪挽留,何月遞交了辭職報告。和她玩得好的同事都依依不舍,老板還專門在酒樓定了幾個包間,大家吃了一頓算是對何月的告別。最不舍的當然是黃冬冬了,兩人在公司非同尋常的戰(zhàn)斗友誼是沒有其他人可以代替的,現(xiàn)在何月突然要走了,她是真的不舍啊。不過何月悄悄的告訴冬冬準備接手廠子的事情,還說了,新廠的包裝就要請她幫忙設計了,按外面接單子一樣算費用,黃冬冬很仗義的拒絕了。她說了:“你現(xiàn)在準備創(chuàng)業(yè),要用錢的地方很多,我?guī)筒簧掀渌拿?,專業(yè)上的事情能幫到你,就別說錢了,等你以后發(fā)財了再說?!?^_^*何月感動啊,交到真心對待的朋友,真是上輩子修來的福氣。她熱情的邀請冬冬有空想來玩就來,她的家隨時歡迎冬冬。冬冬毫不客氣的點頭:“到時候還要拿設計的東西給你呢,當然要經(jīng)常來。”其實,冬冬心里還有個小秘密:她怎么忍不住就想看那個虎牙小戰(zhàn)士呢?065065經(jīng)過討價還價,何月最終以8000元的價格盤下了云福食品廠。首先,她找工人把廠房簡單的整修了一遍,就是墻壁全部重新刷白,地面全部貼上干凈的淺色瓷磚,機器設備工具全部清掃得干干凈凈的,生產(chǎn)車間的大門也換成了敞亮的拉開式玻璃門。院子也簡單的規(guī)劃了一下,在墻邊修了花臺,種上了一些大眾的花木,整個廠子一下就顯得生動多了。最后,廠門口那塊破舊的金屬招牌被拆了下來,安上了嶄新的黑木底金漆招牌:云浮食品廠。咦,不是云福食品廠么?難道做招牌的師傅搞錯了。非也非也,雖然云福這個名字也不錯,但是何月嫌它稍微土氣了一點。她想起前世的時候,非常喜歡的一個奇幻武俠作家——滄月,在她的奇幻大作系列里,就有一個類似于神詆的種族:云浮翼族。那是一個長著雙翼,生活在九天之上的高貴種族,當時何月一看到云浮這兩個字,就很喜歡,邊看書邊浮想連翩的。其實書里的大陸叫云荒,何月也很喜歡這兩個字,但是食品廠叫云荒就太奇怪和不討喜了,加之云浮和云福諧音,她就把廠子名做了個小改動。由此可見,滄月大人啊,何月可真是你忠實的粉絲啊!m(__)m這一切忙完以后,她召集了愿意繼續(xù)來廠里上班的工人,一起參觀了簡單整修的廠子。包括原來部隊家屬在內的十來名工人,開始還對這個年輕的新老板抱著懷疑的態(tài)度,尤其是幾個家屬們,看著小鐘教官年輕的老婆搖身變成了她們的老板,心里更是有些落差。但是參觀完新廠后,大家心里都暗暗佩服,廠還是那個廠,設備還是那些設備,但是這個年輕漂亮的老板,顯然是很有想法的。你看那整潔干凈的廠房,你看那掛在墻上,用玻璃框裱的、、等,感覺整個廠房一下子就從小作坊變成正規(guī)小廠了一樣。最新鮮的是,何月辟出來的會客室、樣品室和廠長室,那些招牌的底色和字體,怎么看怎么洋氣,和玻璃門上貼的及時貼好象是一個系列的。會客室擺著藤制沙發(fā)和玻璃茶幾,茶幾的玻璃缸里幾尾金魚快活的游著,墻角放則綠色的盆載。樣品室做了一些柜子,用來陳列著一些原來云福食品廠生產(chǎn)的云糕和其他點心面餅之類的,不過還空出了許多位子。何月的廠長室除了一張大辦公桌、邊上的沙發(fā),就是一些大柜子。最新奇的,是那張大辦公桌上,放著一臺嶄新的電腦,這讓不斷心里贊嘆咋舌的工人們徹底的對新老板仰望了起來。這個玩意,可是高科技的東西啊,貴不說,還得有文化才玩得來啊。工人們心里剎時涌起了一個感覺,那就是差距,這個新老板和他們的差距。本來心里還因她年輕而存的輕慢之心,現(xiàn)在基本就泯滅在心里了。雖然還不知道她的能力,但是這個老板展現(xiàn)出了一股不同于以往萬老板的新氣象,聽說以前還是省城的高薪白領,工人們對廠子和自己的未來,竟然生出了一股隱隱的期望來。參觀完后,就在生產(chǎn)車間,何月開了一個簡短的會議,大意就是新廠的一些要遵守的規(guī)章制度,以及工資制度的改革,以及工廠未來的愿景展望。會議雖然簡短,但是條理清楚,目標明確,激發(fā)了工人們心里的熱情,同時也確立了她初步的威信。年后這段時間,小武過得很是有些舒心。作為當了近兩年的老兵,雖然還沒到老兵油子的地步,但是日??菰镉制D苦的訓練,熟門熟路的,他早就不放在眼里了。值得欣慰的是,自從跟在鐘隊身邊,